# オープニングトーク ようこそ、50日の隠し味ラジオへ。このチャンネルでは、家事料理大根の育成や 根立大根、根立コンパスを運営するフリーランス家事大根ママが、料理のコツ、家事、育児、仕事からの気づきや学びをシェアしております。 はい、おはようございます。4月30日の放送です。いかがお過ごしでしょうか。 今日はですね、ちょっとね、朝から予定が詰まっているというところで、実は放送自体は前日の夕方に 社内で撮っているという状況です。なので、いつもとね、ちょっと声の感じが違うかなぁというところがあるかなと思いますが、 そういった理由ですので、ちょっとご了承いただければと思います。はい、車の中でですね、一人で、 なんか、一人ごとすごいベラベラ喋っているっていうね。はい、あの、近所の方にね、ちょっと変な目で見られながら、録音しております。 はい、で、今日はですね、えーと、マハハの学びじゃないですけれども、ボイシーさんのテーマに沿ってね、オンラインで学ぶというところに沿って、 まあ学びで得られるものって、実はノウハウとかスキル以外にも、意外と見落としてこんなこともあるよね、というところをお伝えしてみようかなと思います。 はい、ではね、ご興味のある方はぜひお付き合いください。 # 学びの平均値と得られるもの では早速本題に入っていこうと思います。 皆さんはオンラインで学ぶ機会って普段あったりしますでしょうかね。 私も今日朝から準備があってという話をしたんですけれども、 今日はですね、とある場所でご依頼をいただいて、 SNS、インスタグラムについての講座というところをですね、 3ヶ月にわたってお受けしているというところなので、 その授業の1回目を行うというところになっています。 私自身も何かを教えるという立場もやっているんですが、 普段はですね、料理とか仕事のスキルに関しても、 ここ多分2、3年とかはもう本当筆記なしに勉強は続けているかなというところです。 具体的にどんな学びをしているかっていうとですね、 例えばお料理関係で言えば薬膳、食用除みたいなところの勉強をしたりだとか、 これは勉強だけしてね、ちょっとね、資格までは行けなかったですね。 取りたかったんだけれども、ちょっともうパツパツすぎて、 今ちょっと優先度を上げられないなというところでステイしていたりします。 あとは家事大工、料理大工の企業のところで、 生徒さんとか、また卒業生さんからリクエストがあったので、 管理用医さんを呼んで、離乳食に関しての学び直しをしたりだとか、 あとは味の作り方みたいなところについての勉強をしたりみたいなことをシェアし合っていたりします。 これにプラスしてお料理以外のお仕事のスキルみたいなことについての学びっていうのも継続しているという状況ですね。 意外とね、こういう学びみたいなところ、 文子を聞いている方は熱心な方が多いと思うので、 学ぶことが好きな方もいるんじゃないかなって思うんですけど、どうでしょうかね。 私も学ぶって生きる活力みたいな感じがあって、 知らないことを知るっていうことのワクワク感、喜びっていうのもすごくあったり、 そこから得るもので日常がまた豊かになったりとか、 そういう関係性がすごく好きで、学びっていうところも本当に死ぬまでやりたいなっていう気持ちでいたりします。 これって一部の人だけなのかなとか、 私がちょっとネジ外れてるのかなとか思ったりしたんですけれども、 意外とこんだけコンパスの中とかお母さんと話を聞いたりすると、 結構皆さん勉強っていうのは見えないところだけどしてるんだなっていうのをすごく思います。 それが趣味的な範囲みたいな部分の方もいれば、 本当に復業とか自分の仕事復帰に向けての働き方の選択肢を増やしていくために、 今から準備しておこうとか、本当にいろんなモチベーションを持って学びをしたりチャレンジしたりしてるんだなっていうところを実感しています。 実際に皆さんの中では学びっていう風になったらどれくらい投資をするんだろうなっていうのも、 結構私も興味があっていろんなお母さんに聞いたりしてるんですよ。 どれくらい投資して頑張ってきてるんですかみたいなのを同じ企業仲間とかとシェアしたりとかあるんだけれども、 皆さんどれくらい使ってるんだろうってイメージありますかね。 