# おはようございます♪今日もごきげんスイッチオン！！ はいおはようございます。ご機嫌志向を育てるライフコーチのヨッシーです。今日も聞いてくださってありがとうございます。 この放送は改善をしながらご機嫌志向の育て方をお伝えしているヨッシーが幸せに生きるのは技術ということを皆さんにお伝えしているチャンネルです。 今日はですね、素敵なゲストに来ていただいております。 教育現場から学ぶ7分でわかる特殊教育ラジオのパーソナリティである東谷先生に来ていただきました。 ちょっとね、東谷先生のプロフィールを見ていただきたいんですけど、すごい経歴ですね。 中学校の時は不登校組だって成績がビリだったんですけども、憧れの先生を目指してもう勉強されて、 で、公立高校に進み、そしてまた勉強されて、で、大阪でも有名な関西大学に住まれ、そこからね、先生になられた経歴をお持ちで、しかもですね、元イタリアセリエ・Dサッカー選手って書いてたんですけど、 すごくないですか?なんかすごい先生いろんなことされてるなと思って、いや本当にね、お話もね、すごい面白くて、 今後、あとね、もうすごいね、これみんなに聞いてほしいのが、東谷先生は人の懐に入るのがすごく上手なんですね。 これのコツを今日ね、教えてくださっているので、ちょっとそれを楽しみに皆さん聞いてみてほしいなと思います。 それでは本編のほうをどうぞ。 # とうや先生、「ヘルプシーキング」ってなんですか？　後半はこちら↓ みなさん、おはようございます。こんばんは。よろしくお願いいたします。 今日は素敵なゲストに来ていただいています。 特別支援教育の現場で活躍する教育者である豊谷先生です。よろしくお願いします。 よろしくお願いします。豊谷です。 よろしくお願いします。 豊谷先生とは、年末にあった24時間ボイシーでご視聴させていただいたのがきっかけで、交流するようになりました。ありがとうございます。 よろしくお願いします。 よかったら、みなさんに自己紹介をお願いしてもよろしいでしょうか。 はい。教師っぽくない教師を目指しています。 教師イコール。絵上とか賢いとか、上に立つとか、そういうイメージあるかなと思うんですけど。 ありますね。 その概念が払拭したいんで。 なるほど。 なので、先にモノマネします。 お得意が。 ドナルドがオハコなんで、ドナルドを3パターン。 2つ目。 3つ目。 はい。こんな感じ。 すごい。これ本当にやってるんですか。 普通に喋りながらやってます。 こうやってすごい。絶対教えて欲しい。 ダイレクトにできます。 本当ですか。ぜひぜひまた教えてください。 これあれですよね。京都。 そうです。京都です。 じゃあちょっと私は大阪なんで、お会いできるきっかけはあるかもしれないですよね。 関西の人かなと思ってたんですけど。 本当ですか。 なるほど。僕も中学校の時、中学校が岩本大阪のジュニアユースに所属してたので。 そうなんですか。 毎日茨城市からモノレールに乗ったりとか、南茨城に乗り換えて万博まで行ってました。 そうなんですね。嬉しい共通点を見つけました。 大学も大阪なんで。 そうだったんですね。 関西大学の大阪なんで。 いいところまたね。 いいえ。 縁があっていいですよね。よろしくお願いします。 お願いします。ご出身は京都ですか。 そうです。ずっと京都で。 そうです。大好きです。 ありがとうございます。すみません。自己紹介の途中でしたね。 ドナルドが入ったんでね。自己紹介忘れちゃった。 卒業式は10年目で、今は特別支援学校の高等部3年生の学年就任をしてるんですけど、 本当に今は出口。あとは卒業を見送るだけみたいな感じで。 小学校と中学校も勤務したことがあって、特別支援学級の単位をしてました。小中で。 今は土日に高等学校の部活動指導員でサッカーを教えに行ってます。 お休みないですね。 