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moto (戸塚 俊介)
  1. 00:13
    1.

    この放送は『IT/Web業界に強い 転職サイトGreen』の提供でお届けしています

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  2. 01:00
    2.

    面接で見ている3つのポイント

  3. 03:10
    3.

    「何を」「どう」できる人材か

  4. 01:51
    4.

    「再現性」を考えられる人材か

  5. 01:58
    5.

    「情報」をどう見る人材か

  6. 00:47
    6.

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コメント

avator
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フクダさん@飲食業からのIT企業へ転職した経験
2021年11月4日
voicy再開ありがとうございます。通勤時に勉強させていただいております。この回も印象に残っています。

自分のスキル、キャリアや目標に合わせて、触れる情報の見直しが必要だと考えているのですが、様々な手段・媒体がある中で、motoさんの情報収集や活用方法など、どのような形でインプットしているのか、についてお聴きしたいです。
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moto公式アカウント
2021年11月5日
ありがとうございます😊僕の情報収集のやり方ですね。わかりました!いずれvoicyさせてもらいます!
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Yuri
2019年3月14日
損保で事故の過失割合、査定等の示談交渉をしています。
演出の話、悪者キャストの話。
どうしてもご意向に添えなかったり、相手方との交渉が難航する場面で、最終的には同じ成果だとしてもその課程でこれだけしかやってくれなかったという印象を残すのか、ここまでやってくれたという印象を残すのかでCSの向上、更にサービス品質にも繋がる話だと思いました。
交渉する上でいかに相手の心を開くことが出来るかが大事で、今回すごく勉強になりました。
正当法だけでなくこういった交渉スキルも身につけていきたいなと感じました。
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motoさん公式アカウント
2019年3月14日
おっしゃる通り、どういう印象を残すかはとても大切です。少しでも参考になれば幸いです!お仕事頑張ってくださいね!
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yo-yo
2019年3月5日
いつもわかりやすく・内容の濃いvoicyをありがとうございます。私は現在、就活活動中です。motoさんの面接における3つのポイントを聞くことで、ESの設問の意図がはっきりしました。3つのポイントを意識して就活を続けていきます。今後もvoicy楽しみにしております。
返信
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motoさん公式アカウント
2019年3月10日
ありがとうございます!少しでも参考になれば幸いです。就活頑張ってくださいね!
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