# 屋台にて どうも、万国在住の西尾です。 この番組では、タイで旅行会社を起業し、 YouTubeなどもやっているごご関西のことや、 タイのアレコレを配信しております。 今、とあるところの屋台でですね、収録しております。 かなり結構うるさいかもしれないんですけど、 ちょっと今、屋台で、 えー、まあ、宿んのんですけども、 あ、そうだ、Voicyの収録所という風に、 なんか急に思い立ってですね、 えー、収録始めたという次第でございます。 えー、まあ、あのー、ちょっと、 まあ、この騒がしさも、 タイっぽさがあるじゃねえかと思っていただいて、 お許しいただければと思います。 それでは、今日の本編に行ってみましょう。 どうぞー。 # プレミアムリスナーのお申し込みはWebからがお得です👇 今日のテーマは早期退職について考えてみたというタイトルにしてみました。 先日ヤフーのニュースか何かで、これのことについてニュースになってたんですよね。 大手企業で今ですね、早期退職金を支払うという、 早期退職者を結構募っている会社が増えているというニュースが載ってたんですよね。 その理由として人件費高騰だとか、 いわゆる一番高い給料の層の50代の方に早期退職してもらって人件を抑えようというような狙いがあるということで、 募ったところを早めにもらえるということで、結構早期退職する人もいるということをニュースでやっておりました。 早期退職ですからね、50代の方が多いんだと思うんですけど、 ちょうどだから僕今52なんで、52じゃちょっと早いのかな、もうちょい。 50半ばぐらいの方だと早期退職で手を挙げて辞めるという方も出てきているんだろうなというふうに思います。 早期退職するというのは個人それぞれの自由ですし、正しいとか正しくないとかはないんですけれども、 ちょっとなんかこう、皆さんどうなんだろうみたいなのも思いながらですね、 あと僕個人的なことなんかもですね、ちょっとお話しながら、 今日はちょっと行き先がよくわからないままですね、今収録をしております。 僕に至ってはね、自分で会社やってるんでね、早期退職も何もないんですけれども、 世の中、早期退職をしようという方は、早期退職をしたいという理由がもちろんあるわけでして、 想像するにですね、仕事そのものが大変であると、忙しいだとかね、あるでしょうし、 中間管理職というか、その管理職という仕事自体そのものに疲れてるとかっていうのもあるでしょうしね、 40代くらいまでは別の役職でやってたんが、50代くらいまで管理職になって、 それが合わないとかっていう方もおられるでしょうし、 あと職場の人間関係云々っていうのも大きいんだろうなと思います。 これどうしようもないですもんね、辞めるしか。 僕もだって一回Gダイヤル辞めてるんですよ。 一回辞めてるんですよ。最終的に辞めたんですけど、2016年に辞める前に一回2013年に辞めてるんですよね。 それは何かというと、当時の編集者は僕の上司なんですけども、これは一緒に働くのは無理だと。 というので、これはちょっと一緒に働けるなっていうことで辞めたんですよね。 これもう、だって上司帰れないですからね。 Gダイヤル他部署に行くとかそれは出来ないし、こればっかはもう辞めるしかねえよなっていうことで辞める。 だから早期退職したいっていう人はそういうのもあるんでしょうね。 それは上司なのか部下なのか社長なのかいろいろあると思うんですけど。 人間関係がちょっと辛いとかしんどいとかっていうのもある。 他に考えられるのは、他にやりたいことがあると辞めてね。 っていう方は早期退職で次のことチャレンジしてみようと。 正確退職金も入るし、それで50代のうちから次のチャレンジに行こうという人もいるんだろうなと思います。 早期退職、他にやりたいことがあっても、のんびりしたいとかね。 あるんだろうなと思うんですけども。 その辺が早期退職の理由かなというふうに思います。 僕はといえば、別に仕事は自分でやってるわけですから、 疲れるとかっていうのも、疲れるとか嫌っていうかね。 