TOPライフスタイルメンタル・心理学じんラジオ|社会人の心の守り方#9 仕事を渡さない人の心理と対策07:50 2024年10月17日 61再生 問題を報告する 再生する シェアする 仕事を渡さず抱え込むと、本当にしんどくなります。AI目次仕事を渡さない人の意外な心理とは?「できない」と感じる本当の理由とは?仕事が回らない原因と解決策とは?チームを成長させる仕事の渡し方とは?あなたの成長と仕事の未来を掴む方法とは? #仕事 #働き方 #会社員 #上司 #上司と部下 #部下を育てるには じんラジオ|社会人の心の守り方後藤迅斗@じぶんぽっく01:011.オープニング02:302.仕事を渡さない人の心理03:213.仕事を渡さない人の対策00:594.エンディングコメント感想・質問・応援メッセージを書こう みかん2024年10月18日仕事を渡さない人です。そのため、人を雇うことを躊躇してしまっています。このままだと、膨大な依頼で潰されそうになります。その反面、やっていこうじゃないかと、思う気持ちもあります。はじめましての人を信頼し、仕事を渡せる人になりたいです。1返信 後藤迅斗@じぶんぽっく2024年10月18日コメントありがとうございます!仕事を渡せずに悩まれているんですね😭最初は大変だと思いますが、簡単なことからでいいので渡してみてください!それだけでも心身ともに楽になるかと思います😌 ダエママ2024年10月17日じんとさん仕事を渡さない人のあれこれ、なるほど〜と思いながら、自分は大丈夫かな?確かに自分がやった方が早いと思うことあるなと思って聞きました😅1返信 後藤迅斗@じぶんぽっく2024年10月18日ダエママさん、僕もそのタイプだった時期があるのでわかります💦簡単なことから任せましょう!1 くぼた2024年10月17日じんとさん、機械設計されていたのですね!僕も同じく機械設計をしていたので親近感✨自分には仕事がたくさんある。と抱え込むことが自信につながっていること、ありましたね。。おそらく、そういう人は多そうで、上司からも仕事めっちゃ抱えて大変やねん(ドヤ)っていう愚痴はよく聞いています🤭その仕事の目的と価値を長期的に見て、適切な判断をしていける人でありたいですね😊2返信 後藤迅斗@じぶんぽっく2024年10月18日くぼたさん、まさかの機械設計経験者でしたか!親近感湧きます✨️このような方、本当に多いと思います。ある程度上の立場にいったら、手放す勇気も大切ですね! むーまん2024年10月17日以前、自分の存在価値を見せるために仕事を多く抱えていました。自身の余裕がなくて大変だった上に異動の際に全て後任の方に引き継ごうとしたら、量が多過ぎて猛烈にクレームを受けました…。その仕事に縛られて、成長の機会を失っていたのも悔やまれます。1返信 後藤迅斗@じぶんぽっく2024年10月17日むーまんさんもそのような経験をされたんですね😭過去の失敗を教訓に、仕事を渡していきましょう!
#35 完璧主義の人に多い「こうあるべき」のワナ 10分・2024年12月12日・ 138再生AI目次完璧主義の罠、あなたは大丈夫?仕事で抱える「完璧」への苦悩とは?プライベートの悩み、完璧主義からの解放完璧主義脱却、3つの具体的な対策とは?生きづらさからの脱却、一歩を踏み出そう!
#34 なぜ「人間関係で退職するのは甘え」だと自分で思ってしまうのか 14分・2024年12月11日・ 152再生AI目次人間関係で退職は甘えか?退職を考える5つのケースとは?転職前にできる3つの対策とは?自己肯定感を高める方法とは?幸せな働き方を見つけ出すには?
#33 うつ病で休職したときの過ごし方 20分・2024年12月9日・ 295再生AI目次休職直後の過ごし方とは?回復期の心と体のケア回復期におすすめの過ごし方休職中に避けるべきことうつ病と向き合うヒント
#32 現代人が感じやすい「寂しい」の正体 11分・2024年12月5日・ 200再生AI目次現代人の孤独増加の3つの理由とは?寂しさに悩む人が増えている背景とは?寂しいと感じた時の3つの対処法とは?自己肯定感を高め、孤独を克服する方法とは?孤独と向き合い、幸せを見つけるヒントとは?
#31 怒鳴り声が響く職場がしんどい理由と対処法 11分・2024年12月4日・ 133再生AI目次怒鳴り声職場…そのしんどい理由とは?あなたは大丈夫?3つの原因をチェックもう我慢しない!3つの対処法を試そう職場環境を変える3つのステップ心と体の健康を守り、幸せな未来へ
#30 職場の飲み会について思うこと 13分・2024年12月2日・ 93再生AI目次職場の飲み会、なぜしんどい?飲み会は「前向き」か「後ろ向き」か?「しんどい」と感じた時の対処法とは?理想の職場の飲み会像とは?職場の飲み会を乗り越えるヒント
#28 経験談をもとにした「倒れる寸前によくある行動」【後編】 11分・2024年11月27日・ 145再生AI目次休職直前の5つのサインとは?適応障害の兆候を見逃すな!うつ病再発の危険信号三大欲求消失の恐怖限界突破?休む勇気を持とう
#27 経験談をもとにした「倒れる寸前によくある行動」【前編】 10分・2024年11月25日・ 134再生AI目次ゴミ屋敷化?異変のサインを見つける寝ても疲れがとれない?その原因は話したくない…孤独のサインを見逃すな散財は危険信号?心の叫びに耳を澄ませ微熱が続く…体のSOSを見逃すな?
#26 社会性のある人って?3つの特徴と問題点 12分・2024年11月22日・ 89再生AI目次社会性のある人の3つの特徴とは?社会性過剰要求の落とし穴とは?無理な協調性、私の苦悩の末路社会適応と個性のバランスとは?あなたの強みを生かすヒント
そのため、人を雇うことを躊躇してしまっています。
このままだと、膨大な依頼で潰されそうになります。
その反面、やっていこうじゃないかと、思う気持ちもあります。
はじめましての人を信頼し、仕事を渡せる人になりたいです。
仕事を渡せずに悩まれているんですね😭
最初は大変だと思いますが、簡単なことからでいいので渡してみてください!それだけでも心身ともに楽になるかと思います😌
仕事を渡さない人のあれこれ、なるほど〜と思いながら、自分は大丈夫かな?確かに自分がやった方が早いと思うことあるなと思って聞きました😅
簡単なことから任せましょう!
自分には仕事がたくさんある。と抱え込むことが自信につながっていること、ありましたね。。おそらく、そういう人は多そうで、上司からも仕事めっちゃ抱えて大変やねん(ドヤ)っていう愚痴はよく聞いています🤭
その仕事の目的と価値を長期的に見て、適切な判断をしていける人でありたいですね😊
このような方、本当に多いと思います。
ある程度上の立場にいったら、手放す勇気も大切ですね!
自身の余裕がなくて大変だった上に異動の際に全て後任の方に引き継ごうとしたら、量が多過ぎて猛烈にクレームを受けました…。その仕事に縛られて、成長の機会を失っていたのも悔やまれます。
過去の失敗を教訓に、仕事を渡していきましょう!