# 本編 どうもリュウチです。 今日もVoicyをお聞きいただきありがとうございます。この番組はコンサルティングファームを経営している リュウチや専門のキャッシュレスの話題や、これまで経験してきた思考法などをシェアする番組となっています。 今日の放送のタイトルは、この人伸びるなぁと思う人の特徴五線ということでね、お話をしていきたいと思っているんですが、 私もかれこれもう25年ぐらいですね、社会人生活をやっているんですが、もうキャッシュレスの決済の世界でも 20年ほど、今はコンサルティングファームということで、経営までやっておりますので、いろんな人を本当に見てきましたね。 もうマネージャーとしてもそうですし、今経営者としてもそうなんですが、本当に多くの人と携わりながら仕事をやっているということなんですけどね。 この長いキャリアの中でも、本当にこの人すごいなぁという人もいれば、どうかなぁという人ももちろんいるんですね。 今日はちょっとこういう人がいたら伸びるなぁというふうに、私がちょっと思うその五線ということでお話をしていきたいと思いますんでね。 もちろんこれだけではないと思うんですが、あくまで私の意見としてちょっと聞いていただければと思うんですがね。 まず一つ目からお話をしていきたいと思うんですが、即劣とコミュニケーションロスを起こさないという、これ仕事の入り口の部分かなと思うんですが、こういう人は伸びるなぁと思いますね。 当たり前のように一見聞こえるんですけど、実は徹底できる人ってどうですかね、意外と少ないんじゃないかなと思うんですよ。 私自身はね、結構即劣はすごく意識はしてるんですけどね。 結構コミュニケーションロスっていうのはね、これ難しいですよね。 やっぱり相手に結構合わせていかないといけない部分もあると思うんですよ。 人によってね、こまめにコミュニケーションをしてほしいという人もいれば、そうじゃない人もやっぱりいるので、即劣っていうのは基本系でいけると思うんですが、 コミュニケーションロスっていうのは意外と奥が深いというか、よく相手のことを見てないとうまくいかないケースが多いんじゃないかと思うんですよね。 要は相手に合わせてしっかりコミュニケーションを構築できるということだと思いますんでね。 この辺りがやっぱりできてる人っていうのは上手いなぁというふうに思いますよね。 っていうのが一つ目ですね。 二つ目なんですけど、依頼されたことを最後に確認してくるような人。 こういう人を見るとね、すごいなってやっぱり感心しますよね。 実際、私も仕事を依頼する側になることが最近では多いので、依頼してそれを受け取ってくれたかどうかってすごく気になるんですね。 そこが間違えてると多分出てくるアウトプットって大体間違えたものが出てくるので、その時点で依頼されて自分が何をやるかっていうことをちゃんと言葉にできるっていうことが素晴らしいな、そういう人を見たらね、この人すごいなっていうふうに本当に感心することが多いですよね。 例えばね、自分が依頼したミーティングの最後で、私が今週の金曜日までにこの資料の構成のドラフトを作ればいいんですね、みたいな形で自分のタスクをちゃんと口にして確認するような人。 こういうことができれば、その人にちゃんとやってくれるタスクっていうのが見えるし、どういうふうに取り組むのかもし言っていればすごいなというふうに感心するだろうなというふうには思います。 これって意外と簡単そうで、どうですかね、私の感覚ですと10人に1人できてるかできてないかなっていうぐらいの感じだと思うんですよね。 実際じゃあ私もやってるかというと、全部が全部できてない部分もあったりはするんですがね、やっぱり重要な会議だとか、自分が玉持ちするようなケースの時はやるようにはしているんですけどもね、 本当に10秒ぐらいの確認作業、これを怠らないだけでも結果がだいぶ変わってくるかなというふうに思いますので、2つ目は依頼されたことを最後に確認するような人っていうのはすごいなというところですね。 3つ目ですけども、自分が出した意見に理由、根拠を付け添えるということですね。 これもなかなか言うはやすしでやるのは難しいんだろうなと思うんですが、意見を言ってくるようなことっていうのはいろいろとあると思うんですよね。 例えばね、私はA案がいいと思いますとかね、その時になぜならこういうデータからこんな傾向があって、コストがいくらぐらい削減できるから明確な理由があるとかね、 こういう理由とか根拠っていうのをセットでやっぱり説明するということは、その人の意見をちゃんと裏付けて納得、合理的な判断をしてるんだということを相手に示すことができるかなと思いますんでね。 