# タイトルコール さわまどかの沢替えラジオ。このチャンネルでは、メタ思考やうまく話さなくていいの著者である沢まどかが、 仕事や生き方、考え方に関するお話をするチャンネルです。 # 若者に向けてのアドバイスライブ いかがお過ごしでしょうか。沢でございます。ということで、週末、深夜にライブ配信ということになっております。 ということでお付き合いいただくのはこの方。 はい、沢尚です。 今日は僕はまだ収録していなかったということで急遽ライブを始めたわけなんですけど、 我々共通の友人であるトイアンナさんがなかなかいいノートを書いていて、ちょっとそこから触発をされましてこの放送をすることに決めました。 トイアンナさんは新社会人になる人たち向けの心がないみたいなトーンでノートを書いてたんですけど、あれ結構よくなかった? さっき直前にシェアされたからまだ3分の1ぐらいしか読めたんだけど素晴らしかった。 素晴らしいよね。ちなみにURLこちらの放送、生放送のところに貼ってありますんで、よかったら読んでいただきたいんですけど、これね、すごいいいんですよ。 これね、見出しだけでもすごくいいので、ちょっとバーッと言っていきますけど、例えばこれ、一応新卒で入った新社会人向けに書いてるんですけど、若手の人たちだけじゃないな、転職直後のある程度キャリアがある人たちにも結構響く内容ではないかなと思います。 ちょっとチャプターのタイトルだけバーッと言っていくと、無駄に見える挨拶、飲み会、雑談こそが部署で売り上げを作っている現実っていうね。これすごい、本当これって感じなんですけど、結局会社っていうのはチームで動くことになるんで、挨拶や飲み会や雑談なんかをやって人間関係をスムーズにしておくと、 売り上げをどんどんアップしていくための全体のチームとしての動きが良くなるっていう、結局純活剤がちゃんと入っている状態でエンジンが回っている状態になるんで、これはすごくいい話なんですよね。新人時代、なあさんは飲み会行ってましたか? まあ、行ってたかもね。うん、行ってた気がする。 なんかまあ、断り方もぶっちゃけよく分からなかったよね。 そう、だから行かなきゃいけないものだと思ってた。文化的にも一体は。 で、今ね、SNSなんかで飲み会なんて行かないでいいんだって、まあ僕も結構そういうこと言うんだけど、だからいいんだって思ってる人って、知らない間にちょっと損してるところがあるかもしれないよね。 確かに確かに。 まあ、ぶっちゃけ買ったらいい飲み会もいっぱいあるから、それは選んでいいと思うんだけど。 お酒飲まないのは飲み会行くのしんどくなかった? すごいしんどい。訪問の時間でしたよな。楽しい飲み会もあったけどね。 楽しい飲み会とそうじゃない飲み会をちゃんと分析するのって結構必要かもね。 そうね、だから100%出なきゃいけないとか100%出なくてもいいじゃなくて、まあとりあえず70%とか60%ぐらい出てると、まあいい言葉得られるかもしれない。 で、なんで嫌なのかっていうのを言語化しておくと、それって他の仕事にも言えることだしね。 私はあの人嫌いなんだとか、ああいう態度を取られると自分はやる気なくなるんだとかっていうのが理解できるとその後に予防線はれるしね。 会社の飲み会ってそういうのあったかな?飲み会なかったような気もするな。 本当? 今思い返して。だから逆に嫌な飲み会もあんまり会社関係なかったような気もすると思って。 そもそもあんまりなかったのかな? なんかね、今あんまり思い出せないな。 だってもう20数年前の話だもんね。 一番最初の会社は飲み会っていうかね、1ヶ月の一遍ぐらいホンダのツインリンク持って行ってるところに取り掛けがあって、 1週間みんながもう泊まるみたいなのがあったから、それ以外で飲み会とかはあんまりなかったのかもしれない。 で、2社目の会社はブラック企業で。 あれは映画系のイベントで、時々イベントがあって会社から招聘されたりすると、 接待にみんな借り出されるみたいな。 いろんな接待に借り出されてたけど、接待する相手がクリエイターさんだからすっごい私も勉強だった。面白かった。 それ良かったね。 それは本当に良かった。自分の人生にかなりヒントもらえたし。 そこにはわりかし普通のサラリーマンとしての飲み会がそれなりにあったって感じだったの。 ないやん、私そういえばあんまり。 僕の方が。 そう考えてたね。