# 初めのあいさつ おはようございます。高橋のりあきです。 あなたの働くがもっと豊かになるように、仕事のヒントを一緒に見つけていくスキルアップラジオ、毎朝6時にお届けしています。 10月31日、金曜日、皆さんいかがお過ごしでしょうか。 さて、いよいよ明日からですね、息子と一緒にちょっとした旅に出かけます。 11月2日、3日にノンプロ圏の自然体験合宿が山梨県でありまして、そのためにですね、土曜日朝からですね、移動することになっています。 なので今日はですね、その期間中のVoicyをため撮りしたり、準備をしたり、そういった1日になるかなと思います。 今日の放送なんですけれども、金曜日ということで、週刊ワーク&テックニュースをお送りしていきます。 1週間分のワーク&テックに関する主なニュースについて、ちょっと詳しく知り、毎週聞くことでその一例をつかむことができるシリーズとなっています。 今週もいろんなニュースがありますので、ぜひ聞いてご参考いただければと思います。 では、行ってみましょう。よろしくお願いいたします。 # 仲間と学ぶコミュニティ「ノンプロ研」はこちら AIやプログラミング、学びたいけど一人じゃ続かない。 もし、あなたが今そう感じているなら、僕たちと一緒に学びませんか? 仲間と学ぶを実践する場所、それがコミュニティのプロ研です。 ITスキルに苦手意識を持つビジネスパーソンが、 お互いに教え合い、励まし合いながら着実にスキルアップできる、 そんな温かい場所になっています。 まずはどんな場所か、チャプターのリンクから覗いてみてください。 あなたのご参加、心からお待ちしています。 # Microsoft Teams、従業員が職場にいないことを会社に通知し始める Microsoft Teams 従業員が職場にいないことを会社に通知し始める MicrosoftはMicrosoft Teamsに新機能を導入し、従業員が会社のWi-Fiに接続すると、その建物で働いていることをTeamsが自動的に認識するようになります。 これにより、仮想背景などで場所を隠していても、社内で誰がどこで働いているのかが管理者や同僚からわかるようになります。 この機能は直接探しに行ったり電話したりする手間を省き、生産性を高めるとされていますが、一方で在宅勤務者や静かに仕事をしたい人にとってはプライバシーの観点から懸念もあります。 Microsoftはこの機能を2025年12月より、WindowsおよびMacのTeamsユーザーに順次提供する予定です。 Microsoft Teamsに従業員がどこにいるかを知らせる機能が追加されるというニュースです。 この機能の背景ですが、働く場所の多様化が大きく影響していると言われています。 オフィスと在宅が混在するハイブリッドワーク、それからフリーアドレスが導入されていくことによって、誰がどこで働いているかが分かりにくくなった。 連絡や業務の調整に手間取るケースが増えてしまったということです。 こうしたニュースで答えるものとして、今回の場所の通知機能が登場ということです。 ただ、この機能のデメリットもあります。 従業員が自分が監視されている、こういうふうに感じてしまうということが考えられます。 具体的には、プライバシーが侵害されているストレスがあります。 それによって、仕事への満足度や意欲が低下する、そういったリスクが考えられます。 また、成果よりも見える働き方が重視されることで、生産性とか自発性、そういったものが下がる懸念も指摘されています。 メリット、デメリット、両方ありますけれども、リスナーの皆さんはどのようにお考えになりますでしょうか。 # イーロン・マスク氏のxAI、Wikipedia対抗の「Grokipedia」公開 イーロン・マスク氏のXAI、Wikipedia対抗のグロキペディア公開 イーロン・マスク氏が率いるXAIが、オンライン100課時点グロキペディアの初期ベータ版を公開しました。 グロキペディアはXAIのAIグロックによる自動ファクトチェック機能を持ち、現在約88万件の記事が英語で閲覧できます。 ユーザーは無料で利用でき、各記事には最新の事実確認時刻も表示されます。 マスク氏は、Wikipediaよりも優れた100課時点になると公言し、今後のバージョンアップでさらに機能強化を図る予定です。 グロキペディア登場というニュースですね。 今はまだ英語だけですね。日本語ではありませんけれども、すでに88万件の記事が閲覧できるということですね。 Wikipediaはボランティアの方々によってずっとたくさんの記事が書かれてきたわけなんですけれども、 いよいよこの仕事もAIにとって変わられるのかということですね。 