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デンマークのフレキシキュリティ、労働者の視点から雇用の柔軟性と経済的保障、その両立とは？50歳代の女性も活躍できる、デンマークの労働市場公務員にも及ぶリストラの現実、その実態とは？フレキシキュリティの光と影、未来への問いかけ
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