僕1社目ってザ日本企業だったんだけど、飲み会に結構行ってたんだよね。 まず会社同期は全員寮だったんで。 全員じゃないな。通える連中以外は寮にいたので。 寮で飲んだりとか、どうせ帰る場所同じなんだから帰り飯でも食うかみたいな感じで飲み行ったりっていうのはよくやってたな、今思い返すと。 無駄だったかっていうと無駄じゃなかったところも結構ある気がする。 私は同期とはちょこちょこ飲みに来たかなって感じ。 ほんと。 だから映画会社の時の同期は未だに結構使ってる。 上司との飲みっていうのはもう仕事の現場に接待でみんなが連れて行かれてっていう感じだから、部署の飲み会っていわゆるサラリーマン飲み会じゃなくて、むしろ無かった。 接待は仕事だからね、営業仕事だからね。 僕はいわゆる営業会社ではなかったから、大手企業のIT工会社だったんで、仲間うちの飲み会っていう感じの飲み会が多かったんだよね。 僕ね、とにかくマネージャーと先輩にすっごい恵まれてて、みんなめちゃくちゃ優しかったんで。 その人たちの飲みに行くのは正直苦味はなってなかったな。 うちは飲みたくてはなかったんだね、じゃあ。 そうね。まず1社目の時には、1社目そのものっていうのは会社としてはすごい残念だったんだけど、飲み会が嫌じゃなかったからな。 ちょっと特徴かもしれないね、そう考えると。 じゃあちょっとコメント1個。 沢さんこんばんは。小社で働いてた時に、社内飲み会に先輩に当然行くようになって目で圧力をかけられまくってました。 まあそういう会社多いでしょうね。 僕は割と行かないって言って、断ったら別にそれ以上無理しないような先輩だったりマネージャーだったりしたんで。 時々行くと割と楽しい時間だったな。その人のプライベートな一面知れたりとか。 あとそこそこ転職の海だとね、前職何やってたかとかそういう話を聞いたりとかっていうのは割と勉強になったかな。 そうね、私もお釈迦させられるような飲み会をすれば行ったことない気がする。 ラッキーだね。 ラッキーだったね、その意味では。 僕なんかその礼儀作法みたいなやつを押し付けられるような飲み会は確かに行ってなかった。 で、2社目というか、23年にすれたマイクロソフトは最初の数年間に行ってた飲み会はね、どうしようもなかった。 本当ひどかったな。 昭和の流れを組んだベンチャー企業みたいな企業カルチャーだったから。 確かにそうだね。 20数年前のマイクロソフトってもうそれがすごいひどかったね。 ハワハラセクハラ当たり前だったしね、すっごい下品な会社だったんだよね。 95くらいから変わったんだっけ? え? 95くらいからどんどん変わっていったんじゃなかったっけ? 違う。 違うんだ。 全然それは僕よりも前だった。 僕が入ったら97年で、97年から2000年ちょいぐらいまでは割とひどい下品な会社だった。 ドッキンフォーで引っかかったりとか、いろんな予算の締め付けとかがちゃんとまともに機能するようになってからはだいぶ変わっていったけど、 それまでは本当に下品な会社だった。 そういう意味で私はマイクロソフトにいるときは二重派遣という形でいたんだけど、 違法ですな。今考える。 そうそう。マイクロソフトの人も結構仲良くしてくれた。 おうちに遊びに行ってみんなで飲んだりとかはしてた。 あそこは人によるけど、派遣だからとかなんとかっていう契約によってすごい分けるかっていうと制度上そういう風になってなかった。 確かに確かに。人によってはそういうことをする人だけど、それ以外の人ほとんどみんな確かにフラッと一斉してくれた。 一定以上の立場の人間からすると契約関係というのと、どういう契約で会社にいるのかというのと、仕事をするということは別物であるという認識がちゃんとあったからね。 そういう意味で私1年未満いたリクルートは完全にフラットだった。 特に私がいた編集部はデスクっていういわゆる正社員の人がたった一人だけいて、それ以外全部業務委託で。 ライターさんとか編集とかも全部業務委託だから、ちゃんとプロとして発注しますってお互い立場が結構対等で。 飲み会もねめっちゃ楽しかった。すんごい楽しかった。 そういう職場って場内で存在するわけですね。 新入社員というか新社会人向けのノートをベースにしてこの生放送を始めたんだけど、若手の人たちにも同じことが言えるし、キャリア積んだ人にも同じことが言えるのが、仕事っていうのは8割9割人間関係で決まると思った方がいいからね。 