1974年埼玉県生まれ。
28歳の時に、試験に合格したというだけで、社会保険労務士事務所を開業する。

当時はだれも注目していなかった「就業規則」に目をつけて、組織を良くするためのツールになると考え、世の中に発信する。

2005年には「なぜ、就業規則を変えると会社は儲かるのか？」を出版し、ベストセラーになる。

それから、就業規則作成の依頼が全国から舞い込み、「就業規則の神様」と呼んで頂くこともあるようになった。

その後、結果が出せて、働く人も幸福感を感じる組織はどうやったらできるのだろうか？と考え、多くの経営者や学者などに会って教えを請う。
その中でも、大谷翔平のマンダラチャートでも有名になった原田メソッドの創設者、原田隆史氏からも学びが大きく、その要素を関与先のアドバイスにも組み込むようになる。

現在では、「働く人の心」から企業をみる人事労務顧問を中心に、パーパスの作成、リーダーシップ教育、健康経営優良法人導入アドバイス、評価制度作成などを行っている。
また、オリジナルのメソッドを全国の社労士に伝える活動もしている。

ちょっと変わった社労士事務所で助成金の申請代行や入退社手続きの代行などは行っていない。