誰かの命令でやってるわけではないんで、そういうのもないですし。 人間関係って僕の上司いないんで、それもないし。 他にやりたいことって今、会社やりながらもできるわけですから、 そういうのもできる必要もないし。 ということで、僕は別に今会社を去ったんで、どうやこうや。 そのまま退職金もらえないですからね。 辞めれないんですけど。 物理的に、金銭的にも辞めれないんですけど。 金銭的に余裕があっても辞めないかな、別に。 僕のことを言えばですよ。 当分やれる限りは仕事やりたいな、僕は漠然と思ってます。 今の時点ではね。 50代でリタイアしようとは思ってないんですけれども。 もちろんその先はどうなるかわかりませんが。 でも、体を動く限りは働きたいなっていうのが僕の思いです。 50代早期退職。 僕、一箇所で覚えてるのが、Gダイアリー2011年入った頃に、 僕より年上なんですけど、アルバイトっていう人がいたんですよ。 その方はご両親殴られて遺産が入って、 その遺産でコンドミニアム買って、 社員とかで働きたくないので、Gダイアリーでアルバイトで働いてる。 タイが好きなのでタイに住んでるという方がいたんですよね。 その方はアルバイトしながらのんびり過ごしてるという感じなんですけども。 その人、2011年、12年くらいかな、その人がアルバイトしたの。 僕もタイに来たばっかりなんで、一緒に取材行ったりして、 いろいろ場所を教えてもらったりしたんですけど、 その時、今でも覚えてるのが、シーロムに取材行った時に、 その方がトイレ行きたいなって言ったんですよ。 いろいろ探してたら、ビルの中にトイレあったんですよね。 僕行ってきますわって言って、その方がトイレ行かれて、 僕回ってたんですけど、すぐ帰ってきたんですよ、トイレから。 あれ早いなって。 いやー西尾さん、今のトイレやめときましたって。 えー何かあったんですか? トイレね、あそこお金取るトイレで5バーツ取られるんですよって。 えーって思って。 5バーツ払うの嫌だったからトイレ行かなかった、我慢してたんです。 ちょっと僕は、それが信じられなくて、 当時、5バーツっすか、みたいな。 だからまあ、後で考えたらなんですけど、 まあそのやっぱり、親の遺産で暮らす、 まあアルバイトをやってるんだって大した稼ぎもないわけですから、 貯金を減っていってると思うんですよ、やっぱりそれは。 だから、お金が減るっていうことに対して、 やっぱりちょっと神経質になるんだなと思って。 高く、5バーツでも。 うーん、これだから、そうかと思って。 そのお金が減っていく枠とした不安は、 これやっぱりついてくるのかなって。 収入がないとね、初期会社に。 いわゆるまだ年金ももらわないわけですから、貯金切り崩していくわけなので。 なるほどな、みたいな、そういう不安のか。 ただその方は、人間関係のストレスだったらそっちを選んでるっていうことなんで。 まあそれはご自身が選んでる道だからね。 まあ一応いいんですけど。 だからそういうストレスというか不安があるのかっていうのを、 ちょっと僕感じたエピソードがありましたね。 だからその人が何に不安とかストレスを覚えるのかによって、 早期退職するのかとか、ずっと働くのかとか、 何を楽しみにしてるかにもよって変わってきますし、 やっぱりもう完全に仕事離れて趣味の世界に行きたいっていう人もいるでしょうからね。 それはもちろん100人いたら100人とも選ぶことが違うと思うんです。 ただ僕はまあ、やっぱり働けるうちは働きたいなと。 せっかくリスク取って、自分で企業して、台電も企業して、 日本でも会社も作り、やっとるわけなんでね。 いつまでも働ける限りは働きたいなと思ってます。 これ聞いてるリスナーさんの方はどうなんでしょう? ご意見聞かせていただけたら。 同じ年代の方どう思ってるのか聞いてみたいなと思って、 今日はこのですね、早期退職のことについてテーマにさせていただきました。 今日の配信が良かったと思う方は、 画面右下のハートマークボタンを押してお願いいたします。 今日もご視聴いただきましてありがとうございました。 次の放送どうなんかね。