# オープニング おはようございます。創業59年、羽衣三代目社長、総太郎がお送りします。 会社経営の現場は、毎日が学びと気づきの方向。 リーダーの皆さんに、毎朝一粒のヒントをお届けします。 今日も朝礼の寝立ちを始めていきましょう。 # 本編 今日は、漢服、あのアニメの名店から教えられたこと、というタイトルでお送りします。 あのアニメの名店とはどこのお話だと思いますか? そう、泣く子も黙る、あのアニメイトさんです。 これ、もうほんと自慢なんですけれども、アニメイトさんはですね、羽衣の古くからのお客様なんです。 あれだけの魅力あるチェーンを築き上げられているというには、訳があるよなぁと、本当に勉強になることがあったので、今日はそのお話をします。 超簡単に一言で言うと、組織では盆地徹底が大切だよね、ということをね、再認識させられたというお話です。 羽衣では、週始めの朝に全員でね、朝礼をやるんですけれども、そこで毎回マネージャーが持ち回りで、一人スピーチをするという決まりになっているんです。 マネージャーもね、大小合わせると15人ぐらいいるのかな、はい、ちゃんと数えておけって話なんですけれども、多分ね、それぐらいの感じです。 先月の話なんですけれども、営業部の下村というね、マネージャーがその当番の時のお話です。 マネージャーの中では、30歳ちょっとくらいなのかな、若手の男性なので、どんな話をしてくれるのかなというふうに楽しみにしていたんです。 そしたらですね、なんと今年の朝礼の中でも、かなり印象に残る良い話をしてくれたんですよね。 それは、アニメイトさんの中でも、多分ね、一番か二番とか、多分一番なんじゃないかな、売上が高い店舗のそこの店長さんと副店長さんと会食をさせてもらったそうで、そこでお話をお聞きしたことをみんなに聞かせてくれたんです。 こんなお話でした。僕は知らなかったんですけれども、アニメイトさんでは、社内で呼び合う時には〇〇部長、〇〇課長とかね、部長みたいな役職名をつけたりとか、役職名で呼んだりみたいなことではなくて、〇〇さんというので、さんづけで統一されているそうなんです。 それは、上司の方が部下の方を呼ぶ時もさんづけです。そしてね、続けてこんなことをお話ししてくださったそうなんです。 全員さんづけで呼びましょうという、そんな簡単なことすらできないお店は、やっぱり売上も良くない。集客のこととか、オペレーションのこととか、もっと難しいことなんかできない。そんなお話だったそうです。 これ、朝礼で下村が話してくれている時に、めちゃくちゃ共感したんですよね。ああ、だからアニメイトさんはすごいんだって。今のお話にあった師座って、一般的な企業だと、多分経営層の師座なんですよね。 羽衣ももちろんそうです。でも、それを店長さんとか副店長さんが会食をしながら、当然のことのようにちゃんとお話しされるということは、本当に素晴らしいことだなと思ったんです。 個人や、それか2、3人のチームだったらまだしも、それより大きな組織ともなると、決めたことをやる、ルールは守る、技術を守る、挨拶をするみたいな、できるできないではなくて、やるかやらないかのことをちゃんとできないと、継続的に成長することなんて不可能だと思うんです。 まず無理だと思います。そういうことが大切だという文化が、店長さん、副店長さんにしっかり根付いているというところが、本当に強いなと思いました。 経営層の人たちだけがそう思っていても、隅々まで組織が大きくなると特に目が届くわけないですからね。決めたことをやるみたいな文化、土壌があってこそ、戦略だったり戦術が実行されるので、本当に大切ですし、そこが難しいところでもあるんです。 本当にコンクラベなんですよね。時々話題に最近出していました、歯衣では会議には必ず全託を持っていくという文化を作ろうとしているんですけれども、それもリーダーの仕事なんですよね。 僕が、まあいいやと思ったら、もう試合終了です、そこで。文化を根付かせようとしたら、まずはうるせえなという顔をされるところからのスタートに決まっているんです。もう分かったよという雰囲気でも、みんな全託持っていますか?から会議を始める。 もうみんな全託持っていることが分かっていても、そこから聞かなきゃいけないんですよね。アニメイトさんの場合は、そういうことを経営層でなくても、社長でなくても、店長さんとか副店長さんが自分の頭で考えて実行することができる。 これはね、もう本当に圧倒的な強さの要因なんだろうなというふうに思いました。このお話がね、なぜそんなに僕に響いたかというと、実はね、羽衣も呼び方のルールが同じなんです。上下関係なく、さんづけルールです。 これだって、いまだにね、僕は時々社長って呼ばれたりします。その度に、なんで橘さんって言わないんだっていうふうに一瞬向かってするんですけれども、これね、実はね、僕の成績表なんですよね。 なぜなら、僕はね、ムッとしながらも、時々しか訂正していなかったからです。