このグロキペディアなんですけれども、AIによる記事生成だけではなくて、自動ファクトチェック機能、これが注目されています。 ネット上の公的データやニュース、統計情報などと記事内容を照合して、真偽、根拠を自動判定するというものですね。 判定結果に関しては事実、誤りの可能性、確認中などとして表示され、ご情報拡散の抑止も目指しているということですね。 AIでいうとハルシネーションがあります。また、引用元の偏りとか、編集の自由度の低さ、そういった課題も今回指摘されています。 実際、このグロキペディアの信頼性がどこまで担保されるのかというところは注目ですね。 # オープンＡＩ、組織再編でマイクロソフトと合意　株式公開に道 オープンAI 組織再編でマイクロソフトと合意 株式公開に満ち マイクロソフトと対話型AIChatGPTを開発するオープンAIは オープンAIを公益法人へと組織再編することで合意しました この決定によりオープンAIの株式公開の可能性が高まりました 評価額は5000億ドルと見積もられており マイクロソフトは新たな公益目的会社PBCの株式約1350億ドル相当27%を保有します これによってマイクロソフトは過去の投資額138億ドルの約10倍のリターンを手にした格好です 急速なChatGPTの普及が背景にあり資金調達の制約も大幅に緩和されました マイクロソフトはさらにオープンAIと2500億ドル規模のAzureクラウドサービスの購入契約も締結し 2032年までオープンAIのAI関連製品等に優先権を保持するとしています マイクロソフトとオープンAIは新たな組織再編で合意したというニュースです オープンAIが株式公開への道 これが開かれたという話ですが もともとオープンAIは非営利組織として活動してきたわけです これによって投資家から大規模な出資を受けたり利益目的で事業展開をするというのが難しい状況にあったという話です したがって株式公開もできない状態だったわけです それが今回公益法人への移行をマイクロソフトと合意したということです これによって一般的な株式会社のように利益追求と同時に社会的な使命を掲げた運営が可能になると 大型の資金調達や将来的な株式公開 これが現実的となってきたということです 実はマイクロソフトとオープンAIは最近は協業条件を巡って対立もあったんですね オープンAIは自社のAIモデルとか事業拡大の自由度を高めたいと思っていたわけですが 一方でマイクロソフトは独占的な知的財産権やクラウドサービスの供給条件を維持したいという意向があって そこがなかなか折り合わず 契約再編について長期に渡った交渉が続いていたんですね しかし今回うまく合意ができたというニュースですね # アマゾン、AIシフト鮮明--1.4万人削減を発表、AWSも対象か Amazon AIシフト 鮮明 14,000人削減を発表、AWSも対象化 Amazonは、米国時間10月28日、官僚主義を減らし、人工知能への投資を強化するため、世界で約14,000人の大規模な人員削減を実施すると発表しました。 この削減は、同社最大規模であり、影響を受ける部門には、Amazonウェブサービス、AWSやデバイス部門、広告、プライムビデオ、アレクサなどが含まれると報じられています。 Amazonの人事・技術担当シニア・バイスプレジデント、ベス・ガレッティ氏は、「より無駄のない組織を目指し、オーナーシップを強化する。」と述べており、今後さらに追加の人員削減が行われる可能性も示唆されています。 Amazonが過去最大の人員削減を発表ということですね。これまでもAmazonは結構人員削減しているイメージがあるんですけれども、AIの急速な普及とともに、この人員削減も加速してきた、そんな感じが受けますよね。 Amazonでいうと、ホワイトカラーはAIによって、そして現場の作業員に関して言うと、ロボットの導入によって人手に頼る業務をどんどん減らしていくことができているということなんですね。 この動きに関して言うと、他のIT大手も広がっていまして、特にホワイトカラーを中心とした雇用の最低限、これが加速しているというところが感じられますね。 日本の企業でも黒字経営で効率化を目的とした人員最適化を進める黒字リストラ、これが最近目立ってきていますよね。 Amazonのように急に開庫通知が届くということはないと思いますけれども、こういった変化の流れを読んで、十分に準備しておくということは必要なんじゃないかなと思います。 # マイクロソフト、8時間の障害の後、Azureの停止を解決 Microsoft 8時間の障害の後、Azureの停止を解決 Microsoftは10月29日、グローバル規模でクラウドサービスAzureとMicrosoft 365で大規模な障害が発生したことを発表しました。 