AI目次
なぜ意義ある仕事に喜びがないのか?
「やらされ感」が奪う仕事の面白さ
社員のエンゲージメントと経営目標
日本社会のジェンダーギャップ問題
健全な商売とビジネスの持続性
ちいさな会社のおおらかな経営
木村祥一郎 | 木村石鹸
  1. 04:27
    1.

    意義や意味は感じているのに仕事が面白くないのは?

  2. 07:46
    2.

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コメント

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西山基次
2025年12月26日
働くことは苦を伴うべきもの、厳しいもの、ニコニコ楽しくやってはダメみたいな規範が世の中にあって、それが面白さを消してしまってるような気がします。難しいなと感じます。

1年間配信、お疲れ様でした!ありがとうございました!
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ひとむすび
2025年12月25日
日本人はすごく真面目で自分さえよければ、ではなく、他者貢献をすごく考えている。それなのに、仕事に対するウェルビーイングが低いとは、深掘りしたいテーマですね。
もしかしたら、長時間労働とかでライフが犠牲になっていると感じている人が多いからですかね。
うまく融合して、他者貢献が自己犠牲ではなく、幸福感につながる働き方を作れたらいいですね。
返信
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ちいさな会社のおおらかな経営

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大正13年創業の石鹸・洗剤メーカー木村石鹸の四代目代表木村祥一郎が、経営や事業について日々考えていること、悩んでいることを語るチャンネルです。

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