無理に仲良くしても結局誰かが辞める。それならやるべきは何か考えてみた。
AI目次
無理しない働き方、その真意とは?
人間関係の悩みを解消する秘訣
理想の職場環境:争いのない空間
ストレスフリーな職場づくりの方法
従業員の幸せと生産性向上への道
争わない組織が答えだった| 工場長ラジオ
武藤北斗/パプアニューギニア海産
  1. 00:19
    1.

    挨拶

  2. 08:54
    2.

    無理に仲良くしない

  3. 06:06
    3.

    人って生き物はさあ

コメント

avator
感想・質問・応援メッセージを書こう

争わない組織が答えだった| 工場長ラジオ

武藤北斗/パプアニューギニア海産

HRアワード2024企業人事部門入賞。TEDxKobe2024登壇。
無断欠勤がルール、嫌いな仕事しないなどビックリするけど理にかなっている組織運営を11年。組織や人間関係に悩むあなたにお届けする番組です。代表であり現役工場長でもあるので現場のリアルを元に発信!がメインで日々のあれこれも。

好きな日に連絡無しで休むフリースケジュールは11年、嫌いな作業はやってはいけないは8年。固定概念に縛られない発想をお楽しみください。

新着の放送