障害は約8時間にわたり続き、OutlookやTeams、Xbox Live、Copilotなどのサービスに接続できない状態が世界各国で広がりました。 障害の原因は、Azureのコンテンツ配信ネットワーク、Azureフロントドアでの設定変更ミスによるものとされ、ネットワークの可用性に大きな影響を与えました。 Microsoftは直ちに復旧作業を開始し、日本時間30日午前8時過ぎに障害は解消され、サービスは段階的に回復しました。 Microsoftが提供するクラウドサービスAzureで障害が発生ということを、Microsoft 365やXboxなど、Microsoftが提供するサービスだけでも多くの方が日常的に使うサービスがありますので、かなり影響を受けたという声がSNSからも上がっていました。 クラウドサービスによる大規模障害でいうと、先日もAmazonが提供するAWS、この大規模障害がなりました。ZoomやSlack、Canvaなど、多くのユーザーが使うサービスに大きな影響を与えることになりました。 ここで見ていくと、現代社会はクラウドサービスに依存する企業やサービスがとても多いということです。こういった障害が起きることによって経済活動や生活に直結してしまう、そういった点が大きな課題となっています。 さらに今はAIが急速に普及しています。我々がAIなしで活動できなくなったときに、同様の障害が起きたら活動が停止してしまいますよね。そのあたり対策が必要なんだろうなと思います。 # 頂いたコメントへのお返し コメント返しのコーナーです。 1234回の放送。 音楽生成AIスノーで、 ポッドキャストのテーマ曲作り、めちゃくちゃ楽しい。 こちらで、はたさんからコメント頂いてます。 音楽って、後になって聴き返した時に、 当時の自分の感情とかが思い起こされますよね。 オリジナルのテーマが、そうなればいいなと思ってます。 はい、ありがとうございます。 そうなんですよね。 僕も、昔演奏したライブ音源、 これを引っ張り出してですね、スノーでリミックスして、 毎日遊んでるんですけれども、すごく楽しいですし、 当時こんな気持ちだったな、みたいなのを思い起こしたりしてますね。 さて、ポッドキャストの新しいテーマ曲なんですけれども、 皆さんの耳に毎日届けるものになりますので、 良い曲お届けできたらなと思ってます。 楽しみにお待ちください。 はい、ということで、はたさんいつも温かいコメントありがとうございます。 リスナーの皆さん、ここは良かった、これってどうなの?など、 気軽に声をかけてもらえると嬉しいです。 Xのポストも、スキルアップラジオカタカナで投稿ください。 ということで、以上、コメント会社でした。 # 終わりのあいさつ＆11/13木20:00～【オンライン無料開催】ノンプロでもできる！ Gemini×GAS・Python英語アプリ・絵本づくり…AI活用新作技術書をお披露目！ 今週のワークアンドテックニュースをお送りしてきました。 Amazonがこれまで最大級のリストラを断行ということですね。 注意しなければいけないことは、Amazonもそうですし、黒字リストラをしている日本の企業もそうなんですけれども、 むしろ好調の時にこういった人員の整理をするということをしているということなんですね。 リストラって業績があまり良くない時にやるものだ、そういったイメージがあるわけなんですけれども、 決してそうではないということですね。 こういったAIの波がすごく来ていますけれども、そのような流れをきちんと掴んでおくこと、 そして必要な、然るべき準備をしておくことが大事なんだろうなと思います。 今日のニュースで、実際のあなたが気になったニュースはどれだったでしょうか。 ぜひコメントで教えていただければと思います。 さて、最後にお知らせです。 11月13日、木曜日ですね、夜8時から無料のオンラインイベントがあります。 ノンプロ研の皆さんが制作した技術同人誌、AI活用に関する新作技術書が4冊出ますので、 そのお披露目会を開催いたします。 ノンプログラマーがAIを活用して、いろんなことができるようになってきました。 そういったことをレクチャーする素晴らしい出席が出来上がってきていますので、 ぜひ皆さん聞いていただければ嬉しく思います。 チャプターのリンクにPTXのURLを貼っておきますので、そちらからお申し込みいただければ嬉しく思います。 皆さんのご参加お待ちしております。 はい、ということでですね、今日も最後までお聞きいただきましてありがとうございました。 いいねやコメント、いつも本当に励みになっています。 SNSでのシェアも仲間が増えるきっかけになりますので、とても嬉しいです。 それでは、今日も価値ある一日を。 お相手は高橋のりやきでした。