クルミドコーヒーの影山さんと手放す経営ラボラトリーの乾さんの対談。面白かったです。
AI目次
「大きなシステムと小さなファンタジー」対談の感想
「仲良くなる必要はない」という考え方の深層
不協和音を楽しむとはどういうことか?
多様な意見と折り合いをつける方法とは?
組織運営における新たな視点を提示する
争わない組織が答えだった| 工場長ラジオ
武藤北斗/パプアニューギニア海産
  1. 01:20
    1.

    チャプター 1

  2. 06:44
    2.

    チャプター 2

  3. 03:46
    3.

    チャプター 3

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争わない組織が答えだった| 工場長ラジオ

武藤北斗/パプアニューギニア海産

HRアワード2024企業人事部門入賞。TEDxKobe2024登壇。
無断欠勤がルール、嫌いな仕事しないなどビックリするけど理にかなっている組織運営を11年。組織や人間関係に悩むあなたにお届けする番組です。代表であり現役工場長でもあるので現場のリアルを元に発信!がメインで日々のあれこれも。

好きな日に連絡無しで休むフリースケジュールは11年、嫌いな作業はやってはいけないは8年。固定概念に縛られない発想をお楽しみください。

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