第4期もやる予定なので、ぜひ皆さん参加してください。これまでとはちょっと変えるところがありますので、放送で確認してください。
AI目次
第4期構想、新たな試みとは?
顔出しの有無、参加の自由度を高める
参加者の意見を尊重、多様な参加スタイル
座談会の雰囲気、気軽で深い議論を展開
今後の展開、参加者からのフィードバックを重視
争わない組織が答えだった| 工場長ラジオ
武藤北斗/パプアニューギニア海産
  1. 09:56
    1.

    座談会は面白い

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avator
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争わない組織が答えだった| 工場長ラジオ

武藤北斗/パプアニューギニア海産

HRアワード2024企業人事部門入賞。TEDxKobe2024登壇。
無断欠勤がルール、嫌いな仕事しないなどビックリするけど理にかなっている組織運営を11年。組織や人間関係に悩むあなたにお届けする番組です。代表であり現役工場長でもあるので現場のリアルを元に発信!がメインで日々のあれこれも。

好きな日に連絡無しで休むフリースケジュールは11年、嫌いな作業はやってはいけないは8年。固定概念に縛られない発想をお楽しみください。

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