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moto (戸塚 俊介)
  1. 00:13
    1.

    この放送は『IT/Web業界に強い 転職サイトGreen』の提供でお届けしています

    添付画像
  2. 01:17
    2.

    ツイッターの反応を見て

  3. 01:28
    3.

    社内評価より市場評価を大事にする

  4. 01:50
    4.

    市場評価は「生産性」

  5. 01:50
    5.

    会社ではなく自分のために働く

  6. 00:55
    6.

    終わりに

コメント

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Megmi Amakasu
2019年2月16日
こんにちは!motoさんは、転職後の会社でのポジションを考えて転職先を選ばれますか?また選ぶ際のポイントはありますか?
社会人3年目ですが、私も入社時からついつい経営者目線で仕事を考えがちです。
経営をコントロールしたい上司の下で働いて、2回連続上手くいかなかったのですがまた同じパターンになりそうで不安です。
返信
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motoさん公式アカウント
2019年2月16日
ポジションはもちろん考えますよ。ポイントはメンバーや決裁権などです。「経営者目線」の視座がどれくらいのものかわかりませんが、サラリーマンの状態で経営目線を持つのは難しいので、まずは目の前の仕事をきちんとこなした方がいいですよ。
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Megmi Amakasu
2019年2月16日
わかりました、ありがとうございます!!
先を考えすぎずに結果を出していきたいと思います。
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KOHEI
2019年2月12日
motoさん、いつもVoicy聞かせていただいております。
今まで5社に勤めていたとありましたが、
それぞれ何年間勤めていましたか。

私も現在、前職から全く縁のない業界で働いています。
motoさんご自身でどれほどの期間で
納得のいく(転職できると思える)状態になったのか参考としてお聞きしたいです。
よろしくお願い致します。
返信
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motoさん公式アカウント
2019年2月14日
自分の状態より市場からの評価を気にしてます。転職活動で納得のいくオファー年収が出るまでは転職しないので、長くいたところもあれば短いとところもありましたね。
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KOHEI
2019年2月14日
お返事ありがとうございます😊
motoさんの考え方や動き方を知ることができ、
非常に参考になります。
新たな視点を持ち市場価値を高めていきます。
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JS
2019年2月6日
私も含めてほとんどの人が市場評価を意識することはないように思います。でもmotoさんの話を聞いて、その意識はとても重要であると感じました。社内だけでなく、社会で通用する能力を身につけることが必要ですよね。受け身で働く人が多いので、流されずに意識して、やりたい仕事をしながら社会で認められる人材を目指します。
返信
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motoさん公式アカウント
2019年2月6日
市場価値は大事ですからね。受け身にならず、稼ぎ続ける人材になるのが大事ですよ。
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JS
2019年2月6日
早速返信ありがとうございます。
いつもmotoさんのVoicyやTwitterを見て、共感してます。
モチベーションが上がるので、いつも楽しみにしています。
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相澤慈元
2019年2月1日
motoさん。いつも参考にさせて頂いてます!
現在24歳でもうすぐ社会人生活が2年経ちます。現在地方に配属されてますが、地元の関東に戻るためにも年収アップも踏まえて、転職活動を始めました。
書類選考や面接を受けましたが、なかなかうまくいきません。
初めての転職活動で意識していたポイントはありますか?
よろしくお願いします!
返信
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motoさん公式アカウント
2019年2月6日
とにかく転職エージェントを使い倒してました。自分で動けない分、彼らに猛プッシュしてもらうようにしてましたよ!
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フラトン
2019年2月1日
先ほどは素早いご回答ありがとうございました。
もう一つ質問させて頂きます。
転職時期はやはり4月入社が1番良いですか?
motoさんの転職時期もやはり4月入社が多いですか?
お忙しいところ申し訳ありませんがご回答宜しくお願い致します。
返信
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motoさん公式アカウント
2019年2月1日
特に時期はないですよ。求人なあるかないかのタイミングのみですね。
この放送に「差し入れ」しませんか?
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます

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