#174 AI導入で「組織の個人化」が進む?便利さの裏で失われる動機づけの連鎖
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AIを活用すれば、誰にも質問せずに1人で仕事が完結する時代。一見煩わしさがなく便利なようですが、実は組織にとっては大きなリスクも潜んでいます。感謝や「あんな人になりたい」という憧れなど、人間関係から生まれていた感情が消えた時、組織の土壌はどうなってしまうのか。AIと人間関係のバランスを紐解きます。
舘野泰一のタテラボ
舘野泰一
- 10:231.
チャプター1
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