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AI目次
MIMIGURI経営チームの「ゼミ」開始理由とは?
探求の講義、そして現状発表、チームビルディング効果
アカデミアのゼミから得た学び、そして活かすこと
探求継続のための「強制力」と「プレッシャー」の重要性
高校生アワード参加、探求の未来へ繋げる
安斎勇樹の冒険のヒント
プレミアム放送配信中!
  1. 16:51
    1.

    MIMIGURI経営チームが「ゼミ」を始めた理由

コメント

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次郎
2025年3月30日
やっぱアウトプットの場は重要ですね。好奇心と強制力とは最強タッグですね。
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野口和美
2025年3月29日
安斎さん、お疲れさまです。
2年ほど前から、仕事上の担当領域について顧問からサポートをいただいており、週次でミーティングしています。毎週のように宿題が出て、ミーティングの場でフィードバックをいただくのですが、顧問からはそれこそボロクソに叩かれます笑。正直、毎週プレッシャーはありますが、その分、自分の仕事に対する探究が深まり、全社の経営にも少しは貢献できているのかなと感じています。その流れで、来年からの次期中計の策定プロジェクトにも参加することになりました。まさに「ゼミ」ですね(笑)。
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野口和美
2025年3月29日
自分も花粉症に悩まされています…。
お忙しいとは思いますが、どうぞお大事になさってください。
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いつもありがとうございます!いただいた差し入れは、今後の探究活動費に充てさせていただきます。

安斎勇樹の冒険のヒント

安斎 勇樹

経営者と研究者のふたつの顔を持つ安斎勇樹が、冒険の時代に創造的に働くためのヒントを探究します。経営、組織づくり、チームマネジメント、ファシリテーション、キャリアデザイン、学び方や仕事術まで。

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