お休みいらないです。 いらないですか。すごい。 サッカーずっとやってはったって言ってましたもんね、今ね。 そうですね。なので今教えてもらってたことを、京都府のボクキーパーなんで。 キーパーって質問職なので教える人がなかなかいない。 なのでうちの学校も教えてるし、練習試合とかするじゃないですか。練習試合するときもうちのキーパーと相手のキーパーと交えて一緒に練習したりとかします。 めちゃめちゃいいですね。キーパーはめちゃくちゃ大事ですよね。 キーパーで、あれですよ。大会のベスト16まではキーパーで決まるんで。 そうなんですね。うちの息子も実は中学校の時にサッカーやってて。 息子の共通点が。 そうです。出てきました。嬉しい。 よろしくお願いします。 よろしくお願いします。 さっき始まる前に少しお話が出たんですけど、アイコンがね。 いつもの豊先生と違うよ。あれ、みんながあれ、豊先生じゃないじゃない。みたいな感じかもしれないんですけど。 今、パーソナリティとして出てるアイコンの方は、あれはいつのアイコンなんですか? 4回の時なんで、22の時ですね。 何やって貼ったんですか?歌舞伎っぽい。 あれね、バイトで僕はエキストラのバイトしてて。俳優の。 そうなんですね。 それの撮影の時に渦政映画のサムリンの格好みたいにしないといけなかったので、それをしたみたいな感じですね。 そうなんや。その時の写真。 そうです。 そっか。国宝って映画見ました?豊先生。 見てないんですけど知ってます。 なんかそれかなと思って一瞬ね。あれ、誰?とか思って。めちゃくちゃかっこいいなと思って。 いやいやいや。もう10年前。 そうなんですね。 この今のアイコンが今の感じですか? これがね、4ヶ月前ぐらいかな。 めっちゃ最近じゃないですか。 そうですね。これが割と最近ですね。 統一せないんですか?こっちに。 いやー、なんか違う方がおもろいかなと思って。 昔と今をお知ってもらって、なんか幅広くもらえたらいいなと思って。 マリリンさんからお便りが来てます。かっこいいです。 嬉しい。 さっきのモノマネのことでツイテルさんが、私は教わってもできませんでした。なんかあったんですか?そんな恐怖みたいな。 ツイテルさんは他にマネいっぱいできるんで大丈夫です。 あ、そうなんですね。ぜひまた今度はツイテルさんに聞かせてください。 そうなんですね。 今日ね、私、豊谷先生とこうやってゆっくり喋るの初めてなんですけども、 ちょっといろいろ聞きたいことがたくさんありまして。 嬉しい。 いいですか。 ちょっと最初に見たときに、プロフィールね。 ヘルプシーキング。 ヘルプシーキングって私聞いたことない言葉だったんですけど、これは何でしょうか。 めっちゃ簡単に言うと、援助を要請する力。要は助けてって言える力なんですけど。 これはちょっと難しく言ってるだけで。 あ、そうなんですね。 この助けてって言えない人を助けてって言えるようにするっていうこと。 そうですね。 私ね、これすごいわかるんですけど、人にお願いするとか、人に頼むっていうのが苦手なタイプだったんですよね。 だから、ここすごいね。私も克服したいというか、上手くなりたいなと思ってるんですけど。 これはどういう意気辻でこういうのをやろうかなと思ったんですか。 結論から言うと、今教師だったりとかプロサッカー選手だったりとか、いろいろありましたけど、過去に。 僕がここまで来れたのって、明らかに人に助けてもらったわけなんですよ。 例えば僕中学校に降りてやったんですけど、成績を取れへんかったときにもすぐあったのは教員やったんですよね。教えてほしいと。 僕、募集金もなかったんで、家に。 ジップに行きたいって言ってもそんなに行かせられる金ないみたいな感じだったんで。 たっすら先生に放課後補習をつけてもらってやってたんですよ、勉強。 