TOPビジネスキャリア#そもそもラジオ 北野唯我&T自分のためにと、他人のためにを両立させること07:58 2022年11月3日 3,627再生 問題を報告する 再生する シェアする #そもそもラジオ 北野唯我&T#そもそもラジオ 北野唯我 with T00:261.イントロ00:572.質問の紹介05:563.自分のためにを増やしていく00:414.まとめコメント感想・質問・応援メッセージを書こう だいすけ2022年11月9日配信ありがとうございます。チーム力向上に関して質問させて頂きたいです。チーム目標(営業目標)達成のために若手が頑張れば頑張るほど、定年まであと数年の方が行動数が増えるためやる気を失い協力しなくなる傾向があります。管理職の方からはそういった方の感情もフォローして欲しいと言われますが、目標達成のために行動するという当たり前な事に加えてなぜ自分よりも給料を貰っている方のやる気までフォローする必要があるのかと思ってしまいます。組織で働いているためフォローはするのですがやるせないと思ってしまいます。1返信 Gen2022年11月3日唯我さん、拙い文章に真摯に答えて頂きありがとうございます😌私も自分の為、他人の為は一致すると思っていて、自分中心かつ他者最優先みたいな状態を仮のモットーにして、積極的な言動に挑戦してます。パックマン、輪の例えその通りだと思いました!目指すのは間違っていないと後押ししてもらったみたいで嬉しいです!唯我さんの言語化で、さらに解像度高くなりました✨他人の為に が、サスティナブルになる為、どんどん自分の為に勉強していくべきですね🔥o̴̶̷̤ ̫ o̴̶̷̤🔥私は他人の為の行動をし過ぎるとガソリン切れを起こす感覚が4返信 Gen2022年11月3日あったので、これからも工夫して自分の為に薪をくべようと思いました❤️🔥人からどんな反応があったとしても..というのは究極、自分がその人の為になると思っている、そのギブの気持ち自体が大事で、遠慮はいらないという事だと思いました。それもよく引っかかってしまうポイントだったので、励まされた気持ちです。相手最優先にできるかどうかが、相手の性格や経験、流れなど考え感じないとないとできないので、そのアウトプットへの調整は今のテーマです。いい意味で全部自分でやる‼︎と思って、これからも頑張ろうと思いました!感謝🙇3
チーム力向上に関して質問させて頂きたいです。
チーム目標(営業目標)達成のために若手が頑張れば頑張るほど、定年まであと数年の方が行動数が増えるためやる気を失い協力しなくなる傾向があります。
管理職の方からはそういった方の感情もフォローして欲しいと言われますが、目標達成のために行動するという当たり前な事に加えてなぜ自分よりも給料を貰っている方のやる気までフォローする必要があるのかと思ってしまいます。組織で働いているためフォローはするのですがやるせないと思ってしまいます。
私も自分の為、他人の為は一致すると思っていて、自分中心かつ他者最優先みたいな状態を仮のモットーにして、積極的な言動に挑戦してます。パックマン、輪の例えその通りだと思いました!目指すのは間違っていないと後押ししてもらったみたいで嬉しいです!唯我さんの言語化で、さらに解像度高くなりました✨
他人の為に が、サスティナブルになる為、どんどん自分の為に勉強していくべきですね🔥o̴̶̷̤ ̫ o̴̶̷̤🔥
私は他人の為の行動をし過ぎるとガソリン切れを起こす感覚が
人からどんな反応があったとしても..というのは究極、自分がその人の為になると思っている、そのギブの気持ち自体が大事で、遠慮はいらないという事だと思いました。それもよく引っかかってしまうポイントだったので、励まされた気持ちです。相手最優先にできるかどうかが、相手の性格や経験、流れなど考え感じないとないとできないので、そのアウトプットへの調整は今のテーマです。いい意味で全部自分でやる‼︎と思って、これからも頑張ろうと思いました!感謝🙇