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AI目次
会議ゼロで職員会議は可能か?
無駄な会議の現状と問題点とは?
教員の時間と心の余裕を取り戻す
会議削減で生まれる新たな可能性とは?
あなたの学校は?改革への第一歩を
しくじり先生の「今日の失敗」(松下隼司)
松下隼司/大阪の小学校教師24年目/2児の父
  1. 01:09
    1.

    タイトルコール

  2. 05:02
    2.

    【職員会議】事前に1つ2つ3つある会議を全部なくしても、実は大丈夫

  3. 00:36
    3.

    エンディングコール

コメント

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渡邉勉
2024年7月13日
休憩時間に授業や会議が入っている状況は、何とかならないものですかね。
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ヤンゴン
2024年7月14日
返答します。大阪市内すべての学校に時差通勤制度が導入されています。あとは各学校の校長が覚悟して、制度実施に踏み切るかどうかだけです。できますよ!どこの学校でも!やりましょう!みんなで学校を変えていきましょう!
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松下隼司/大阪の小学校教師22年目/2児の父公式アカウント
2024年7月15日
とても勉強になりました!!!
ありがとうございます🙇
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松下隼司/大阪の小学校教師22年目/2児の父公式アカウント
2024年7月15日
貴重なご質問をありがとうございます🙇
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ヤンゴン
2024年7月12日
職員会議のみでいいと思います。但し、案件資料に全員が事前に目を通して、気になることは先に提案者に要相談しておくと、スムーズな会進行になります。また、会議のお尻を決めておくことも大事。本校の会議は原則3時から3時30分。審議案件と連絡事項を明確にして、最小限の審議のみとすること。さらに言えば、3時30分から4時15分は休憩時間。早出勤務の人の退勤時刻は4時30分で三分の一が退勤。5時に三分のニが退勤。5時30分にセット完了。因みに先月の平均時間外勤務は14時間です。働きやすい環境はみんなで作ります
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渡邉勉
2024年7月13日
大賛成です。職員会議も回数減に挑んでいます。教えてください。ヤンゴンさんの近隣の学校では早出や遅出の割り振りをおこなっているケースが当たり前なのですか?
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松下隼司/大阪の小学校教師22年目/2児の父公式アカウント
2024年7月14日
コメントくださりありがとうございます🙇
職員会議のお取り組みや、休憩時間などの詳しい工夫を教えてくださりありがとうございます!!!凄すぎます!
そして、17:30にはセット完了、異世界です…。
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渡邉勉
2024年7月15日
教えていただきありがとうございました。働きやすい職場にどんどん変えていきたいですね。

しくじり先生の「今日の失敗」(松下隼司)

松下隼司/大阪の小学校教師24年目/2児の父

教育に関する失敗エピソードと改善策を紹介します。
・アンガーマネジメント
・子どもや同僚や保護者対応
・授業や学級経営
・校務分掌の仕事
・子育て
などの失敗です。失敗のエピソードと、失敗を少しでもプラスにかえる工夫を話します。聴いてくださる方のお役に立てれば、楽しんでいただければ嬉しいです。

◆セミナー等の情報

◇9月20日(日) tedx大宮(副オーガナイザーとして)
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