TOPビジネス経営・マネジメント心のマネジメント Good life Good Companyネッツトヨタ南国が強い理由11:01 2024年5月31日 145再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次ネッツトヨタ南国の成功戦略とは?社員の働きがいと業績向上、その関係性組織の在り方、コミュニティの重要性PDCAサイクルに「対話」を取り入れる工夫熱狂的な一体感を生む秘訣とは? #コミュニケーション #組織開発 #高知県 #トヨタ自動車 #TOYOTA #社労士 #社会保険労務士 #ネッツトヨタ南国 #社会保険労務士の世界がよくわかる本 心のマネジメント Good life Good Company下田直人03:201.オープニング07:412.ネッツトヨタ南国が強い理由コメント感想・質問・応援メッセージを書こう ひろゆ2024年6月1日とても気づきのある内容ありがとうございます。私も自社の経営を考えていて、「今いるメンバーでの利益の最大化」という考え方に行き付きました。今回の内容でそのことが言語化、出来ました。ありがとうございます。1返信 めいこ@社労士開業準備中2024年5月31日下田先生、今週も自分の力で良くするための併走ありがとうございました😊「走らないトヨタ」、購入しました!新刊がなかったので、メルカリで。購入した理由は、今日のお話で、昔会社で受けた研修で「会社の目的は利益を出すこと」と言われてモヤっときた感覚を思い出したからです。何にモヤっと来ていたのかが、この本を読むとクリアになりそうです。読んでみます。今回も良書のシェアをありがとうございました。1返信
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「走らないトヨタ」、購入しました!
新刊がなかったので、メルカリで。
購入した理由は、今日のお話で、昔会社で受けた研修で「会社の目的は利益を出すこと」と言われてモヤっときた感覚を思い出したからです。
何にモヤっと来ていたのかが、この本を読むとクリアになりそうです。
読んでみます。
今回も良書のシェアをありがとうございました。