よくどんな資格がとか、どんな経験がとかって気にする人いるんだけど、そんなことよりも社内にどんだけ仲間がいるかの方が多分はるかに仕事は楽に進められるかなと思うんだよね。 仲良くするっていうのは結果的には自分の身を助けてくれることになるんじゃないかなという気がするわけですけど、それはどうでしょうか。 だと思います。 あんたはわりかし仲良くしてたんでしょ。 結構仕事仲間の人いまだにつながっているし、助けてもらったりとかね。 そのためにはやっぱりちょっと自分が助けられるかなとかお手伝いできるかなっていう、そういう時にできる限りアクションというか自分の方から行動した方がいいっていうのは大事よね。 うん。 あと怖い上司っていた?そういえば。 怖い上司はいたね。 ああいた。 そうね、怖い、ビクビクすのすの機嫌を伺わなきゃいけないというよりはまず一番最初の会社でセコハラに会いましたし。 それ怖いじゃなくて嫌いだもんね。 そうそうそう。あと恐怖だったけどね。 別の意味でね。 別の意味で超恐怖だった。ちょっとメンタルやられたし。 2社目はブラック企業だったんだけど、社長はね結構気分屋さんの女性で、他の人には結構物投げつけたりしたんだけど、なんか私は結構ね馬がありまして。 私にはねあんまりそういうことしてこなかった。 結局それ大事なんだよね。自分にさえ襲いかかってこなければいいっていう。 他に敵を作らずにそれができるのが一番生存戦略としては効率がいいよね。 うん、確かに確かに。 あとマイクロソフトはみんなとても優しかったんだけど、自分が仕事ができやすいって本当に申し訳なかったっていう。 MSっていう言葉をやめるまで知らなかったっていうね。 なんで全てにMSついて、もう見間違えるんじゃないかと思ってね。 そしたらマイクロソフトでしたよ。 もう本当に僕のチームで仕事しないといけないって良かったなと思いますよ。 だよねー。 そっからからやってたんだから。 リクルーの時も全然怖い上司はいなかったの。 僕も怖い上司っていうのは本当にいなかったんだよね。 あの嫌いな奴は何を言ったっけな。 確かに。わからない。私結構そういうの意外とすぐ忘れちゃうから。 その時は多分言ったんだと思うんだけど。 なんかいい思い出しか残ってない感じがするな。 いいなー。 とりあえずこれを聞いてくださっている方は、もし怖い上司っていう風に思う人がいたらですね。 怖がる理由は何もないですからね。 怖い上司がいるっていう人は良かったらお便りなどに書いて欲しいんですけど。 怖い。何が怖いんだろう。 怒るのが怖いっていう人いるけど、怖がるんじゃなくて嫌がるっていう感情の方がしっくりくるんじゃないかなと思うんですけどね。 怖がる理由は何なんだろうか。 まだいるよ。 殺されるわけじゃないじゃん。 でも圧をかけてきてお前の立場なくすぞっていうそういう圧だから。 だからそれは立場がなくなるとやばいっていう前提があると怖いって感じになるんですね。 私もでもなんかは誰かはいたと思い出せないんだけど、そういうのはなんかわかる。 それは本当に完全に野良な状態のマインドセットになると、立場がなくなるって、野良はもともと立場なんかないので。 野良でいるっていうマインドを持つと、実はそれこそ怖いものなくなるんだよね。 だから私の場合はもう仕事ができなすぎて、ここを辞めたらもうのたれ地図しかないと思ってたから、 そういう状態で、そういう事だったらどうなるのか分かってんだろうなんて思ったらもう本当にメンタルやむよね。 それはその人が怖いっていうよりはどっちかっていうと、その後に来る自分に降りかかる不幸が怖いってやつだよね。 そうだね。 ただやっぱり感情的な人も確かにいた気がするから、やっぱりそうなると理性の問題はなくて、 怒られるっていうのでも体が萎縮しちゃって、さらに悪循環はまって怒られるみたいな。 その人が怖いっていうよりは、そいつが存在することによって起きる交通事故みたいなものが怖いってやつだよね。 メンタルがだんだん蝕まれていくんだよね。 この辺に怖い人なんていうのは、頭に置かれた殺人鬼以外はいませんので、会社の上司で怖いのがいるとか言ったらそいつバカなだけですから、ほっといた方がいいですね。 でももしかしたら今ほら、パワー払いがかなり既成されるようになってるし、すぐ辞めちゃうから、結構みんなすごい気に使われてると大学生さん達言ったけどね、インターン先で。 