そこから蹴る瞬間に成績がドカーンと上がって。 そこからオールサンになって。 すごいですね、いきなり。ランクアップ。 急にめっちゃ上がって。 サッカーもやっちゃったんで、オールサンを取ったという実績とサッカーの推薦で、まずは兵庫高校に行かせてもらって。 そこでせっかく人の縁で繋いでもらったじゃないですか、高校に行って。 僕はもう中卒で東京に行こうと思ってたんで、一人で。 そこに落ちたら、コストしに行こうって東京に。 本当に真剣に。 なので、そこで人に繋いでもらったっていうのもあるし、僕が大学に行ったのも高校の時に市政校で行ったんですけど、関西大学に。 それも学校開けて、東亜を関西に入れるブームができてて。 例えば僕がA先生に、これわからないですって職員さんに聞きに行くじゃないですか。 で聞いて、A先生がわからないときは教え方が。 学校の先生方に、東亜これ聞いてるから教え立ててくれよみたいな。 第二年の先生がどんどん出てくるみたいな。 めっちゃすごい。受説なぎ。 それを見てて、先生たちはヘルプを出すんやとか。 先生たちは完璧だと思ってたけど、意外と完璧じゃないんやとか。 そういうのを知れて、やっぱりヘルプを出したら、成功体験できたときってほとんど自分がヘルプを出してたときやなと思って。 確かに確かに。すごい良い経験ですよね。 でもね、すごいまた共通点を見つけてしまったんですけども。 実はうちの息子が、うちの息子も本当に、こんな口の悪い言い方したらあかんけど、アホやったんです。 本当勉強できなくて、息子を聞いてたら怒ると思うんですけど。 本当勉強できなくて、お母さん申し訳ないですけど、学校の勉強ついていけないから塾に行かせてくださいって言われるぐらい本当に悪くて。 でも私そのときちょうどオラハラオットとの色々があって、勉強とか色々してて大変な時期だったんですよ。 そんなにお金もないですし、塾とかもそんなに行かせられないけど、仕方なく中学から高校にどうしても行ってほしいから塾に行かせて。 ようやくなんとかギリギリ受かって、そこの学校に行ったんですよ。 もちろんそこの学校は就職がメインの学校だったし、本人はゲーム好きだったんで、ゲームのクリエイターになりたいって話してたんですけど、 突然急に高校3年生の時に、やっぱり大学に行くって言い出して、就職のクラス分けしてるんですよ。 絶対無理ってなった時に、息子がやったのが同じで、顧問の先生に学校行きたいって言ったら顧問の先生が、 じゃあ放課後見たるわって言ってくれて、理科室で勉強しててくれたんですよ。 塾も行かずに。 で、うまいこと栄養入試っていうのがあって、絶対行けなかったやろうって大学に入れたんです。 これも助けてって言ったから。 間違いないですね。 塾先生と一緒やと思って今ちょっと恥ずかしかったんです。 特に日本人ってめっちゃ優しいんですよね。マインドが。 それこそ僕イタリアとかイギリスとか韓国とか色々サッカーで行きましたけど、 日本人の優しさは異常なんですよ。 違う。 全然違う。 僕は一人で自立してるのが、自立っていうか、人の手借りずに自分で学校行くみたいな。 でもヘルプをめっちゃ出すんですよ、僕は。 頼ったら弱いとか、頼ったらダサいとか、そういうマインドがないんだよ。 逆に頼らへん方がダサいよねっていうマインドなんで。 でも助けてくれるのは日本人の方が助けてくれるんですよ。意外と。 そうなんですね。 なので、僕は結構ドライですよ。 ヘルプ出しててもってこと? 例えば僕が自由聞いたとしても2位ぐらいしか教えてくれへんかったりとか。 教えてくれるけど、ほんとに少しだけ。 自分で考えるみたいな。 それもそれで素敵なんですよ。 でも日本人は丁寧に教えたいとか、分かってほしいっていう思いが。 