AI目次
フリースケジュール導入の温度差
2種類の社員の働き方の違い
自由な働き方への戸惑いと葛藤
経営者としての対応と課題
モヤモヤを解消する方策とは?
争わない組織が答えだった| 工場長ラジオ
武藤北斗/パプアニューギニア海産
  1. 09:04
    1.

    ちょっと説明下手かも

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avator
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争わない組織が答えだった| 工場長ラジオ

武藤北斗/パプアニューギニア海産

HRアワード2024企業人事部門入賞。TEDxKobe2024登壇。
無断欠勤がルール、嫌いな仕事しないなどビックリするけど理にかなっている組織運営を11年。組織や人間関係に悩むあなたにお届けする番組です。代表であり現役工場長でもあるので現場のリアルを元に発信!がメインで日々のあれこれも。

好きな日に連絡無しで休むフリースケジュールは11年、嫌いな作業はやってはいけないは8年。固定概念に縛られない発想をお楽しみください。

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