そりゃそうだね。 だから昔よりだいぶパワー払いがなくなってると思うけどね。 その代わり、別の意味で怖がらなきゃいけないのは、新味になってめっちゃ仕事を教えてくれる人が減っている可能性があるってことで。 それは言ってたね。もっと厳しくしてほしいって学生さん言ってた。 少なくとも間違ってることは間違ってるって言ってもらわないと、自分ではわからんってことはやっぱあるからね。 特にリモートとかになっちゃうとね、誰の注意してくれなかったりとかね。 ちなみにそういう方はですね、特にこれを聞いてくださっている若い方もしいらっしゃったら、そういったAIをどんどん使いましょう。 例えば何か文章を書いて、この文章合ってるかなと思ったら、何も動くことなくAIに放り込んで、文章的にどこか矛盾とか論理破綻とかありますかって聞いたら、 すっごい丁寧に直してくれるんで、チャットGBTとか。 月3000円とかだったら全然課金してもそんな大したことないんで、どんどん課金してAIをパートナーにするとすごくいいんじゃないかなと思いますね。 文章の書き方とか分かったとしても、人との付き合い方っていうのが、一緒にいないと学べなかったりするじゃん。 人との付き合いってそういうものじゃない? そうね。完全リモートでスタートしたときに、周りとの付き合い方、取引先とどう付き合うかみたいな、そういうのが学べなかったりするとちょっと残念かもしれない。 そのときによく言ってるんだけど、その方法論じゃないんだよね。 方法論でどうやればって考えるんじゃなくて、まずその人のほうに目を向けて、この人と仲良くなる、その行動をちょっと考えてみようっていうふうに思わなきゃいけなくて、 汎用的にこういう方法だとあなたはうまくいきますなんていうのは、やばい情報処理ってあんまり変わらないんで。 まずは自分が付き合う人っていうのに興味を持つのってすごい大事かなと思いますけどね。 そう、でも今考えると1試合目の一番最初の先輩方はみんな優しかったんだけど、一人二人マーク図みたいなのがいたけど、 そういうのを興味を持ってちゃんと観察すると意外と取捨選択できるようになりますね。 でもそうね、上司はないけど先輩で結構実活だし、 その人のやり方、私に対する指示が、これも人によって違うと思うんだけど、目的を言ってくれなくて何のための仕事か、 これを作ってって言われるから毎回もやもやしてて、目的がわかれば必要な情報何を入れたらいいかとか、私にはわかってたけど、 目的を言ってくれないでやるから本当に必要ない情報を入れてしまったりとか、それで後でフィードバックで怒られたりとか、 目的言ってくださいよってすごい思って、最後に確かに言ったけど、その人はその意味をわかってくれなかった。 何のために言う必要があるのって。これ言った通りに作ってくれればいいんだけどって言われて。 その人とは最後までうまくいかなかった。 そしたら多分それも、こいつダメだなと思ったら多分そこの先があるはずだから、それを探るっていうのは大事だよね。 そう、それで上の人とはすごい仲良くなったけど、それでまたさらにや気持ちをわかれた、変なことをいっぱいされてきました。 ちなみにね、自分に対して矢印を向けてきて何か言ってくる人たちに対しては、 全く関係ないことをいきなりしゃべり始めて、こいつは何言ったってコミュニケーションが成立しないっていうタグを付けるといいよっていう風に教えたらブランドンさんがすごい喜んでた。 いきなり全く違う話を突然始めるっていう。それで押し通すっていう。 よく詐欺電話かかったときに、おばあちゃんが延々と自分の話をして詐欺犯を諦めるっていうのがある。 そうそうそうそう。一回受け止めるんだけど、なんかわかってきて、あ、そうなんですね。あ、で、昨日のドラマの話なんですけど。 それでいや、ドラマとかどうだめかって言われて、あ、そうですよね。あ、で、さっき食べたランチがとかって言ってね、全然違う話をするとこいつダメだっていう風に。 で、あの、もしかしたらブチ切れて怒り始めるかもしれないんだけど、そしたらこっちの大坪で、それを録音しといたら後でパーハラで訴えられるからね。 確かに。録音の準備はしてたわけですね。 そうそう。常に録音の準備はしてた。 なるほど。 まあ今ね、便利なようになったもんだな。 うん。 僕その後のハラスメント、あ、そっか。