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サステナビリティへの社員の当事者意識を高めるには？

11:02
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共感VRプログラムについては、こちらのwebサイトをご覧ください！ https://crossfields.jp/service/vr/
AI目次
社員の当事者意識、高める方法とは？
サステナビリティ浸透の現状と課題
対話型eラーニングの可能性を探る
社会課題を自分事化するための挑戦
新たな取り組みで未来を拓く
#サステナビリティ #CSR #NPO #sdgs推進
NPO経営者の最前線10分レポート
小沼大地｜NPO経営者（ビジネス×社会課題解決/国際協力）
  1. 01:15
    1.

    ご挨拶〜今日は「企業のサステナビリティ推進」がテーマです〜

  2. 03:30
    2.

    日本企業における「サステナビリティの自分事化」の現状

  3. 04:48
    3.

    サステナビリティ浸透に向けた「対話型e-ラーニング」という新たな挑戦

  4. 01:19
    4.

    社会課題を自分事化する人を増やすために

  5. 00:12
    5.

    おわりに

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NPO経営者の最前線10分レポート

小沼大地｜NPO経営者（ビジネス×社会課題解決/国際協力）

青年海外協力隊・マッキンゼーを経て2011年にNPO法人クロスフィールズを創業し、10年以上にわたり代表を務めています。

ビジネスパーソンが国内外の社会課題解決に挑む「留職」や、役職者が社会課題の現場を体感するフィールドスタディ、社会課題の現場をテクノロジーを使って擬似体験する共感VRなど、ビジネスとソーシャルをつなぐ様々な事業を展開しています。　

このチャンネルでは、社会課題関連のトピックや国内外の現場での最前線の話などを、NPO経営者ならではの視点からレポートしていきます！

また、二児の父としてPTA活動や少年野球チームなどの地域活動にも携わっているので、そんな話題についてもお話します。

Twitter：https://twitter.com/daichi0715
note：https://note.com/daichi0715
クロスフィールズ公式サイト：https://crossfields.jp/

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