管理職としての市場価値をあげるには ? ＃doda編集長の雑談20
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毎週月曜日は「doda編集長の雑談」をお届け！仕事・プライベートを通して多くの人のキャリアに向き合い、多様な業界業種の事情にも精通したdoda編集長桜井 貴史が、キャリアや話題のニュースについて、高山さんとお話するコーナーです。今回のテーマは「管理職としての市場価値をあげるには?」。最近の転職市場のトレンドのひとつである「ミドルシニア層の転職」についてお話ししています。
AI目次
ミドルシニア転職2倍の背景管理職の市場価値を高める秘訣「個人の技」をチームの資産へ営業チーム成功の仕組みとは？転職で差がつく再現性とは何か
パーソルキャリアのはたらく応援ラジオ（転職サービス「doda」）
パーソルキャリア株式会社
- 00:411.
「doda編集長の雑談コーナー」について
- 02:582.
ミドルシニア層の転職が増加中！ 管理職に求められるスキルとは？
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「個人の技」を「チームの資産」にすることが重要
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転職活動で差がつく！ 「経験の言語化」と「成果の仕組み化」
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