マイクロソフトの転職して一番最初のときにハラスメントというか、あのマネージャーが知説すぎたんで、それに近い状態になったけど。 そういったんですよね。 うん。今振り返ってみると、そいつはマネージャーとして無能だっただけで、ハラスメントのつもりもなかっただけだと思うんだけどね。 うーん。そうだ、今日だっけ山口さんがすごいいい放送したと。 あーそうそうそうそう。あれもね、すごい良かった。後でこれ、あの、共有するときにちょっとあっと思うかな。 無能な上司と最高の上司っていうのがどういうものかってあるしね。実はこれ紙一重だっていうね。 うん。 あの話は良かったなぁ。 ねー。ザルチェックの人が、あの、実は。ザルチェックって言われたのが、実はちゃんとこう、良い意味で放映してくれたタイプさん。 そうそうそう。だから、えーと、行動論、行為論ではなくって、認識論であるって話だよ。 うんうん。 認識論だよ、認識論。 うん。 っていう話を言って、あ、これは素晴らしいなと思ったんだよ。これも、あの、良かったらちょっと聞いてみてください。 いや、彼の話は本当にね、なんかこう、そうそうそうって話をいつもしてくれるんだよね。 ねー、だから私のリクルートの時の、あの、上司のデスクの人はすごいザルチェックで、そう、なんかほんと何も見てくれないっていう人もいたんだけど、私にはすごい安かったんだよ。 そう、任せてくれてるから、ほんと好きにできたから。 えー、ザルチェックなんだけど、その後に何かことが起きた時に、上手く引消しをしてくれる人っていうのが、すごくこれ信頼を得られてる。 うん。そう、だから見えないところで多分やってくれたんだなと思う。 うん。 あの、実際、あの、結果も業績も良かったし。 うん。 人によってはでもね、もっとちゃんと見てくださいよ、マネージメントしてくださいよって人は多分いただくなとは思うけどね。 うん。それは頼めばいいね。 うん。 頼めばいいし、チェックをどうしもして欲しいんだったら、その人じゃなくてAIに頼むっていうことも一つの生存戦略にはこれからになってるからね。 そう、えーと、その話はこのノートにも書いてあったと思う。あ、そうそう、上司が本当に欲しいのは上司の仕事を減らしてくれる人っていう、そういう承諾になってるところがあってね、これすごくいいんですよ。 そう、上司が、もう僕ちなみに上司ってことは嫌いなんだけど、まあそのメンバーを抱えている人にとって一番楽なのは仕事増やす人じゃなくて減らす人だからね。 うんうん。 これは間違いない。 うんうん。 ご機嫌取るんじゃないんだよっていうのをね、書いてあるんだよね。 そう、でもね、ご機嫌取るのも結構大事ね。なぜかというとご機嫌だと生産性が上がるので、ご機嫌を取るっていうのは、あのよく媚びを売るとかごまをするとかって言うけど、それってね、生産性を高めるための手段なので、全然悪いことじゃないんだよね。 うんうん。確かに確かに。 そう、相手をご機嫌にした方が絶対あのいろんなことがスムーズに取るんだから。 なんかあれだよね、ご機嫌を取るときに、相手のためにご機嫌を取るのか、自分のその出世のためにご機嫌を取るかだいぶ違ってくるよね。 えっと、会社の中でなんでご機嫌を取るかっていうと、会社のという器を使って社会に大きく貢献するためにそれをやるって全員が思ってる。これが大事ね。 何のためにやってるんだっけっていうのは、これは仕事を円滑に進めて、社会にいいことをして、その結果として報酬が得られて、それが自分に分配されるっていう、それを回すんだって思うことが大事なの。 まあこれはメタ認知的な考え方になるんだけど。 っていうのをね、若いうちからまず身につけておくと、これ最強なんですけど、もう中堅ですよ、ベテランですよっていう人も、このマインド今日から全然持てますんでね。 その意識でちょっと仕事と向き合ってもらえるとよろしいんじゃないかなというふうに思っております。 はい。 はい。まもなく30分になるんですけど、特にコメントも聞こえてますよぐらいのコメントしか聞かないですね。 質問とかね。 質問とかもしありましたらお答えしますよ。 新生活に関することとか? 今からもうね、新入社員になったから引っ越したとか、生活変えたじゃなくて、最初のうちは家から帰ったらということね。 お金を貯めてとりあえずもう早く一人暮らしをしないといけなかったのね。緊急で。 僕も、寮があるっていうのは結構絶対条件だったんだよね。 