何を言いたいかって言うと、ヘルプを出すとあるというか、 相手も説明能力が上がってるとか、コミュニケーション能力が上がってるとか、 自分が持ってるスキルを伝えるって意外と無意識にやることって多くて。 それをもう一回解像度を高く振り返れるチャンスにもなるし。 うん、確かに。 で、助けられた方も、もちろん。 っていう感じで、双方にメリットがあるんですよね。 ヨッシーさんのお子さんも理科の先生に頼ったっておっしゃってたけど、 理科の先生も感謝してると思うんですよね。 答えてくれて嬉しいと。 うん、確かに。 頼られると嬉しい時ありますよね。 そうっすよね。 頼られて嫌な時もないと思うんですよね。 ね。分かります。 なんか頑張ろうって気になりますよね。 なんとかこの子を助けたけようとか、手伝おうとかって思いますもんね。 ですよね。 頼る回数が多ければ多いほど、チームとしてもいいムーブが出てくるというか。 なるほどね。そうかもしれない。 今まで私の仕事で移動が結構あるんですよ、転勤が。 その都度はやっぱり人も変わっていくし、そのチームっていうか雰囲気も変わっていくんですけど、 みんなで助け合うチームってやっぱり絆がすごく深くなったりして、 目標達成がすごくスムーズになったりすることもあったんですよね。 だからそれは分かるんですけど、でもなぜか自分は頼られて嬉しいのに、 人に頼るのがすごい苦手だったんですよね。 なるほどね。 これね、僕研究したんですよ。 なんで日本人って頼ったら気持ちよく答えてくれるのに相手は。 でもなんで頼らへんのやろうと思ったんですよ。 聞きたい。 僕はね、自分の出来事って全然違うと思ってて、 僕は昔から頼って出来たっていう成功体験があるんですよ、実際頃からの。 僕の話は結構度外視して、他の職員先生の話をするんですけど、 まず大前提、ヘルプステーキングスキルって研究すればするほど結構難しいなと思ったんですよ。 難しい。 僕は簡単にやってるけど、意外とこれって皆さん難しくて難しいことなんですよね。 じゃあなぜ難しいかって4つの観点で分かれたときに、 1つは現状認識力っていって、自分が身に困っているのかまず分からないといけないんですよね。 質問したくても質問が分からへんってやつよね。 例えば悩んでる人って、自分が何に困っているかってはっきり分からへんから、 結局〇〇先輩助けてくださいって言ったところで、何を助けるんやって言われて。 分かる、それ。 だから言語化できひんから、それやったらもう一人でやろうとかね、自分でやろうとか。 まずその現状認識力が問題を正確に把握できてるかっていうのがまず1つあって、 次が情報収集力で、要は問題解決に必要な情報を自分が見つけられてるか。 例えばAで困ってたら、そのAはどうやったら解決できるのかっていうのを知識を持ってないと解決できないし、 例えばパソコン、ヨッシーさんがパソコン苦手だとして、 でも職場にいるじゃないですか、パソコンのプロみたいな人。 いてます。絶対一人はいる。 ですよね。 ヨッシーさんがその人を知ってたら、この情報収集力はもう大丈夫なんですよ、クリアしてるんですよ。 その人に聞けばいいもんね。 そうそう。 そうね。 その直接的な問題が解決できひんくても、その人を見つけてれたらもうこれはクリアできるんですよ、2番は。 なるほど。 3つ目が自己需要って言って、要は自分の弱みとか失敗を受け入れる力なんですけど。 失敗を受け入れる力。 どうしても頼るイコール弱いとか、頼るイコール迷惑かけるとか、恥ずかしい。 心理的な抵抗がめっちゃあるんですよ。 私は迷惑かけるんじゃないかなって思ってた。 それをまず相手に迷惑かけるんじゃなくて、相手はなんだよっていうマインドをまず持たないといけないんですよね。 マインドから変える。 バイアスを消さないとダメなんですよ、その悪いバイアスを。 これが3つ目で、4つ目これ1番最後です。 