# オープニング おはようございます。創業58年、羽衣三代目社長、総太郎がお送りします。 会社経営の現場は、毎日が学びと気づきの方向。 リーダーの皆さんに、毎朝一粒のヒントをお届けします。 今日も朝礼のネタ調、始めていきましょう。 # 本編 今日は、新卒採用宣戦異常あり②というタイトルでお送りします。 今日は、ここ最近で一番状況が激変したと感じている新卒採用の話です。 2ヶ月でエントリー1人だったのが、今は1日で4人になっています。 一体何が起きたのか、そしてどう変わったのか、そんな話をしていきます。 今回のお話は、11月14日の放送回、新卒採用宣戦異常ありの続編になっています。 このチャプターに、前回の放送のリンクをつけておきますので、 もし興味を持ってくださった方がいらっしゃいましたら、ぜひ聞いてみてください。 さて、ちょっとだけ前回のおさらいです。 羽衣は中小企業なので、大手の就活サイトに登録をしても埋もれてしまう可能性が高いというふうに考えて、 特色のある中堅どころの会社さんに今までお願いをしてきました。 でも今年はこれまでと様相がガラッと変わって、今までだったらどんどんエントリーぐらいまではバンバンしていただける会社だったんですけれども、 なんとあのエントリーすらままならない状態になってしまったんです。 新卒を7人取りたいのに、2ヶ月間でエントリーがいくつだと思いますか。 実は1人だけだったんです。 このままでは拉致があかないということで、大手のまいなびさんにお願いしてみようということになりました。 というところで前回は終わっています。 さて、今日はその後どうなったのかということをお話ししていきますね。 ここまでの結果はというと、まいなびさんとの商談とか契約とか、あとテキスト作成だったりとかで、羽衣のページができたのは実は10日ぐらい前のことなんです。 でもなんとそこから平均して毎日4人ずつぐらいエントリーをしてくれる人がいるんです。 さすがまいなびさんですよね。 2ヶ月間手を尽くしても、待てど暮らせどエントリーが1人だったことを考えると、状況が一変したとも言えます。 そして、近々行う予定の説明会には、その中から15人が予約をしてくれているということなので、どんな学生さんが来てくれるのか、本当に楽しみだなというふうに思っています。 なぜ急にこんな状態になっているのかというと、採用担当者から話を聞いてみました。 今まで有効だった手立てが全く通用しなくなっているということは、そこには何かしらの変化があって、それに付随する学びがありそうだなというふうに思ったんです。 話を聞いてみると、どうやら就職活動の業界の勢力図が大きく変わって、それによって就活生の皆さんの行動も大きく変わってしまったという、なんかね、そんなことみたいです。 でもね、これね、あくまで歯衣調べの推測ですよ。 どういうことかというと、歯衣が前回の新卒採用をしていたのが2年前です。 その時には、マイナビ、それからリクナビという本当に大手の2大勢力があって、プラスして特色のある就職活動の会社さんが、それぞれ住み分けをされていた、そんなイメージでした。 それがね、今現在どうなっているのかというと、実はマイナビさんとリクナビさんが2大勢力で争っていたのが、どうやらマイナビさんの今一興状態になっているそうなんです。 それで、多くの学生さんも、行動がね、マイナビ一択になっているんじゃないか、そんなね、読みというか、推測です。 それが歯衣にとっての前回の新卒採用をしていたのが2年前なんで、どうやらね、その時とそんな大きな変化があったみたいなんです。 もう本当に新卒をマイナビさんに乗り換えてよかったなというふうに思っています。 気がつくまでの2ヶ月が早かったのか遅かったのか、それはね、もう過ぎたことなので、どっちでもいいかなというふうに思っています。 ここからが勝負です。 そんなこんなで業界の勢力図が一変して、就活性の行動も一変している。 2ヶ月でエントリーが1人だったことを考えると、まあ、近からずとも遠からずの推測なんだと思っています。 文字通りに新卒採用宣戦異常ありですよね。 結局、どんな業界でも人の動きが変われば全て変わってきます。 気づくのが遅れると、それだけで致命傷になることってあるんだろうなというふうに実感しました。 あと最後にね、小ネタ程度の話なんですけれども、採用の担当者から興味深い話を聞けたので共有します。 それは就活性との連絡をどうやって取っているかということのお話です。 2年前の時は、まずメールをします。 