# はじめのあいさつ ノンプロ研ラジオ この番組は働くの価値を上げるスキルアップラジオのサブチャンネル ノンプロ研ラジオです。 個性あふれるノンプロ研のメンバーが運営しています。 おはようございます。空回り東さんです。 この放送はスキルアップラジオを愛してやまない羽田さんと 私、空回り東さんの2人でお送りします。 それでは11月17日月曜日、スキルアップラジオを振り返るラジオスタートです。 # ノンプロ研の紹介 ノンプログラマーのためのスキルアップ研究会。 通称ノンプロ研では、ただいま仲間を大募集中です。 プログラマーじゃないけど、プログラミングやAIに興味がある。 でも周りに話せる人がいない。そんなあなた、ちょっと立ち寄ってみてください。 気になった方は、ぜひチャプターのリンクからどうぞ。お待ちしてます。 # ダブルボランチは続く！通常放送最終回からの自分軸への想い アタさん、おはようございます。 おはようございます、カラマリトウさん。 いよいよVoicyでの放送も残りあと2回ですね。 そうですね、あと2回になってきましたね。 次もちょっと続けていきたいので、プラットフォームが変わっても頑張っていきましょう。 そうですね、引き続きよろしくお願いいたします。 こちらこそよろしくお願いします。 では、アタさん、今日のトピックスは何ですか? はい、放送回数1254回、11月14日の放送でした。 週刊ワークアドテックニュース、2025年11月14日版でいきたいと思います。 はい、ありがとうございます。 この中のどんなことが気になりました? はい、この日の放送のテーマというか目次が、 上司の6割が部下に嫉妬する理由とか、 ChatGPT5.1の進化とか、そんなテーマがあったので、 その辺ということと、それからこれが一応通常放送の最終回だったということもあったので、 ちょっと取り上げてみたいなと思いました。 はい、ありがとうございます。 では、どんな話からいきますか? はい、ではまずChatGPT5.1でいきたいと思いますが、 ChatGPTがつい先日5.1が新しくリリースされたという話でした。 簡単に言うと、よりパーソナライズされたというところがポイントかと思うんですが、 お話ししたいことは、5.1もそうなんですけど、 5とかChatGPT全体についてお話できたらいいなと思って取り上げさせてもらいました。 はい、ありがとうございます。 気になるんですかね、全体としてどんな感じですか? はい、ちなみに空回りトーさんはChatGPTをメインで使われてますか? 使ってます。ただ最近ちょっとGeminiも使い始めましたけど、まだChatGPTの割合が多いですね。 はい、僕がですね、去年はずっとChatGPT使ってて、 今年の4月か5月くらいからちょっとGeminiを使うようになったんですけど、 このChatGPT5が出たくらいから、またChatGPTを使う割合が増えてきたので、 その辺の話もしたいと思うんですが、最近Geminiも使われるということですが、 どうですか?2つ使ってみて。 結構ね、GeminiはURLをそのままYouTubeとか貼って解説っていうのもできるし、 ChatGPTはそれがちょっと難しい場面もあるから、ちょっと使い分けたり、 あと出力する映像とか、そういうのを分けたりして、ちょっと試してる感じですね。 なるほど、なるほど。どっちか一個って多分無理ですよね。 こっちでできるけど、あっちはできないみたいなことってどうしても出てくるからなとは思ってるんですけど。 僕は今年はGeminiずっと使ってたんですけど、5が出たくらいで、 結構ChatGPTを使ってるっていうのは、最初出たときって結構冷たいとか、 人間味がないみたいな評価というか声があったかと思うんですが、 意外と冷静にポイントをついてくれる感じがしてて、 例えば僕がノンプロ研で発表するLTEの資料を一回ChatGPTに見せて、これでちゃんと伝わるかなとか、 それから仕事の、本当に実際に出す提案書とかもスライドをAIに評価してもらったんですけど、 Geminiだと極端にあなたは天才ですね、ぐらいなこと言ってくれるんですけど、 ChatGPTは冷たい感じはしなくはないんですけど、 結構こことここがちょっと足りないんで、ここをこうすればもっとよくなれますよみたいなことを言ってくれて、 意外と冷静な指摘って結構いいなと思って使い始めてて、 で、この5.1みたいな感じですかね。 なんかよくわかるな、それ。ちょっと5.1になってフレンドリーさがまた戻ってきた感じも自分はしなくはないんだけど、 でもモードによっては冷静さ、冷静なというか分析的なのもあるし、自分も同じ感想ですね。 なるほど、嬉しいですね。 あと僕はそんなまだ体感はせないんですけど、 オートモードにしたときにすぐ答えてくれるインスタントモードと深く考えてくれるシンキングモードの使い分けがなんかより良くなったっていう評価を聞くんですけど、 どうしてます?