2026年6月
プレミアム2021研究②、人事のプロは人事のエビデンスを活用していない上20年前と比べて俗説を信じている人が多いかもしれないという結果。②本研究RQ１まで
32:27
Fisher, P. A., Risavy, S. D., Robie, C., König, C. J., Christiansen, N. D., Tett, R. P., & Simonet, D. V. (2021). Selection myths: A conceptual replication of HR professionals' beliefs about effective human resource practices in the United States and Canada. Journal of Personnel Psychology, 20(2), 51–60. https://doi.org/10.1027/1866-5888/a000263
Barends E, Villanueva J, Rousseau DM, Briner RB, Jepsen DM, et al. (2017) Managerial attitudes and perceived barriers regarding evidence-based practice: An international survey. PLOS ONE 12(10): e0184594. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0184594
Barends E, Villanueva J, Rousseau DM, Briner RB, Jepsen DM, et al. (2017) Managerial attitudes and perceived barriers regarding evidence-based practice: An international survey. PLOS ONE 12(10): e0184594. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0184594
エビデンスに基づく人生デザイン
ドクターりん🎓🕊10月文化祭
- 09:361.
人事が科学的根拠に基づかず行われてるかもしれないっていう研究、②本研究（方法）
- 09:372.
本研究つづきRQ1
- 08:243.
本研究つづきRQ1まで孫引き論文は概要欄
- 01:034.
6/14プレミアム月例 20時さいごのもちものゲーム、申し込みはフォームからお願いします！
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6月20日9AMジャーナルクラブは8週間で3歳若返った介入研究
- 00:286.
6/21 20時プレミアム生放送後21時からカラオケ大会、歌うのも聞くのも歓迎
- 00:247.
プレミアムメンバー＆過去のプレミアムメンバーアンケートのお願い
- 00:378.
ミニトマト
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