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メンバーの退職をどう受け止めるか

15:54
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AI目次
メンバー退職、率直な感情と組織の変化
卒業生の活躍から未来へ繋がるビジョン
退職の受け止め方、組織の変遷を語る
クロスフィールズを巣立った仲間たちの歩み
積極採用中！新たな仲間を募集します
#転職 #キャリア #経営者 #キャリアアップ #NPO
NPO経営者の最前線10分レポート
小沼大地｜NPO経営者（ビジネス×社会課題解決/国際協力）
  1. 01:03
    1.

    はじめに〜今日のテーマは「メンバーの退職」〜

  2. 04:25
    2.

    メンバーの退職を見送るときに生まれる感情

  3. 03:07
    3.

    クロスフィールズを巣立った卒業生の活躍

  4. 04:27
    4.

    組織としての退職の受け止め方の変遷

    https://note.com/daichi0715/n/n3200451d4243
  5. 02:53
    5.

    おわりに〜現在、積極的に採用活動中です！〜

    https://questant.jp/q/DLXPRKB3

コメント

avator
感想・質問・応援メッセージを書こう
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江本 州陽
2025年1月30日
Sailorsのメーリングリストから飛んできました、江本です。
無茶苦茶面白くて一瞬で全部聞いてしまいました。

丁度今の自分の年齢が、僕が留職に行った時の小沼さんと同じくらいの年齢で、
もし今の自分が当時の小沼さんの立場だったら僕みたいな留職生が来たらどうするだろうか？
仲間との出会い別れが多い人生だと自分はどうなるのだろうか？
と思いながら聞いてました。

小沼さんの心情を伺える機会って数えるほどしか無かったので、あ、こういう事考えられてるんだなと心撃たれてました。他の話も聞いてきます！
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小沼大地｜NPO経営者（ビジネス×社会課題解決/国際協力）公式アカウント
2025年1月31日
おお、聴いて頂き、なんだか嬉しいです！時代とともに、考えることや感じることも変化していくなぁと思ってます。今度も不定期に発信していきますので、また聴いてくださいー！！
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Raymond Wong
2025年1月17日
シーズン1 終了、お疲れ様でした。毎回楽しませて学ばせていただきました。ありがとうございます。
返信
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小沼大地｜NPO経営者（ビジネス×社会課題解決/国際協力）公式アカウント
2025年1月17日
いつも聴いてくださり、ありがとうございます！！これからも不定期では発信していきますので、よろしくお願いします！

NPO経営者の最前線10分レポート

小沼大地｜NPO経営者（ビジネス×社会課題解決/国際協力）

青年海外協力隊・マッキンゼーを経て2011年にNPO法人クロスフィールズを創業し、10年以上にわたり代表を務めています。

ビジネスパーソンが国内外の社会課題解決に挑む「留職」や、役職者が社会課題の現場を体感するフィールドスタディ、社会課題の現場をテクノロジーを使って擬似体験する共感VRなど、ビジネスとソーシャルをつなぐ様々な事業を展開しています。　

このチャンネルでは、社会課題関連のトピックや国内外の現場での最前線の話などを、NPO経営者ならではの視点からレポートしていきます！

また、二児の父としてPTA活動や少年野球チームなどの地域活動にも携わっているので、そんな話題についてもお話します。

Twitter：https://twitter.com/daichi0715
note：https://note.com/daichi0715
クロスフィールズ公式サイト：https://crossfields.jp/

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