最後にコミュニケーション能力がくるんですよ。 コミュニケーション能力ね。 この1,2,3できたとしても、例えば〇〇さん今お時間ありますか?とかこれを言えへんかったら、まず無駄になるんですよね。 そもそも無駄になる。 逆に1,2できひんくても〇〇先輩がわからないんですけどって言って、 いける人っているじゃないですか職場で。 あとは4できた時点で1,2,3が勝手に。 コミュニケーション能力ってめちゃくちゃ高くて、これだけで解決できることっていっぱいあるんですよ。 でもなんかそれを聞くと、人に頼られへんって言ってるけど、この4番で何度か今まで来たなって気がする。 でも4番ができたら、次第1,2,3も身についてくるんですよね。 だから僕は4番が一番大事だと思ってるんで。 今この話を聞いてすごい腑に落ちたのが、悩み事ってあるじゃないですか。 結構相談に乗ったりするんですけど、自分の悩みが言語化できないと解決しにくいんですよ。 さっきの現状認識力であったり、情報収集力であったりっていうのは言語化ができてると解決できますよね。 そうですね。 だからこれ、悩み事と一緒やなって。 自分が今何に困ってるかっていうのをちゃんと伝えられるようになるのが大事ですよね。 もちろん込め力が一番大事だと思うんですけど。 そうなんですよね。 でも僕は思うに、この1番の現状認識力がない人。 僕はないんですよ、正直言うと。 そうなんですね。 僕はあんまりわかってないですね。 でも問題をすぐ解決できるのは、誰に相談したら助けてくれるって認識してるんで、今の職場で。 これやったらこの人に聞いたらいいとか。 パソコンやったらこの人やな。 生徒次第やったらこの人やな。 教育相談やったらこの人やな。 保護者対応やったらこの人やな。 もうあるんですよ、頭の中で。窓口が。 あるし、誰に窓口を頼っていいかわからないときの窓口もあるんですよ。 それ一番いいよね。 とりあえず聞くみたいな。 吉井さんの職場でも十人というか十二人で働いてる人いません? いてます。 でもめっちゃ柔らかい人っていません? います。 それが僕の言う、誰に対していいかわからないときの窓口の人なんですよ。 わかる、すごいそれ。 大事でもね。 自分らより知ってるんで、情報を。 もっと知ってるんで、詳しいところを。 僕が困ったらいつもその先生に頼ってます。 なんか、豊先生すごい、懐に入るのめっちゃ上手だろうなっていうのがすごいわかる。今喋ってて。 可愛がられ力めっちゃあると思う。 超スイッコなんで。超絶スイッコなんで。 なんかね、すごい思った。今今日話してて。 多分すごい可愛がられ力あるなって。 なんか意識してることとかありますか? 失敗したと思ってないってことですかね、常に。 多分ね、その能力を欲しいと思ってる人いっぱいいると思って。 ふとこにふわって入れる人っているじゃないですか。 あれって本当に天性のものかと思ってて。 それをやりたいとか結構言ってて、私も相談されるんですけど。 今、豊先生の話聞いてて、これは多分数でできる人なんだろうなって思ったんですけど。 いやでも4月5月は対比意識してますよ。 何を意識してます?ちなみに。 もうめっちゃ人見てます。 4月5月の疲労で。 疲れる。 疲れはやばいですね。でも4月5月で僕は1年解決できると思ってるんで。 最初が大事。 ゴールデンウィーク過ぎたらもう1年余裕やなって。 でもこれすごいいいお話で、これから新入社員で入る人とか、 それこそ4月って転勤とかあるじゃないですか。私も転勤とかあるんですけど。 まずじゃあ周りを見て観察するんですね。 そう観察して、先ほど言った通り重鎮を探すんですよ。 まず重鎮探す。 いや、絶対って言ったらダメだけど、僕はそれが一番手っ取り早いと思ってます。 でも確かにね。 何人かいるんですよ。 