社長じゃなくて橘さんでしょって。僕が人のせいにしているんですよね。本当に反省です。 これ、僕がね、やっぱり話の腰を折ったりとか、微妙な空気にすることを恐れずに、毎回毎回その場で話を止めて訂正するっていうことが必要なんですよね。ボンジでって一時が万事です。これができる組織が強いんですよね。 よく、リーダーの器以上に組織は大きくならないっていう有名な格言がいろんなところで使われますが、これ本当だと思います。今日のお話は、まるで僕が見たり聞いたりしてきたように、今お話ししちゃっていましたが、これはね、羽衣営業部の若きエース、言い過ぎかな。 マネージャーの下村が教えてくれたお話です。普段は下村さんって呼んでますよ。これ、朝礼でみんなに話をしたことも彼は偉いんですけれども、何よりも僕が嬉しかったのは、このお話は大切なことだ。学びが多いということを感じられる社員に育ってくれているということなんです。 社長としては、本当にそういうことって嬉しいものなんですよね。この放送を聞いている可能性はゼロなんですけれども、アニメイトさんの店長さん、副店長さん、本当にありがとうございました。下村にとって、本当に何よりの研修になったと思います。 今日のネタ帳はいかがでしたでしょうか。皆さんの背中を押すお話になっていれば嬉しいです。もしよかったら感想などのコメントを、また足跡をつける感覚でぜひいいねを押してください。励みになります。次のチャプターはコメント返しです。 # コメント返し コメント返しのコーナーです。 今日は昨日の放送会ですね。 変動か固定か、今の時代の住宅論をどう考える? という放送会に対してコメントを頂きました。 今日はXの方に頂いてますお一人です。 おにぎり屋かなたけさんです。ありがとうございます。 早速ご紹介しますね。 私も住宅論は固定金利派です。 理由は金利の動きや将来の予測に頭を悩ませる時間を減らし、 家族との生活や仕事といった心の平穏を大切にしたいからです。 今日も素敵なボイシーをありがとうございますというコメントを頂きました。 かなたけさんのこちらこそ本当にありがとうございます。 本当に聞いてくださっている方がいるというのは励みになりますし、 何より毎日楽しいなと思います。ありがとうございます。 家族との生活や仕事といった心の平穏を大切にするために固定金利にしているというところが、 本当にかなたけさんらしいなと思いながら、ニヤニヤしながらコメントを読んでいました。 ありがとうございます。 今日のコメント返しはこれで終了します。 また皆さんからのコメントを楽しみに楽しみにお待ちしていますので、ぜひよろしくお願いいたします。 # お知らせ① お知らせさせてください。 8月19日の水曜日、49、50、50歳から幸せになる技術の発売日当日に、三聖堂書店神保町本店でのスペシャル対談イベントを行えることになりました。 この本でインタビューを受けてくださっていた女優の赤間麻里子さんと、監修をしてくださった医学博士で診療内科医の海原純子先生との対談です。 赤間麻里子さんは、映画、ドラマ、舞台と幅広く活躍される実力派女優として有名です。 NHK連続テレビ小説、虎に翼など多数の話題作への出演に加え、YouTube、子猫フィルムでも大きな話題を呼んで、幅広い世代から注目を集められています。 対談当日は、海原純子先生が解説される、赤間麻里子さんの幸せになる技術図は本当にね、必聴だと思います。きっと皆さんの心に残る素敵なお話になるはずです。 当日は19時半から21時まで、現地参加に加えオンライン参加のチケットもございます。どちらも税込1650円です。質疑応答やサイン会の時間もございます。 このチャプターにチケットのサイトのリンクを付けておきますので、ぜひよろしくお願いいたします。 # お知らせ② もう一つお知らせさせてください。 大好評だったDJ Nobbyさんの著書、 経済ニュースのネタ帳2026-27の続編、 2027-28番の、今、制作の真っ最中なんです。 つい先日、著者のDJ Nobbyさんから、 入稿する原稿を頂いたところです。 と思った夜先に、先日の日米共町の援外介入、 というビッグニュースが入ってきました。 去年は、最終の印刷をする直前に、 総理大臣の交代があったりと、 ギリギリまで加筆修正をして頂いたんですけれども、 どうやら今年も同じ匂いが漂ってきました。 発売中の2026-27番を、 まだ読んでいないよという方は、 2027-28番が発売される前に読んで頂けますと、 世界経済、世界情勢の流れが、 より解像度が高く理解できること間違いなしです。 このチャプターにAmazonのリンクを付けておきますので、 ぜひ一方知り、よろしくお願いいたします。 # エンディング 最後まで聴いていただきありがとうございます。 よかったらフォローして毎朝聴いてください。 それでは、今日のおねたちょうの1ページがお役に立つことを願いつつ、 いってらっしゃい。