そうなんだ。 もうとにかく家出たかったの、僕も。 そっかそっか。 で、寮があるっていう会社に勤めることにしたんだけど、その寮がなんとびっくりで大目にあった。 えー。よくだ、そんなところにあって。 寮はここですっていう案内が来て、パッと最初に東京都だってなったわけよ。千葉だったから、東京に行けると東京都大目市。 でもそういう大目市って響きだとすごい山の中にある感じだけど、全然寮、ほら前車で行ったら普通に街中だったよね。 あれよ、街中というか。 え、でしょ。 サンモスチランの家より街中だったよね、だいぶ。 そうか。 そうじゃない? 建物は比較的新しいものが多いのと、でっかい大目街道とかそういう街道があって、その周辺にはいわゆる路面店みたいなものが多かったんで、地方都市っぽさはあった。 そうそうそう。だからなんかさ、大目って私の中では結構さ、川が流れてて、バーベキューをしに行くような川などとか。 歩いて行けたよ、そのとこいくらでも。 そっかそっか。そういうとこに住んでるのかと思ったら。 もう川辺二軒とかで住めるぐらいのイメージだったっけ? なんかもう山奥のマンションみたいな。全然普通に都会に住んでなかった。 都会ではない。住宅地であったけどね。 ただ新築のマンションで寮に入れたんで、結果的にすっごい良かった。 駐車場も2千円か何かだったのか。 おー安い。 車持ってたし、屋根付きの駐車場でね、すごい良かったんだよね。 私はお金をとりあえず2年ぐらいで貯めて、とにかくこっそり家を出ようと思ったんだけど、 最終的にやっぱり保証人の犯行がした。 その時点で親に言わなきゃいけなくて、 その時にあるマンションを契約直前まで行ってたんだけど、 そのマンションが株式長の反対側にあった。 一応明治通りと挟んで反対側かな?安く言い交わせたんだけど。 とても西新宿の夜景が大好きだった。 部屋からすごい綺麗な夜景が見えたと思ったんだけど、 駆動産業さんがあまりにもヤバくて、 全ての名前の犯行を持ってたの。 駆動産業さんが。 駅員さんは木村だから当然あるよね。 そうそう、もちろんあって。 何本も持ってきてないんですけど、あるよーって。 その時さすがに両親を連れてって言ったら、 ここヤバいから一人暮らし認めてあげるから、 ちゃんと元々を探しなさいって。 一応こうになりました。 もし今一人暮らしをしたいんだけど、 親の許可を得られるかって悩んでる人は、 この方法ありますよ。 まずヤバい駆動産業さんに行って、 ここでいいかって迫るっていうね。 確かに。 犯行寸前に迫るっていうね。 駆動産業さんが見事に暴力団っぽくて、 そこのマンションに住んでる人も みなさん全部水商売の方なんだよね。 当然そうなんだよね。 中身は良かったんだね。 A3で計画は立てられず、見通しを立てられません。 相手の思っていることを想像することができる。 思いやりがないと言われます。 A3ってそういうもんですよね。 そういう中でどういう生存戦略を考えるか、 というところに全不利をしましょう。 相手はコントロールできませんので。 自分ができないってことを認識してるんだったら、 相手が思いやりがないと言われるっていうのは、 これもコントロールできないことなんで。 だからコントロールできることで、 何が自分ができるんだっけと考えるのが大事かなと思いますね。 あれかも、コンサルタント、なんだっけ。 アカウンタント? そう。日本語の高台はザ・コンサルタントですが。 花枝とか見ると良いかもしれない。 自分ができないこととか、 こうこうこうだからできないんですってところを目を向けてたら、 目を向けてたら結局はマイナスの方向にしか行けないので、 それでもできることを探すっていうのが大事だということが アドバイスになりますかね。 ASDってその頃に関しては、 メンタルクリニックに相談をしに行ったら、 もし改善したいんだったらね、 改善する方法っていうのをアドバイスもらえるんじゃないかなと思います。 この間どういう状態であっても役に立たない人っていうのはいないので、 自分が役に立てるような場所っていうのを探すというのがいいんじゃないですかね。 そもそも計画を立てないでもいいような仕事って世の中にいくらでもあるし、 相手が思っていることを想像しなくても、 役に立てる場面っていうのはいくらでもありますので、 それを探すというのがいいんじゃないか。 