普段ってモードってどういう設定してます? 普段はオートにしちゃってますね。あんまり合わないこと言ってきたり砕けてると、ちょっとその表現はやめてっていうクロンプトで指示して回避しちゃってる感じかな、今のとこ。 そうですよね。でもやっぱり早く答え欲しいときもあるし、最初Geminiの2.5で考えてもらうのもそんな抵抗なかったんですけど、やっぱり回答早いといいなって思うこともあって、 ちょっと最近はZGPTを使ったり、あと1個話したいことがあって、最近冬のコートを探してたんですよね。新しいのを。 コート?買おうと思って。 ディープリサーチとかもやってたんですけど、僕が住んでるところを札幌を事前に入れておくと、商品の紹介の後に札幌の雰囲気にも耐えられるかどうか調べましょうかみたいな、そういうことも提案してくれたりとか。 あるかもしれない。提案してくるね。あるね、確かに。 じゃあ透明は2つ使う感じ、2人とも2つ使う感じになっちゃいそうですね。 そうですね。2つ使ってるところに、最近はクロードがまたいいっていう話を聞くんですよね。 もう再現なく続いていくよね。どんな用途に向いてるかとか。 やっぱり2つが限界かなっていうのが正直なところで。 ですね。ちょっと2つで自分も頑張ろうかなと。 また今日あれだっけ。もう一つ話題だったんだっけ。結構盛り上がっちゃったんだけど。 もう一個育っていきましょうか。部下に嫉妬する上司が結構いるみたいな話題がありましたよね。 ありましたありました。 そもそもそんな調査をするのが珍しいなっていうのと、 部下に嫉妬っていう感じはあんまりないんですけど、 人のことを気にしたらきりがないので、でも気にしちゃうよねみたいなのもわかりますしね。 なんかねこの話題、自分も聞いたときに、 生まれた時代背景とか環境とかにも左右されると思うんだけど、 具体的にこの話の中では大愚民とかそういうことだったと思うんだけど、 自分も一個ちょっと嫉妬ではないんだけども、やっぱりちょっと違うよなっていう感想を持つときあって、 今の若い世代に対してね。 それは一つは育児休暇。 それはなんか自分もちょっといろんな理由があって、 数ヶ月取ったの。取ったんですよ。それも10年以上前ね。 だけどそのときって男の人で取る人、ほぼゼロって言ってもいいぐらい。 でも今は結構自分の環境では、自分の部署はいないけど、結構取ってますね。 そこは嫉妬っていうよりも変わったんだねっていう感覚は持ってます。 確かに10年前はほとんどいなかったですよね。 今の例えば取ってる方っていうのは、どれくらい取ってるんですか?期間的には。 それはね、まちまちかな。 多分最初出産後の大変な時期とかね。 全般的に大変なことには間違いはないんだけども、 ある特定の時期を一緒に過ごしたいとか。 そういうので言うと、1ヶ月とか2ヶ月。 もっと短い人もいたり。さまざまですね。 取れるってことは素晴らしいことだと思いますし、 前なんかで見たのが、1日か2日しか取ってないけど、育児休暇取ったって会社がカウントしたみたいな。 そうか。制度使うとそうなっちゃうかも。 確かに取ってるんだけど、僕的には1ヶ月くらいは取らないと育児休暇にならないんじゃないか? みたいなことを勝手に思ったってことはありましたね。 そうですね。 なんかこの記事って、部下にしては、 後さんはないと思うんだけど、 全体的にどう思ったとかあるんですか? そうですね。高畑さんのコメントと一緒になっちゃうんですけど、 やっぱり自分軸をしっかり持つって大事だなっていうふうには思いました。 人間そんな強くないから、多少嫉妬するとか、 なんで自分だけ?って思うことは当然あると思うんですけど、 それはそれでわかった上で、でも自分軸というものをしっかり持てればいいなっていうふうに思いました。 はい。ありがとうございます。そうですよね。大切ですよね。 そろそろお時間になりましたので、この辺で終わりにしようと思います。 高畑さんどうもありがとうございました。 はい。ありがとうございました。 # 終わりのあいさつ 今回の放送いかがでしたでしょうか。 スキルアップラジオ通常放送の最終回ということで、 週刊ワーク&テックニュースから旗さんが選んでくれました。 振り返ってみると、毎週金曜日にVoicyから流れてくるこの放送は、 世の中のワーク&テックの動きを抑えつつ、 変化に対しての自分たちの思いを語れる機会でもありました。 そんな素敵な機会をスキルアップラジオから得られることができて、 大変ありがたいなと思います。 高橋さん、そしてVoicyリスナーの皆さん、ありがとうございます。 来週は旗さんナレーションでVoicyでのスキルアップラジオを振り返るラジオ、 最終回になるので、ぜひ引き続きよろしくお願いします。 また、コメント、SNSでのシェア、よろしくお願いします。 それでは、今日も良い一日をお過ごしください。