こういうことがやっぱりできる人っていうのも、私はすごいなというふうに関心をするケースだというふうに思っています。 4つ目はですね、自分の言葉でやっぱり説明ができるということですね。 これもなかなか難しいんですよね。 人から言われたこととか、それをそのまま伝えるということは、これはこれで難しかったりするんですけども、できると思うんですけどね。 それをいかに自分の言葉として説明できるかということだと思ってるんです。 私がいるような世界も、世の用語が本当に溢れてたりとかするんですよね。 今はAIもかなり発達しているので、調査をするといろいろ情報というのを与えてはくれると思うんですが、 全くそのまま読んでいると自分の言葉ではないので、相手に伝わらないとかね、もしくは相手に伝わってもうずっぺらいような印象を持たれることが多いんじゃないかと思うんですよね。 それぶって自分の言葉にできていないんだなというふうに思います。 もちろん私もAIだとか、いろいろ本を読んだとか、そういうことを受け売りというか伝聞的に伝えるようなこともあるんですが、 それだけだとどうしても相手に伝わりにくくなると私は思っているので、それをいかに自分の言葉に咀嚼して相手に伝えるか、 これがやっぱりできるような人というのは、おのずとビジネススキルとしては高いレベルにあるんだろうなというふうに感じることができるんですよね。 この辺りってね、本当にちょっとスキル、経験とかはないとなかなかできなかったりする部分ではあるんですが、 まずは自分の言葉にしようという、そういう努力が見えるかどうかというのでも大きく差がつくんじゃないかなと思いますので、 4つ目としては自分の言葉で進めができるというところをお話しさせていただきました。 そして最後の部分は、もう土台となる、一番僕は重要だなと思っているんですが、 やっぱり健康的で元気で明るいというね、こういうことかなと私は思ってはいますけどね、 政治人に聞こえるかもしれないんですが、結局ビジネスって体が資本というようなところがありますので、 どうしてもね、仕事をしているビジネスパートナーが休みがちだとか、どこか体調が悪いとなると、 どうしても相手に気を使わせてしまうようなことになるんですよね。 なので、あの人にお話はいつでもできるような環境とか、そういうのは最低限必要かなとか、 相手にいらぬ心配を与えないというのが結構大切なのかなというふうに思いますんでね。 なかなかね、これも言うは安しでやるのはなかなか難しいのかなと思いますね。 もう私も、風邪とかももちろん引くしね、インフルエンザになったりとかもしますし、 いつもいつもね、体調万全というわけではないんですけどね、 その中でも最低限のことができるとか、休まないとかね、いろいろあると思うんですけどね。 そういうベースの部分というのはないとですね、なかなかこの人ね、 大丈夫かなというふうに思われてしまうというところですかね。 このあたりはね、本当に土台の土台なのでね、 ちょっとこう、自己管理も含めてね、ちゃんとやっているというような人は伸びるなというところでね、 最後5つ目ということでご説明させていただきました。 振り返っていきますとですね、一つ目は即レス、コミュニケーションロスを起こさないような人。 二つ目は依頼されたことを最後に確認できるような人。 三つ目は自分が出した意見に理由根拠をちゃんと付け添えて説明できる人。 四つ目は自分の言葉でね、ちゃんと説明ができる人。 一つ目は健康的で元気明るいというようなね、様子を取り揃えた人というのはね、 この人伸びるなというふうに思う、私がね、思う人のご専ということでございますので、 何かのね、ご参考にしていただければと思います。 それではね、明日はプレミアム放送になっておりますので、またね、次回お会いいたしましょう。 この後、コメント返しをさせていただきます。 # コメント返し　PayPay誕生秘話から勝者の発想を学ぶ はい、ここまでください。本当にありがとうございます。 今日は、この人伸びるなぁと思う人の特徴5000ということでお話しさせていただきましたが、いかがでしたでしょうか。 一つずつは、当たり前だなと思うことも結構あるかなと思うんですが、 それができるできないというのは結構大きな差がつくものだなというふうに私は思います。 自分自身もできているところ、できていないところもあると思いますので、 自分自身の行動にも反映させていただきたいなと思いつつ、 今日はお話をさせていただきましたが、 この人伸びるなぁと思う人の特徴があればぜひぜひ、 コメント欄なんかでもお寄せいただけたらと思います。 