その最初のメールに返信はまず来ないということなんです。 それでその後に、メールをした件ですって、SMSで連絡をすると、やっと返信がちらほらもらえるみたいな、そんな感じだったみたいなんです。 今年はどうなのかというと、メールをして、SMS、ショートメールまでは、そこまではまずコンタクトは取れなくなっているということなんです。 なので、今はそのSMSの後に電話をしているんですよね。 もちろん最初の1回、2回は電話に出てもらえないそうです。 そりゃそうですよね。どこからかわからない電話番号なので、まずは詐欺じゃないかと思っちゃいますよね。 僕だって知らない電話番号からの携帯の着信はほぼ出ません。 なので採用担当者は何度も何度も繋がるまで時間を空けて電話をするそうなんです。 そうすると、やっとコンタクトが取れて話が始まる、そんな感じだそうです。 新卒採用って、もはや企業の側にとっては飛び込みの営業と同じですよね。 本当は採用担当者には頭が下がります。 ちなみにメールの次の連絡、SMSを送信した段階で、 なんと今年1人だけ就活生の方から、 ご連絡をいただいたので電話をしましたっていう風に連絡をくれた人がいたそうです。 採用担当者はかなり感激してしまったそうなんです。 きっとその就活生の方は歯ごろ萌えの就活という意味では、確実に下駄を吐けたと思います。 これ裏を返すとまたかかってくるだろうなって放っておくんではなくて、 自分から動いてみるだけで内定の数が増えるっていう可能性が高くなるんだろうなという風に思います。 相手の状況を想像して喜んでくれそうなことをしてみる。 その就活生の人がそう考えたかどうかはともかく、 結果として相手視点で喜ばれる行動になっていたということだと思います。 本流のビジネス以外のところでもたくさん学びはあるものですよね。 今日のネタ帳はいかがでしたでしょうか。 皆さんの背中をそう話になっていれば嬉しいです。 もしよかったら感想などのコメントを、また足跡をつける感覚でぜひいいねを押してください。 励みになります。 # お知らせ① お知らせさせてください。 大人気の経済キャスター、DJのBさんの経済本、 経済ニュースのネタ帳2026-27が絶好調で発売中です。 現在、第3摂1万部突破を目指して、歯ごるもの総力を上げて営業中です。 難しい経済ニュースを分かりやすく面白く、そんな経済本になっています。 Amazonのリンクを付けておきますので、 まだ買ってないよという方は、ぜひ一ポチリ、二ポチリをお願いします。 そして、もう買ったよという方は、 ぜひAmazonのコメント欄に書き込みをしてくれると、 めちゃくちゃ力になりますので、ぜひよろしくお願いいたします。 # お知らせ② もう一つお知らせさせてください。 絵本、子供の大学4、僕のコミュニティの全ページ読み聞かせ動画をYouTubeにアップしています。 読み聞かせをしてくれたのは、お話、ナレーションのプロ、幸亜玲子さんが担当してくださいました。 幸亜玲子さんは、作者の池谷さんともとても関わりの深いVoicyパーソナリティで、LLACのファウンダーの周平さんの奥さんでもあります。 そして、この動画編集をしてくださっているのは、LLAC、それから池谷さんのコミュニティ、忍者ダオでも活動されている酒戸場さん。 そして、絵は忍者ダオの輝く才能、名野野さんです。 いわば、コミュニティの絵本の読み聞かせ動画を、コミュニティの才能を結集して作ったという感じです。 昨日は、さらにショート動画を一つ公開しました。 今日も新しいショート動画を、お昼頃に一つ公開しますので、ぜひ皆さん、羽衣書籍出版部のYouTubeチャンネルをフォローしてチェックしてみてください。 このチャプターにリンクを付けておきます。 # お知らせ③ 最後にもう一つお知らせさせてください。 ファンをつなぐプラットフォームファンミティで、 キングコング西野昭弘さんのカレンダーに特典のミニカレンダーが付いて販売中です。 こちらはファンミティ登録者5000人突破記念の特別企画です。 先日HMVさんでもポップアップでも大好評だった特典のミニカレンダーを手に入れていただくチャンスとなっています。 もしお近くでポップアップスターの開催のなかった地域にお住まいの方は、ぜひチェックしてみてください。 # エンディング 最後まで聴いていただきありがとうございます。 よかったらフォローをして毎朝聴いてください。 それでは、今日のおネタ帳の1ページがお役に立つことを願いつつ、 いってらっしゃい。