何人かいて、でも自分には合わへんタイプやなとかあるじゃないですか。 自分はこの人喋る。 僕も例えば4人重鎮がいたとして、あんまりダメですよ。 ダメやけど、自分はこの人喋りやすいな。 この人はだいぶ自分が何かで成功したときとか、めっちゃ気分いいときじゃないと喋れへんなとか。 なんとなくチャンスがあって、 例えば自分がめっちゃ調子悪いときでも、この1番目の人やったらいつでも話してくれるやろうなとか。 ね、わかる。 今余裕あるから、ちょっとはやめて。 気難しそうな人やけど。 なるほどね。 そういうふうに、まず見て、あの人だったら大丈夫そうやなっていうのを見極めるのが大事なんですね。 そうですね。それが大事ですね。 そこから繋げてもらったら、 ぐらいで大体人間関係というか、窓口もそうやし、 支援学校で言ったら地域の一部区市とかあるんですけど、 そことの行政とかの繋がりがやっぱりいるんですよ。 そんなもんも一瞬でわかりますね。 すごいな、その能力身につけたい。 プロを見つける作業がやっぱり一番大事かもしれないです。新しく行ったときに。 それコツとかありますか? コツ。 でもお菓子配ってる人は大抵行けますよね。 お菓子配る私。 お菓子配ってる人って基本ギバーというか、 そうですよね。 提供するのが逆に好きな人なんで、 逆に好きなのを引き出してあげたいし、 でも頼りたいしって結構微妙な関係になれるんですよ。 確かに。嬉しいね、頼られると。 そうなんですよね。 なので、初めの一週間くらい大体お菓子誰か配ってるじゃないですか。 配ってる配ってる。 その人に見たら、この人候補やなみたいなのはやっぱり。 そうか、でもそうかもしれない。 うちも職場でキットカット配ったりしてるんですよ。 やっぱり疲れるじゃないですか、夕方まで。 みんな甘いもん欲しいなってときに、これ食べーとか言って。 大阪の大阪から飴さん配ったりするんですよ。 なるほどね、そこが結構ポイント高いのかもしれないですね。 よしえさんは重鎮ポジションだったっすね。 重鎮ではないんですよね、私ね。どっちか言ったら下っぽポジションなんですよね。 いや、でもそれ、相談ができるかできないかとか。 もちろん経験も大事なんですけど、話しやすさってめっちゃ大事で。 要はその心理的ハードルが高くて相談できないんですよね。 確かにね。 例えばですけど、めっちゃ好きで、この人だったら何でも教えてくれるっていうAさんと、 ちょっと答えてくれるかどうかわからないけど、 職場でめちゃくちゃ好かれてる、現象能力高いBさん。 僕はBさんの方が正直言うと価値が高いと思うんですよ。 なんでかって言うと、Bさんにいっぱいいきますよね、みなさん頼って。 じゃあBさんはそれだけ受けてるってことは、繋がりを知ってるんで、職場の周りの。 確かに。 ということは意外とBさんがわからないことでも、 じゃあBさん紹介してあげるよって言って、また新たな人物を紹介してくれたりとか。 ハブになってくれるってことですね。 あの先生めっちゃ教えてくれるけど、この時期はやめといたほうがいいよとか。 あるあるある。教えてくれる人いる。 5月まではちょっとやめた。 今ちょっと顔色悪いやから、1時間後ぐらいがいいんちゃう? 半暴嫌しちゃってやめとこうかって。 それすごい助かるよね。 それを言語化してくれる人は、僕がもし社長やったら、AさんよりもBさんの方が給料払いたいですもん。 でもそうかもしれない。 スキル云々の話なんですけど、コミュニケーション能力って本当にAIを凌駕するものだと思ってるんで。 本当にそうです。 そっか、じゃあ目指すんやったらBさんを目指したらいいってことかな? いや、絶対Bさん。 例えば、自分がもし仮に急に救出するとかあるじゃないですか。 自然災害食らってとか。 