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【第691回】嫌いな同僚や同級生にどう向き合えばいいのか。

14:39
13,742再生
澤円の茶話会ラジオ
プレミアム放送配信中！
  1. 00:10
    1.

    この放送は『IT/Web業界に強い 転職サイトGreen』の提供でお届けしています

    https://www.green-japan.com/
    添付画像
  2. 06:18
    2.

    迷惑に思う自分の気持ちを言語化する

  3. 06:03
    3.

    とにかく分析する！

  4. 02:09
    4.

    最後に

コメント

avator
感想・質問・応援メッセージを書こう
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ななむ
2020年2月19日
こんにちは！毎日聴いています。
澤さんの意見を聞かせてください。
親子関係についてなのですが、
未成年の子供が母親と離れて暮らすのは
何歳から可能だと思いますか？
もちろん未成年なので安全な場所を確保できる
というのが大前提ですが、
思春期に入って意見がぶつかったり、
一緒にいることでお互いが幸せではなく、
子供が離れて暮らしたいという判断をしたら、
母親としてベストではなくても
本人の意思を尊重するのは大切なのかなと。
子供は親の所有物ではないですし、
1人1人の異なる人間はなので…。
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西村優兵
2020年2月19日
最近、通勤しながら澤さんのVoicyを聞くのが日課になっております。
いつも学びの多い放送を有難うございます。
まずは自分の嫌な思いを言語化する、というお言葉非常に共感しました。
自分の先輩にも人の悪いところにばかり注目し、嫌がらせのような説教をする不快な方がいました。幸い相談できる上司がいたのですが、相談した際に何が嫌なの？という問いに感情でしか答えられない自分がおり、もどかしかったことを覚えています。
まずは言語化する、自分も実践していきます。
今回も学びを有難うございました。
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りりー
2020年2月18日
いつも通勤中、楽しく聴かせていただいております。
上司が、上(更に上の上司)の評価ばかりを得る為に、我々部下に指示出しをしている事が透けて見えすぎて、どうもシラケてしまいます。直ぐに目に見える数字の結果を出したいがゆえ、「やらない部下はバイネームで洗い出して日々ピンポイントで指示せよ」という具合。指示を遂行することで部下へもたらすメリットも毎回明示無し。昭和の営業を彷彿させる感じで。部署としての数字の結果はやはり出ず。中間管理職の自分が、部署の結果を出す為、後輩にどう関与したらよいでしょうか。
返信
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ふらんきー
2020年2月20日
澤さん
ご回答くださり、ありがとうございました！
今日からまた、マインドセットを変えて気楽にやれそうです。澤さんの温かさで、益々ファンになりました。これからも配信、楽しみにしております！
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もふもふ
2020年2月18日
澤さんこんばんは
最近聴き始めました
いつも通勤時の癒しタイムになっています。
結婚と同時に転居と転職をしてもうすぐ５ヶ月になります。
現在妊娠も検討しキャリアはセーブしていますが職場の人間関係および仕事内容にワクワクできない状況です。
パートナーはハードワーク、自分が家事を主にカバーしています。
できるかわからない子供、家事やパートナーのサポート、ライフプランとキャリアプラン…
悩む要因が多く結論が見えません
澤さんなら解決の糸口をどのように考えられますか
最近前向きになれないので困ってます
返信
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澤円の茶話会ラジオ

澤円

「ありたい自分のまま生きたい」と思っている人にエールを送るチャンネルです。
楽しく働きたい、人とうまく付き合いたい、自分の理想に近づきたい、そんなふうに思っているリスナーさんと、お茶を飲みながら話すような気楽なチャンネルです。
時には、超具体的なプレゼンやコミュニケーションの方法や、いろんな場面で使える思考術についてお話しします。

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