AI目次
「怒り」を力に変える方法とは?
違和感に目覚める、覚悟の重要性
「怒り」と向き合う、5つのステップ
組織における「怒り」の活用法とは?
真の意思決定、そして成長への道
ナリワイネリネリ
Dan|ともに練る人
  1. 01:05
    1.

    タイトルコール

  2. 09:51
    2.

    自分の怒りをケアし続ける

  3. 02:16
    3.

    追記|理念やパーパスを起点に、組織的に怒りを育てる

コメント

avator
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hiroaki
2025年2月27日
CULTIBASERadioでミナベさんが触れていたアーノルド・ミンデルの『対立の炎にとどまる』でも怒りについてファシリテーター文脈で書かれていました。
自分としては、ファシリテーターが議論をスムーズに進める為に誰かの怒りも含めた感情を抑圧してしまうことが理解や創造性を阻害する可能性がある、という理解をしています。
怒りをケアする、小田さんのお話と書籍が繋がったようでとてもスッキリしました!
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simplist
2025年2月15日
こんにちは。
いつも楽しく拝聴させて頂いております。

自分の中の怒りをただ否定するのではなく、何でだろう?と問いを立てて内省することが、自分自身のケアにつながり、同時に学びにもなるというのは、なんとも良い循環であると感じました。

毎回、放送の中で自分の中で気づきや発見があり、それが自己の内面のアップデートになっています。どうもありがとうございます🌺
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Dan|ともに練る人公式アカウント
2025年2月18日
コメントありがとうございます!
内省がケアと学びにつながっていくというのはほんとに重要だと思います!
組織とかにもこの循環を取り入れていけるかが大事ですね…!
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野口和美
2025年2月14日
小田さん、お疲れさまです。
怒りを育てる。興味深いですね。自分は周りからは穏やかな人に見えているようですが笑、実は怒りが原動力(のひとつ)になっている気がします。「なにくそ」みたいな感覚。
自分は何に「怒り」を感じて、どうしてそれがエネルギーになっているのか?それをフカボリしてみようと思います。そして「怒り」との向き合い方を見つめ直すことで、たまには自分をケアしてあげないとな…と笑。
いつもありがとうございます!
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Dan|ともに練る人公式アカウント
2025年2月18日
いつもありがとうございます!
自分のエネルギーはどこからやってくるのか、見つめ直すの大事ですよね…
怒りの種類の解像度も上げないとなと、配信してから考えており、そこもまたどこかでお話しできればと思います!

ナリワイネリネリ

Dan|ともに練る人

企業での事業づくりから、地域でのまちづくりのプロジェクト、あるいは一次産業に関わるプレイヤー…
共通しているのは、自分のナリワイを問い直し、試行錯誤することの大切さです。
この番組ではその過程に着目し、どんな試行錯誤が大切なのか、どんな問いと向き合っていくべきなのか、リスナーの皆さんと一緒に探究をしていきます!

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