知的好奇心チャンネル(情報化社会の歩き方)
プレミアム放送配信中!
  1. 10:00
    1.

    本編:ここまでの考察の整理、教育の財貨の性質、受験生のファネル、女子大のコアコンピタンスの勘違い、ターゲットの設定などなど。

  2. 00:23
    2.

    まとめ

コメント

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江戸っ子
2023年2月25日
一般民間企業で考えてみました。
自分の部門にいる優秀な部下に対して、他部門から強いオファーがきた場合、その上司はどのような想いで異動の可否を判断するでしょうか。その部下の成長を真剣に考えているならば、深く悩むと思います。そして他部門への異動の判断をくだした後も、その上司は部下が順調に成長しているか、心の中で気にかけるのでは?
大学も同じだと思います。入学する各学生の成長を真剣に考えるなら、教育内容は自ずと各大学固有の個性が現れ、キャンパスに物語がデザインされるのではないでしょうか?
返信
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春木良且(産業民俗学者・元フェリス女学院大学教授・昭和女子大学現代ビジネス研究所研究員・先端社会科学技術研究所理事)公式アカウント
2023年2月25日
江戸っ子さん、いつもありがとうございます。そうですね、面白い問題提起です。企業は人を育てる場所ではないという意見もありそうですし。少し考えながら番組にしてみたいです。学生が成長して行く物語って、ありそうで大学自体があまり意識してない気もします。面白いです。
この放送に「差し入れ」しませんか?
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます
気になさらずに。私も好きでやってる訳ですし^_^

知的好奇心チャンネル(情報化社会の歩き方)

春木良且(元フェリス女学院大学教授,情報化社会論・情報倫理)

知的好奇心をくすぐる話しがテーマ。
主に現代社会。科学技術、IT・AI、教育、アカデミーから、ロック、民俗、文化、風俗、地方創生、戦後史、恋愛まで。
元教授なんて話しがつまらなそうだけどさ、これを面白く感じないなら、君の感性を疑えよな。

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