TOPビジネスキャリア澤円の茶話会ラジオ【第720回】謝らせたがる人、謝ろうとしない人。14:56 2020年3月18日 11,453再生 問題を報告する 再生する シェアする 澤円の茶話会ラジオプレミアム放送配信中!00:091.この放送は『IT/Web業界に強い 転職サイトGreen』の提供でお届けしていますhttps://www.green-japan.com/05:462.不倫報道のニュースと田端さんの記事を見て06:153.謝らせようとする矛、謝らないという盾02:484.最後にコメント感想・質問・応援メッセージを書こう hr2020年3月19日澤さん いつも優しい話し声に癒されています。謝らせたがる人、を聞いて両親を思い出しました。謝らせるのとは少し離れてしまいますが、自分達の理想となる子となるようにとても押し付ける教育をする人達でした。本人達は良かれと思ってやっているのが苦しくて辛くて自分を守って生きるので精一杯で、大人になった今でも自分の人生を生きることが100%自分に許せていない苦しさがあります。謝らせたがる、人に違う人生を生きさせたがる人にだけはなりたくないなぁと思いました。返信 アサイー2020年3月19日澤さん、初めまして。いつも楽しく拝聴しています。私は整形外科クリニックでリハビリ職をしています。4月からスタッフのスキルアップのため、年間を通して勉強会を主催していくことになりました。というのも、スタッフの治療技術へのモチベーションが低く、患者へ満足のいく治療が提供できていないと感じているからです。澤さんの言われるように、他人の意識を変えることは難しいとは理解しつつも、それでも最大限、モチベーションアップできるような勉強会にしたいです。澤さんでしたらどこにフォーカスしますか?返信 アサイー2020年3月20日澤さん、ご回答をありがとうございます!まさか、丸々1話を使っていただけるとは思っていませんでした。いま繰り返し10回ほど聴いております。(最低あと10回以上聴きます)・モチベーションと成果の相関の有無・仕事の成功とは何か?・数値化の重要性とゴールの共有非常に脳にささることばかり助言いただき感謝感謝です!良い勉強会ができそうです。澤さんからの助言を織り込み実施していく勉強会がどうなったか、またこちらで成果を報告させていただきますね。 トシ2020年3月19日いつも楽しい放送をありがとうございます。質問があります。基本的な論理的思考力が不足しているメンバーとの向き合い方を教えてください。私のチームには、考えを分かりやすく伝える、事実と意見を分けて話すといったことが極めて苦手なメンバーがいます。議論をしながら仕事を進めることが難しく、結果的に彼には定型化されたタスクしか渡せなくなりつつあります。他人は変えられないとはいえ、チームとして成果を上げる必要があり、チームの成果と本人の成長のバランスをどう取るか悩んでます。アドバイスいただけますと幸いです。返信 トシ2020年3月22日取り上げていただきありがとうございました!メイントピックも合わせてとても勉強になりました。頑張ってみます。 ゆっち2020年3月18日謝ることについて、子育て中のママさんとの会話を思い出しました。謝ることを教えるのは、親の考え方が反映されるということです。5歳位でも泣いてゴメンなさいを言えば許される、人前なら泣くだけでも許される、というのが結構多いそうです。大人にもそういう人がいるのは、育てられ方かもしれないと思いました。友人は、泣くのをやめて、子供が説明するまでは許さない、と言ってました。謝らずに済ませたり、心が一致しない言葉だけの謝罪をする子供を増やさないために、私たち大人が良い謝り方を見せたいものです。返信 stakurow2020年3月18日誰が幸せになるのか?それはネットワークビジネスをやってる側、紹介された仲間が儲かって好きなもの手に入って幸せになるしあなたが紹介した製品を愛用して幸せになった人もいる訳だし、こんな素晴らしいことは無いと思う。こんな素晴らしい製品やビジネスを家族や同僚、友達に紹介しないのは逆に失礼だと思う。そう思いませんか?澤円さん!てね。返信 もっと見る
【2958回】高市首相からセキュリティアラート!あなたは何をすればいい? 20分・一昨日・ 7,393再生AI目次高市首相の異例警告、その中身とはPHP脆弱性、全ウェブに及ぶ影響あなたは無関係?今すぐできる身近な対策システム更新、なぜ最優先すべきなのか低価格IT機器が抱える深刻なリスク