あるじゃないですか。あんたの新しい本を読むといいんじゃないですか。 「得意なことの見つけ方」 そうですね。 「得意なことの見つけ方」っていう本も僕は出させてもらったんですけど、 向いてることをやりたいことっていうのと掛け合わせて考えると、 得意なことって見つかったりするので、 ちょっとよかったら参考にしてもらえればと思います。 ASDの方だと、例えば一つのことをずっとできる人、 それが結構例えば、数字にすごい強かったりとか、 同じことをずっとできる能力だったりするからね。 そもそもそういう人たち向けにね、我々のソウルメイトである、 さがらにおりさんっていいます。 バオバブっていう会社で、 AIに学習させるためのアノテーションっていうプロセスがあるんだけど、 それでいろんな人の仕事をやってもらったりしてますもんね。 そう、ものすごいクオリティが高いって言ってたもんね。 なのでちょっとその強みに出してみるといいかも、やっぱりね。 やるっていう。 人間活躍できる場所はどこにでもあります。 あとちょっと極端なやつ。あんたフルメタルジャケット見た? 昔見たな。ちょっとプラトンとしまっちゃってるけど。 だいぶ違うよ。 だいぶ違うか。 フルメタルジャケットの結構前半部分のストーリーが、 割とそういうのがちょっとゴッと出てきたりとかするんで。 何だ? 射撃を上手い太っ腸の人が出てくる。 全然覚えてない。 覚えてない? ちょっとそういうのを見たりとかするんで。 そういうのを見たりとかって、ちょっと今ね、一瞬ネタバレしちゃったんですけどね。 そうなんだ。 フルメタルジャケットっていう映画なんかもよかったら見てみてください。 いっぱい違いますけど。 ベトナム戦争のお話でございます。 ちょうど30分ほど経ちましたんで、もうそろそろクロージングしましょうかね。 新社会人になる人は? 新社会人になる人いるのかな? 新社会人になる人、ちょっとボイシーマーク投げてください。 いない。 4月から立場とか職場が変わる人、ボイシーマーク投げてください。 あとは居住地とか変わる人。 引っ越す。 いるいるいる。 いらっしゃったいらっしゃった。 どんな風に変わるんだろうね。 あるいはこれから変えようと思っている人、立場とか職場とか仕事とか。 変えようかなと思っている人、ボイシーマーク投げてみてください。 いない。 面白い面白い。 将来変えてみるかもしれないっていう人は? ちょっと変えてみたいな。 ちょっと変えてみようかなと思っている人、ボイシーマーク投げてみてください。 一人。 意外と皆さん今のお仕事に満足されている方かもしれないね。 現状に満足している人を投げてください。 今私幸せですって人。 すごいすごい。 素晴らしい。 すごーい。 今自分ハッピーだぜ満足してるぜっていう人はですね。 その満足してるってことは足元が安定してるということなので。 安定してない人たちを見つけたら応援してあげましょうね。 僕も今はね、わりかし満足して生きてるんで応援する側に回ってますけど。 これ結構人生豊かにしますんで。 よかったらどんどん人の応援をするっていう方向に。 ヤマト市から横浜市に移動しますがカオスです。 横浜市ってそんな感じなんだ。 ヤマト市から横浜市。 確かに横浜はそうだよね。大都市な分だけカオスがたくさん。 近江は田舎でしたよ。 近江は田舎でした。 都会じゃなかったですよね。 私すぐに稲城市が東京ってことを知りませんでした。 勉強しましょうね。 勉強します。 ということで30分ほど経ちましたんでそろそろクロージングにしたいと思います。 ということで急なライブでしたけれども結構な人数参加してくださいましたね。 ありがとうございます。 ということで素敵な日曜日をお過ごしください。 おやすみなさい。 おやすみなさい。 # コメント返し ではコメント返しをしてまいりましょう。これは昨日プレミアム放送だったんで、おとといの放送に対するコメント返しですね。 まずはお名前のご紹介。ニコさん、フサミンさん、タイツさん、HRさん、ヤブタケンジさん、カナエサワさん、北山ユウさん、ムームさん。 ありがとうございます。まずはですね、フサミンさんいきましょうかね。 ついに卒業式だったのですね。一期生ということでここからスタートなのかもしれませんね。 定年退職、職卓職員として保育士として45年以上働いた母は、毎年卒園式で私は覚えている限り泣いていたと思います。 