奥田民生「59-60」で語られている仕事論から、ミスにどう向き合うかについて話してみました。
AI目次
奥田民生流仕事論:リーダーのあり方とは?
ミスを責めても仕方ない理由とは?
問題解決に「なぜ?」は有効か?
組織の課題:システムと環境に着目
奥田民生楽曲の魅力:解決しない感じがたまらない
ちいさな会社のおおらかな経営
木村祥一郎 | 木村石鹸
  1. 02:05
    1.

    イントロ

  2. 09:38
    2.

    奥田民生の仕事論。リーダーも日替わりでいい/ミスを責めても仕方ない

  3. 02:52
    3.

    人が何か問題を起こした時に「なぜ?」を使うのはやめた方がいいと思う。

  4. 01:35
    4.

    エンディング

コメント

avator
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横山達也
2024年12月23日
気にしても仕方ない!
今の僕の課題でもあります!
気にしても仕方ない精神でいきます!
起業塾 印刷業 横山 達也
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木村祥一郎 | 木村石鹸公式アカウント
2024年12月23日
ありがとうございます! 気にしても仕方がないって、開き直りもなかなか難しいですよね。
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ひとむすび
2024年12月22日
奥田民生さんの25歳へのメッセージが何もありません、というのが想像の斜め上を行き面白かったです。
年齢や経験が上だと、マウントをとってしまいがちなんですが、どこまでも、フラットなところがかっこいい。
ライブでの機材が届かないミスも起こったことを責めずに泰然自若としているところが渋いですね!
こぼれたミルクを見てただ怒るだけの人多すぎ(O_O)
ネット炎上とかもそんな感じがします😢
返信
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ひとむすび
2024年12月22日
面白かったのでnoteでシェアさせていただきました。
noteのフォローもありがとうございます。(o^^o)

https://note.com/hitomisun/n/n22dbff54afec
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