会社のMVVは変えるべきか
15:52
258再生
AI目次
会社のMVV、変えるべきか？MVVの必要性と外部委託への考察「はぐれもの」が輝く会社のMVVとは個々の潜在能力を最大限に活かす視点社長が目指す理想の組織と未来への戦略
令和の虎Youth 上野あきの思考
プレミアム放送配信中！
- 15:521.
会社のMVVは変えるべきか
コメント
感想・質問・応援メッセージを書こう
AI目次会社のMVV、変えるべきか？MVVの必要性と外部委託への考察「はぐれもの」が輝く会社のMVVとは個々の潜在能力を最大限に活かす視点社長が目指す理想の組織と未来への戦略
この放送に「差し入れ」しませんか？
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます
感謝や応援の気持ちを伝えることができます
新着の放送
【社内報】YouTube番組を追加ではじめます
AI目次AI時代の仕事と会社の未来IP会社への変革と新番組の意図SNS運用代行事業の限界と課題知名度を超えIPを持つ重要性「下請け」から「テレビ局」への進化弱者に手を差し伸べるのと甘やかすのは違う
AI目次「努力不足」から「才能」への社長の変遷理想の企業像と「とある発言」の波紋「バカに優しい会社」に隠された侮辱とは強者が優先されるべき理由とその務め「介護施設ではない」組織の未来像Astraで始まる秋のクビ祭り
AI目次Astraの登場でAIが600%進化した衝撃動画編集・Webライター消滅の危機AI時代に求められる人間性とその職種正社員と業務委託、どちらが生き残るか秋に始まる「クビ祭り」の行方とは？【社内報】自己紹介をすればクレームは減る
AI目次自己紹介がもたらす顧客との関係性変化担当者が抱える課題と信頼構築の壁共感を引き出すミッション・ビジョン・バリュー会社への共感を伝える自己紹介の作成指針MVV共感なき者に働く意味なし？組織の未来成功とプライドどちらを取るか？
AI目次成功とプライドどちらを選ぶ？経営者が土下座できるか？成功に必要なプライドの捨て方すべてを捨てる？成功と優先順位完璧主義が成長を止める真実【悲報】新入りが飛びました
AI目次「新入りが飛んだ」繰り返す社長の過ち「困った人を助けたい」社長の良心200万円詐取？信頼裏切る衝撃事件「人は変われない」自己責任論の真意繰り返す過ち…支援の限界と新たな形【社内報】配慮を受ける側が当たり前の顔をするな
AI目次コンビニ店員への態度に潜む本質お金とサービスの間に必要なリスペクト配慮を当たり前と受け取るなという警告人の優しさにつけこむ行為の末路人間的成長への期待と最後の提言こめおの蟹ラーメン炎上について
AI目次コメオの蟹ラーメン炎上 その深層食中毒問題における倫理観とは無関係な誹謗中傷の恐ろしさ「失敗は許されない」社会の弊害再起を阻むと犯罪が増加する？【社内報】無能をクビにする制度を作ります
AI目次無能な社員が抱える根本的課題“無能”社員を解雇する新ルール3ヶ月後の命運を分ける検定優しさが生んだ管理コストの問題既存社員にも求める努力の覚悟正社員を大量に雇ってみた結果の苦しみ
AI目次正社員採用反対派から一転、雇用創出への決意大量雇用後の「判断の遅さ」が招く課題「魚に木登り」適材適所の采配の難しさ周囲の優秀さに依存した過去の自己認識30歳で芽生えた経営者としての感謝と後悔
特商法に基づく表示