AI目次
心理的安全性とは?一言で説明できる?
発言が少ない職場、活性化への第一歩は?
中途採用者の歓迎、良好な関係構築の秘訣とは?
心理的安全性の向上、離職率低減への効果とは?
組織活性化のための心理的安全性の重要性とは?
組織づくり・心理的安全性・人的資本について、ゆる〜くゼンテク講師陣で語ります
Ryosuke ISHII@ZENTech
  1. 30:46
    1.

    「心理的安全性」ひとことで説明するには!?

コメント

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koudahajime
2025年2月2日
「助けてください」という基本スタンスが私には刺さりました。心理的安全性の概念(定義)自体が世の中に浸透している途中で、人によって抱くイメージが違って、その振れ幅が結構大きいように感じています。まずは私自身がしっかり理解できるように勉強したいと感じました。ありがとうございました。
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たっち
2025年1月21日
今日もためになる素敵なお話をありがとうございました。前回は生で聞くことができず落ち込んでいたところ、このボイシーで聞けると聞いてめちゃくちゃ嬉しかったです!今日は生で参加できましたが、今仕事をしながら何度も繰り返し聴かせてもらっています。また次回も楽しみにしています。
返信
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Ryosuke ISHII@ZENTech公式アカウント
2025年2月1日
そういって頂けると嬉しいです!励みになります!!

組織づくり・心理的安全性・人的資本について、ゆる〜くゼンテク講師陣で語ります

Ryosuke ISHII@ZENTech

このチャンネルでは、組織づくりや心理的安全性・人的資本経営に関して、様々な知見を持つゼンテクの講師陣が、通勤途中や隙間時間にお手軽にラジオ感覚で聴けて学べる時間をお届けします!

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