ではこの後、コメント返しの方をさせていただきたいと思いますが、 今回コメント返しをさせていただきますのは、 ぺいぺい誕生日祝から少女の発想を学ぶということで、 お話をさせていただいた回でございます。 こちらの方にコメントを寄せいただきましたのは、 ボイシーバーサルジのクラスさんからですね、 ぺいぺいにそんな歴史があったんですね。 一番になるこだわり勉強になりましたということで、 ぺいぺいも誕生日祝ということで、 本当に最初は200%還元というのは、 私もこの話を聞いて初めて知ったんですけども、 本当にそんなことが起こったら大変だったんだろうなと思いますけどもね。 それくらいやっぱり思い切った警報シーンを打ち出せたというのが、 孫さんのすごさであったり、 ぺいぺいがここまで行った理由なんじゃないかなというふうに私は思っております。 クラスさんもコメントいただきありがとうございます。 続きましてポジさんですね。 団子団子団子ぺいぺいはヤシレスの先駆けのイメージです。 序盤で大きなポイントを還元しつつ、シェアを占めておく。 今後の世界展望も楽しみですねということでね。 ぺいぺいはキャッシュレスという言葉を確かに出てきた。 クレジットカードのイメージが強かったかもしれないですね。 そういう意味では先駆けというイメージなのかもしれないですけどもね。 今後世界にどういうふうに出ていくのか、 私も注目をしているということでございます。 ポジさんもコメントいただきありがとうございます。 続きましてこうゆうさんですね。 こんにちはぺいぺいの誕生日はめちゃくちゃ面白いですね。 やっぱり孫正義さんという時代の経営者の哲学、大胆さ、経営のフィロソフィーは本当にすごいなと感じます。 Winner takes allという言葉の通り。 勝者が争奪にするためにやるなら徹底的にやる。 その姿勢が一貫していますよね。 だからこそ今のぺいぺいの日本のみならず海外まで展開していく飛躍に繋がったんだなと胸がワクワクしましたということでね。 やっぱり孫さんの経営、哲学、また方針というところの判断が、 ちょっと他にはなかなか縫いを見ないというようなことだったんだなと私も思っています。 そういうことができたからこそ、このWinner takes allという言葉を体現されたんだなというふうに考えております。 こうゆうさんもコメントいただきありがとうございます。 続きましていちいちさんですね。 孫さんの言葉と似たことをローランドさんもおっしゃっていました。 天才的ですが陰の努力も測り知れないと感じましたということでね。 後から聞き返していくとすごいなとか思うんですが、 その当時聞いていたらまた違った反応だったんだろうなと私は思いますけどね。 私だったらどうかな、何この人言ってんだろうみたいな感じなのかもしれないですけど、 やっぱり後から考えるとその判断がすごいなというふうに思えるということだと思うんですが、 やっぱりそういう人は時代を作っていくんだなと思いますけどね。 一方でその逆もあるんじゃないかなとは思いますけどね。 失敗していることも多々あるとは思いますので、 この辺りは本当に運とかその時の自流というのもあるのかなというふうには思っています。 やいちいちさんもコメントいただきありがとうございます。 続きましてVCパーソナリティののりさんです。 ぺいぺいの誕生日は改めて勉強になりました。 ゆうしさんがかえ玉をぺいぺいしたいという思いが含まれていたのですねということで、 かえ玉をぺいぺいしたいということはあまりないです。 私は今はちょっとかえ玉を禁止しているので、 ぺいぺいすることはないなと思いますけどね。 ぺいぺいの誕生日祝いが学びになったのであればうれしいなと思います。 のりさんコメントいただきありがとうございます。 続きましてサルトガーさんですね。 100億円キャンペーンの時にぺいぺいつかなかったといまだに後悔しています。 もうやってくれないですよねということで、 もうさすがにないでしょうね。 なのでやっぱり新しいサービスの時に一番に乗ってしまうというのが一番お得を体感できるというところなのでね、 早く目にするときは乗っかってしまうということを私も今心がけているということでございます。 サルトガーさんもコメントいただきありがとうございます。 いただきましたコメントはこのようにコメント返しということでお返しをさせていただいております。 いつも皆様のコメントに本当に愛のを励まされながら放送を続けられていると思っておりますので、 これからもどうぞご協力のほどよろしくお願いいたします。 それでは本日の放送は以上とさせていただきます。 明日は先ほどお話ししましたがプレミアム放送になりますので、また一般の方は次回です。 月曜日お会いいたしましょう。