【2957回】アイドルやシンガーの仕事はこんな感じ? 19分・10月21日・ 7,294再生AI目次プロの仕事で繰り返す飽きとの向き合い方ADHDとコンプラ問題、決断の時パスワードが教えてくれる心の整え方多忙な旅路で見つけた心の潤いとは飽きずに進化し続けるプロの心構え
【2956回】2018年を振り返ってみた。 19分・10月19日・ 7,874再生AI目次2018年Voicy開始から激変した人生会社の懲戒処分が導いた意外な結末香港での不動産詐欺未遂の教訓「運」を引き寄せるご機嫌マインドの重要性上司との会食費割り勘問題への提言
【2955回】ボクが一番なりたくないタイプの人間。 21分・10月18日・ 9,764再生AI目次奢りの連鎖:プロレスラーの粋な文化僕が「ケチな人間」を避けたい理由大学入試で見極める「未来の仲間」学生と向き合う試験官のやりがい新たなIbanezベースと音楽の時間
【2954回】入試前夜という特殊な時間。 18分・10月17日・ 7,381再生AI目次入試試験官が語る勝負の日過去の自分と入試前夜の心境「ハエがたかる」発言への反応新車購入と自己投資の喜びプライベートから仕事まで充実
【2953回】ある単語にはハエがたかる。 17分・10月15日・ 9,630再生AI目次「政治」という言葉に集う人々の心理GDP6位転落、個人にできることは?SNS上の「ハエ」効果的な対処法仕事術「寝回し」の意外な語源と価値マイクロソフト流「オンライン寝回し」
【2952回】「根回し」をどう捉えるか。 20分・10月14日・ 9,787再生AI目次「根回し」の意外な起源と本来の意味田中角栄が説く「根回し」の本質人を動かすのは感情?「根回し」の真価外資系も実践する「根回し」の重要性組織の力を最大化する「根回し」の極意
謝らせたがる人、を聞いて両親を思い出しました。
謝らせるのとは少し離れてしまいますが、自分達の理想となる子となるようにとても押し付ける教育をする人達でした。
本人達は良かれと思ってやっているのが苦しくて辛くて自分を守って生きるので精一杯で、大人になった今でも自分の人生を生きることが100%自分に許せていない苦しさがあります。
謝らせたがる、人に違う人生を生きさせたがる人にだけはなりたくないなぁと思いました。
いつも楽しく拝聴しています。
私は整形外科クリニックでリハビリ職をしています。
4月からスタッフのスキルアップのため、年間を通して勉強会を主催していくことになりました。
というのも、スタッフの治療技術へのモチベーションが低く、患者へ満足のいく治療が提供できていないと感じているからです。
澤さんの言われるように、他人の意識を変えることは難しいとは理解しつつも、それでも最大限、モチベーションアップできるような勉強会にしたいです。
澤さんでしたらどこにフォーカスしますか?
まさか、丸々1話を使っていただけるとは思っていませんでした。
いま繰り返し10回ほど聴いております。(最低あと10回以上聴きます)
・モチベーションと成果の相関の有無
・仕事の成功とは何か?
・数値化の重要性とゴールの共有
非常に脳にささることばかり助言いただき感謝感謝です!
良い勉強会ができそうです。
澤さんからの助言を織り込み実施していく勉強会がどうなったか、またこちらで成果を報告させていただきますね。
質問があります。基本的な論理的思考力が不足しているメンバーとの向き合い方を教えてください。私のチームには、考えを分かりやすく伝える、事実と意見を分けて話すといったことが極めて苦手なメンバーがいます。議論をしながら仕事を進めることが難しく、結果的に彼には定型化されたタスクしか渡せなくなりつつあります。他人は変えられないとはいえ、チームとして成果を上げる必要があり、チームの成果と本人の成長のバランスをどう取るか悩んでます。アドバイスいただけますと幸いです。
5歳位でも泣いてゴメンなさいを言えば許される、人前なら泣くだけでも許される、というのが結構多いそうです。大人にもそういう人がいるのは、育てられ方かもしれないと思いました。
友人は、泣くのをやめて、子供が説明するまでは許さない、と言ってました。
謝らずに済ませたり、心が一致しない言葉だけの謝罪をする子供を増やさないために、私たち大人が良い謝り方を見せたいものです。
それはネットワークビジネスをやってる側、紹介された仲間が儲かって好きなもの手に入って幸せになるし
あなたが紹介した製品を愛用して幸せになった人もいる訳だし、こんな素晴らしいことは無いと思う。
こんな素晴らしい製品やビジネスを家族や同僚、友達に紹介しないのは逆に失礼だと思う。
そう思いませんか?
澤円さん!
てね。