結構これ裏話的な感じですけれども、 あんまりここまで触れてこなかったよっていう状況だと、私も過去そうだったんですけど、 資格を取るってなると、よくテレビとかCMとかいろんなところで見かける資格を売りにしている会社さんっていくつかあるかなと思うんですけど、 そのイメージでいくと大体3ヶ月で高くても4万5万とか、それくらいのイメージありませんかね。 実際には本当にビジネスみたいなお仕事っていうところになってきてのスキルだとか学びってなってくると、 これ他のお母さんもどこまでとかどれくらいの期間でとかどういう場所でっていうところにばらつきはあると思うんですけど、 平均してくると半年で大体60から100万ぐらいっていうところが相場になってくるんですよね。 だからちょっとした資格とは全然違うような世界観が広がっているなっていうのをお話し聞いてて思ったりします。 でもそれくらい本気で物事に取り組んでいるっていう方も結構いるんだなっていうところをお話し聞いててちょっと思ったりしたところです。 中にはお母さんが何か学ぶっていう風になった時に、お母さんからお金を取るなんて悪いみたいなことを言う方もいらっしゃるんですよね。 皆さんここについてはどんな風に感じますかね。 私はこれの答えって何なのかっていうと、実際にお母さんからお金をもらって何かを教えることは別に私悪ではないと思うんですね、結論として。 これの善悪というか白黒をもしつけるんだとしたら何なのかなって考えた時に、いただいた金額に相当するまたはそれ以上の対価をお渡しできないのであれば黒。 それ以上の価値をお渡しできるんだったら白だというふうに思っています。 なのでここの線引きっていうところはすごく大事だなっていうふうに思っています。 ただ1点思うところは、私の周りでもお金をいただいて、自分が経験してきたこととか学んだこと、自分が得たものを他の方にお伝えしてっていう形でお金をいただくっていうことをやってる方いらっしゃるんですけど、 お金を誰かからいただく行為って、日本人ってお金を稼ぐとかお金を報酬としてもらうって結構悪みたいなイメージある方多いなって思うんですよ。 でもこれ実際のところどうかって考えると、お金をいただけるっていうことはある意味自分がそのお金を支払ってくれる方に対して価値提供ができている証拠ですよね。 これができてるって私すごいことだなって思うんですよ。 自分の商品サービス持っていないっていう場合は、それが自分の時間と労働力を対価として自給という形でお仕事をしていたりだとか、または正社員とかっていう方は1ヶ月とかっていう部分で所定の時間と労働力を会社に対して捧げるとか交換することによって月給をいただいているとか、 こういう仕組みですよね。 それを持った時に果たして自分が経験してきたこととか自分が持っている力で誰かの困りごとを解決してあげて、それに対して対価をいただくっていうことは悪なのかどうかって思うと私は全然悪じゃないなと思います。 そこの部分でのね、さっきの白黒の線引きはすごく必要だと思います。 しっかり対価をお渡しできるような仕組みとか形っていうのが揃っていれば、私はめちゃくちゃ白だなというふうに思っています。 本題のところがすごく遅くなっちゃって申し訳ないんですけど、 オンラインで学ぶときって、そういうスキルとかノウハウみたいなところだけでは実はないなっていうのを自分が学んできてすごく思うんですね。 それは何なのかっていうと、人との出会いとかつながりっていうところがものすごく大きいなというふうに感じます。 これはビジネス的な何かお互いが協業じゃないですけど、何か一緒に組んでやる云々みたいな契約とかそういうベースの話ではなくて、 同じような志を持って努力している仲間がいるとか、 あとはその人との出会いや対話の中で自分がやりたいことと出会えたりとか、それがクリアになっていくとか、 一人ではできないこと、叶わないこと、形にならないことが同じことを学ぶコミュニティとか人間関係の関わりの中で形になっていったりとか、 ここって結構見落としがちなんですけど、めちゃくちゃ大事なことというか得られて大きいことだなっていうのを実体験として思ったりします。 # エンディングトーク 実際にもですね、私と一緒にじゃないですけれども、私が講座とかで教えさせていただいている受講生さんたち見ていてもですね、 もう初めはなんかもうパソコンなんか10年ぐらいは触ってないとかね、こんなツール見聞きもしたことがないみたいな状態の中からスタートしていって、 同じ志の仲間と一緒に学び合って、お互いの頑張りを見ている中で、自分も頑張っていこうっていうね、 グループダイナミックスなんて言いますけど、集団の力でお互いに育ち合う相乗効果が生まれたりとか、 やっぱりここの環境の力みたいなところも、ノウハウとかスキルとかを得る以上にめちゃくちゃ大事なことなんだなって思うし、 そこから同じ志の仲間同士でつながって、新しいものが生まれたりだとか、お互いに力を合わせ合えるような関係性ができたりとか、 そういう姿を見ていても、自分だけではなくて、他のお母さんたちを見ていても、そういうことが起きるんだなっていうことが、新しい発見として見ていて思うことですね。 この関係性っていうのは、結局のところ学びが終わった後も、半年とか1年とかもっと長く続く関係性になったりだとか、 または自分の第三の場所とかじゃないですけども、新しい居場所として存在してくれたりすると、やはりここも結構人生としては変わってくるなって思うんですね。 私自身も、家と仕事、職場みたいな2箇所の居場所だった時ってすごく不安がまだ結構あったんですよ。 今の職場をもし離れてしまったら、私は家しか属するところがないみたいな、何か寂しさというか恐怖感みたいなのがすごくあったんですけど、 それがもう1箇所あったりすることで、自分の発言とか選択肢じゃないけれども変わったりだとか、もし職場でストレスがあったりしても第三の場所が居場所として癒やしの場所になったりだとか、 いろんな働きがあるなと思って、属するコミュニティが多ければ多いほど、ある過ぎても困っちゃうけど、ちょうどいい複数持っている方が精神的な安定も大きくなるなっていうのは体感として思っていたりします。 はい、なので今日はですね、自分の中で学び、オンラインとかの学びっていう風になった時にも、ノウハウとかスキルを上げていくとか、そこ以外にもそこで培われる人間関係だとか、その中での対話の中で見つかる自分の新しい一面だったりだとか、 新しい居場所とか、得られることって実は結構多いよねっていうところについてお話をしてみました。 はい、ではですね、最後に1点だけお知らせをさせてください。 今ですね、お母さんたちに対して働き方カウンセリングというね、お時間を作っています。 はい、何をやっているかというとですね、自分の働き方とかをちょっと見直していかなきゃいけないなって思うタイミングって、子育てしていたりすると思う段階があるかなと思います。 結構アラフォー世代が多いなとは思っているんですけれども、子供との時間とか、家族との時間、それから家事とか家のこと、それと仕事。 いろんな立場役割がある中で、うまくバランスをとって働くにはどうしたらいいんだろうなっていうところを一緒にお話を聞きながら作戦を立てていったりだとか、 あとは自分の強みって何なんだろうなとか、それをですね、使って自分の商品サービスをもし作っていくんだったらどんな形になるんだろうなっていうところですね、 一緒に組み立てていくそんな時間にしています。 一応ですね、公式LINEの方では募集締め切っているんですけれども、ボイシー枠っていうのをね、新たにちょっと作りました。 ボイシーを聞いてくださっている方からですね、メッセージで興味あるんですけどっていう形でいただいていたので、ちょっと枠を空けて対応しています。 気になる方はですね、概要欄に公式LINEのリンクを貼っておきますので、そちらから飛んできていただいて、個別相談、興味ありますって一言送っていただければと思います。 もし公式LINEうまく飛べないなとかっていうことがあれば、前のチャプターにインスタグラムのリンクも貼っておきますので、そちらのメッセージからちょっと興味があるんですけどっていう形で一言いただければ、 こちらも個別で私がしっかり対応していきますので、一緒に作戦会議してみたい方はぜひこの機会にお話できたらいいなと思います。 5月の7日までを一旦の締め切りとしようかなと思いますので、枠が空いているうちにお声掛けをいただければと思います。 ではですね、今日の放送を聞いて、なんか気になるなとか、その感じわかるなと思ってくださった方はお気軽にフォローいただいて、また聞きに来ていただけたら嬉しいです。 ではですね、ちょっと連休の中身の方もいるかなと思いますけれども、気をつけて元気にお過ごしください。ではまた。