澤円の茶話会ラジオ
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    会議を招集する時に考えてみてほしいこと

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  4. 00:58
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    最後に

コメント

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まるこ
2020年12月14日
今回の放送をきいて、まずは副担当として関わるプロジェクトの月1進捗会議にでるペースを落とそうと思いました。

同じ部署から2-3人も出席して、事前に共有した資料を他部署メンバーとよむ会議。内心、副担当だしという気持ちで臨んでしまっている。

「ただ出ることも大事。顔をだすことで関係構築ができる、他部署に顔を売れる」という上司の言葉に流されて参加していましたが、果たして会議にただいることが関係構築につながるのだろうか、と改めて考えるきっかけになりそうです。

気づきをありがとうございます。
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ほんたん(ななのぱぱ)
2020年12月12日
この会議ムダだなぁ、と思うことは沢山あります。
国会の議論中に寝ているオジサンがたくさんいるのと同じ事が起こっています。
ムダな時間にしないように、人生をどうしていくか考えていきます。
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ken13
2020年12月12日
同感の内容でした。
会議を主催する側も呼ばれる側も真剣に会議のアウトプットを意識して、意味のあるものにしていかないと、生産性向上は図れないですね。
自分の会社の会議改革を推進したい!
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のび太くん
2020年12月11日
澤さんこんばんは。今回の会議の話もかなりグサグサと刺さりました。
つまらない会議、私はサボりはしませんが爆睡してしまいます。やる必要のない会議はまだまだあるものだと思いました。
私も主催側になることがありますので、全く知らない人にでも有意義だったと思って帰ってもらえる程の前準備と緊張感、それを会社のメンバーにも同等に提供するのだと、気合いを込めていかなければならないと身が引き締まりました!
つまらないおっさんにならないよう注意します!
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