私は四人指定なのですが、小中高と子供の卒業式に列席すると必ず泣いていました。 毎年のことなのに、と卒業式を迎える子供の立場としては疑問符が飛んでいたのですが、一人目はコロナで卒園式がなく、 二人目、初めての卒園式でああこういうことなのかと納得しました。 成長を見送るって胸に迫るものがあるんですね。 そうなんですよ。 そして終わりがあるって事なんですね。 あ、もう手離れちゃうんだ。 っていう風に思うとね、僕ダメなんですよね。めちゃくちゃ寂しくなっちゃうんですよね。 毎週火曜日にゼミやってたんですけど、あの距離感はもう戻ってこないんだなぁって思うとですね、いやこれね 僕は応えるんですよね。嬉しいことなんですけどね。 まあそういう感情が複雑に入り乱れるからこそ、ついつい涙が出ちゃうのかなって思いますね。 はいありがとうございます。では次は矢舘賢治さん行きましょう。 こんにちは。思い入れの強いことって素敵だなと思います。 また卒業生の皆さんにはこれからもっと自分が幸せだなと思う瞬間を増やしていって欲しいですね。 そして僕の希望は5年後とか10年後に同窓会をしてゼミ生と窓川さんが泣き合う瞬間です。 あそこにはなおさんもということなんですけど、なんかこれからもね付き合いは維持していきますよという風に言ってくれてるんで楽しみですね。 もちろんね社会人になるとなかなか時間取れなくなってくるのはもう分かりきっていることなんですけれども、その維持表明をしてくれるだけでも僕には十分ですね。 はいありがとうございます。 では次はムームさん一期生の皆さんご卒業おめでとうございます。 こんなにも温かい先生に出会えた生徒の皆さんは本当に幸せだなぁとつくづく感じ、私まで幸せな気持ちになりました。 沢さん素晴らしい放送ありがとうございました。 どっちかというとね僕が選んでもらった立場ですからね本当にありがたいですね。 そしてそれぞれがそれぞれの道を選んで社会人になるっていう、それを見送るっていうのはまあ根性の喜びですよね。 これから活躍してもらいたいなと思いつつですね、何か困ったことがあったら頼りにしてほしいなぁとも思いますね。 はいありがとうございます。ということでコメント会社でした。 # 今日のいいこと 今日のいいことのコーナーです。 今朝はですね名古屋に行って、名古屋はエライ混んでたんですよね。もう新幹線の乗り場の周辺とかすごく おったがえしてて、あと、なんて言うんだろう、やっぱり日本の交通システムの仕組みがさっぱりわからないっていうインバウンドの旅行客の人たちがパニックになってましたね。 もう改札のところで大渋滞していて、 いやーこれ確かになんで日本の交通機関って外国人には全く理解不能だろうなって思いながら 僕は慣れているルートなんでスイスイと帰ってきたんですけどね。 おかげさまでとっても快適な新幹線の旅で東京に戻ることができました。 これいいことですね。そして家帰ってからですね ここしばらく食べていなかったラーメンを食べに行きました。 美味しかった! ラーメンは日常的に食べるっていうよりは僕はイベントごととして 月に1,2回って感じかな。 イベントとして食べるっていう風にしてるんですけれども、何ラーメンにしようかちょっとひとしきり悩んだ結果として ウルトラスーパー王道のチェーン店、立風堂でラーメンをいただいてきました。 ちょっとちっちゃめのかえ玉までしちゃいましたね。 いやーあれも美味しかったなぁ。 やっぱりこれを食べるぞって心に決めて食べに行くラーメンっていうのはいいですよね。 これ僕の場合にはちょっと毎日食べると 飽きるというか体調もおかしくなってくるんでこれぐらいがいいですね。 今日はラーメンを食べるぜっていうふうに心に決めて食べに行く。 そして味わい尽くす。 食の喜びですよね。 食事そんなに興味がない僕ですけれども、こういう食べたいものを食べたいタイミングで食べるって やっぱり嬉しいものですよね。 ということで今日の良いことでした。 # 最後に 今回の放送の題材となったトイアンナさんのノートに関しては、 僕の本編の方のチャプターにリンクを貼ってあります。 そして、ライブの中で紹介した僕の心感、得意なことの見つけ方については、 コメント返しの方にリンクを貼ってありますし、 あと概要欄にも貼ってありますので、ぜひそちらもご覧ください。 ということで、またお会いしましょう。