なった時でも、もちろんいなく最後まで見送ってくれたり、 先生がいたから自分やってくれたなって思われるのって絶対Bさんやと思うんですよね。 確かに。 それは生徒もそうやし。 僕は相手の心に何人残せるかやと思ってるんで、自分の価値。 自分のスキルを高めるのが、自分だけができることを増やすのが魅力じゃないなって思ってるんで。 それめちゃめちゃ大事かも。 Bさんを目指したいし、Bさんみたいな人ともっともっと仲良くなりたいなって思いますね。 そうですね。でも豊橋先生がもうすでにBさんじゃないですか? いやー。 まだではな? まだ、まだまだ。 そうなんや。 でも本当にコミュニケーション力すごい大事っていうのと、 Bさんって言ったらみなさんにBさんって何?ってなるかもしれない。 Bさんのことをもう一回説明してもらっていいですか? Bさんは、例えば職場の中でお菓子を配っていたりとか、 特段にスキルが強いわけ、記憶力がいいわけでもないし、 パソコンがめちゃくちゃ使えるわけとかではないけど、 人とつなぐのがとても上手な人。 大事ですよね。 心理的安全性が保たれている。この人だったら相談できるなみたいな。 そういう人がBさんですね。 いいですね。そんな人職場に一人欲しいですよね。 いやー。けどうちの職場はめっちゃいます。 あっ、バッチリじゃないですか。 やばいです。僕が今数えただけでも数十人いるんで。 すごい職場? いや、めっちゃいいですよ。離れたくないですもん。 それは東野先生が入る前からそんな感じだったんですか? それとも東野先生が来たからいい雰囲気になったとかあるじゃないですか。 多分両方だと思いますけどね。 僕今まで職員はあんまり雰囲気悪いって感じることないんで。どの学校行っても。 それめちゃめちゃいいですね。 自分がなんとか影響させたいなっていうのはあるんで。ネットには。 やっぱりそういういい環境で働きたいですよね。 自分だけができるんじゃなくてみんなができるようになって。 そういう職場ってやっぱりご機嫌だし、ご機嫌って伝染するからね。 もうあっという間に30分なんで。びっくりしたんですけどね。 じゃあ次は東野先生の方でね。またちょっとご機嫌の話とかもしたいなと思います。 じゃあ東野先生、聞いてくださっている皆さんにお伝えしたいことがあればどうぞ。 この32分で僕はものすごくご機嫌になりました。 吉井さんの経調能力の高さと共感してくれるところとか、 すごく話しやすい雰囲気を作ってくださったので、 もしよかったら2回目どこかで出させてもらえたら嬉しいなと思います。 また話しましょう。 ぜひよかったら東野先生の放送も毎日やってますよね。 よかったらお話聞いてみてください。ぜひフォローしていただきたいと思います。 ということで今日はありがとうございました。 では後半戦、東野先生の方に皆さん移っていただけたら嬉しいです。 ありがとうございました。 # おまけ はい、いかがでしたか?本当に楽しかったです。あっという間だったんですよね。 で、この後に豊谷先生のチャンネルの方で後半戦が始まりました。 私も豊谷先生もADHD季節があるので、話がいろんなところに飛んで、いろんな話題をお話しさせていただいたんですね。 すごい楽しかったです。 あの皆さんもよかったら聞いていただけたら、豊谷先生の良さがすごい伝わってくるんじゃないかなって思いました。 そしてね、豊谷先生の自己紹介聞いていただけましたか? ドナルドめちゃくちゃ上手いんですよね。これ私も教えてもらいたいです。 ということで、あの楽しい対談でしたので、皆さん後半戦もお楽しみにしていてください。 豊谷先生ありがとうございました。 それでは今日はね、プレミアム放送と2本立てになっております。 あのお休みの1日、素敵に過ごしてみてください。 それではまた明日。 じゃあね、バイバイ。ヨッシーでした。