あなたの無意識の偏見を暴露するハーバード大学Implicit Association Test (IAT)やってみましょう。性差、マイノリティ、外見、LGBTQ、障害など複数あり。オススメ再放送
22:07
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あなたの無意識の偏見を暴露するハーバード大学Implicit Association Test (IAT)
「自分では気づかない偏見」、つまり無意識のバイアスって、みなさん気になったことありませんか?
そういった「無意識のクセ」を見抜く心理テストがあるんです。
それが、今日の主役、IAT(インプリシット・アソシエーション・テスト)です。
ぜひやってみてね。
https://implicit.harvard.edu/implicit/takeatouchtest.html
Newheiser, A.-K., Roussos, G., & Dunham, Y. (2014). Preference for high status predicts implicit
outgroup bias among children from low-status groups. Child Development, 85(1), 204–210.
Wang-Jones, T. S., Hauson, A., Ferdman, B. M., Hattrup, K., & Lowman, R. (2018). Comparing
implicit and explicit attitudes of gay, straight, and non-monosexual groups toward transmen and
transwomen. International Journal of Transgenderism, 19(2), 106–125.
Timmins, L., Barnes-Holmes, D., & Cullen, C. (2016). Measuring implicit sexual response biases
to nude male and female pictures in androphilic and gynephilic men. Archives of Sexual
Behavior, 45(4), 829–841.
「自分では気づかない偏見」、つまり無意識のバイアスって、みなさん気になったことありませんか?
そういった「無意識のクセ」を見抜く心理テストがあるんです。
それが、今日の主役、IAT(インプリシット・アソシエーション・テスト)です。
ぜひやってみてね。
https://implicit.harvard.edu/implicit/takeatouchtest.html
Newheiser, A.-K., Roussos, G., & Dunham, Y. (2014). Preference for high status predicts implicit
outgroup bias among children from low-status groups. Child Development, 85(1), 204–210.
Wang-Jones, T. S., Hauson, A., Ferdman, B. M., Hattrup, K., & Lowman, R. (2018). Comparing
implicit and explicit attitudes of gay, straight, and non-monosexual groups toward transmen and
transwomen. International Journal of Transgenderism, 19(2), 106–125.
Timmins, L., Barnes-Holmes, D., & Cullen, C. (2016). Measuring implicit sexual response biases
to nude male and female pictures in androphilic and gynephilic men. Archives of Sexual
Behavior, 45(4), 829–841.
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- 02:071.
オープニング、オススメ放送解説
- 10:002.
マイノリティ、障害、性差、LGBTQなど区別はあるがそれが虐げていい理由にはならない
- 09:233.
潜在的な区別は皆あるけど差別して見下す事がだめなの
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