#そもそもラジオ 北野唯我&T
#そもそもラジオ 北野唯我 with T
  1. 00:26
    1.

    イントロ

  2. 00:57
    2.

    質問の紹介

  3. 05:56
    3.

    自分のためにを増やしていく

  4. 00:41
    4.

    まとめ

コメント

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だいすけ
2022年11月9日
配信ありがとうございます。
チーム力向上に関して質問させて頂きたいです。
チーム目標(営業目標)達成のために若手が頑張れば頑張るほど、定年まであと数年の方が行動数が増えるためやる気を失い協力しなくなる傾向があります。
管理職の方からはそういった方の感情もフォローして欲しいと言われますが、目標達成のために行動するという当たり前な事に加えてなぜ自分よりも給料を貰っている方のやる気までフォローする必要があるのかと思ってしまいます。組織で働いているためフォローはするのですがやるせないと思ってしまいます。
返信
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Gen
2022年11月3日
唯我さん、拙い文章に真摯に答えて頂きありがとうございます😌
私も自分の為、他人の為は一致すると思っていて、自分中心かつ他者最優先みたいな状態を仮のモットーにして、積極的な言動に挑戦してます。パックマン、輪の例えその通りだと思いました!目指すのは間違っていないと後押ししてもらったみたいで嬉しいです!唯我さんの言語化で、さらに解像度高くなりました✨
他人の為に が、サスティナブルになる為、どんどん自分の為に勉強していくべきですね🔥o̴̶̷̤ ̫ o̴̶̷̤🔥
私は他人の為の行動をし過ぎるとガソリン切れを起こす感覚が
返信
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Gen
2022年11月3日
あったので、これからも工夫して自分の為に薪をくべようと思いました❤️‍🔥
人からどんな反応があったとしても..というのは究極、自分がその人の為になると思っている、そのギブの気持ち自体が大事で、遠慮はいらないという事だと思いました。それもよく引っかかってしまうポイントだったので、励まされた気持ちです。相手最優先にできるかどうかが、相手の性格や経験、流れなど考え感じないとないとできないので、そのアウトプットへの調整は今のテーマです。いい意味で全部自分でやる‼︎と思って、これからも頑張ろうと思いました!感謝🙇
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#そもそもラジオ 北野唯我&T

#そもそもラジオ 北野唯我 with T

「そもそもラジオ with T」へ、こんにちは😃
北野唯我と申します

この番組は『転職の思考法』の著者である北野と、謎のTさんが「そもそも論」や「キャリア論」についてぬるく考えるラジオです

●Twitterはこちら
https://twitter.com/yuigak

普段働いていて、

・そもそも、私ってこのまま今の会社に居ていいの?

・そもそも、小さい頃に自分がなりたかった姿って本当にこれだっけ?

と「日常でつい忘れがちだけど、本質的なキャリアの話」を考えるキッカケになればいいなぁ、と思っています!
「★」が付いている番組は特に評判がよかった回です

北野唯我:渋谷ベンチャーの執行役員
博報堂(経営企画、経理財務)→ボストンコンサルティンググループ出身。『転職の思考法』『天才を殺す凡人』の著者。1987年生

▼なぜ「そもそもラジオ」なのか

僕は人が「その人らしさ」を感じる最小の単位は「口癖」な気がしていて「口癖」に人の性格や心の状態が出ると感じています

たとえば、皆さんの周りにも口癖が「でも」「いや〜」ばかりの人っていますよね?

少し批判的でネガティブなイメージありませんか?

(あるある!)

そして北野の口癖は「そもそも〜」なのです

ご質問は#そもそもラジオ または #転職の思考法 でツイートを頂ければ出来る限り見ます!
よろしくお願いします


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