【#253】ほめすぎると逆効果?「第三者の言葉」を使うほめ方
09:49
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「ほめるって難しい」と感じたことはありませんか?
よく観察しないと表面的になってしまうし、かといって毎回ほめていると、ありがたみが薄れてしまう気もする。
そんなときにおすすめなのが、「第三者の言葉を使う」ほめ方です。
人づてにほめられたり、普段関わりの少ない人から認められたりすると、より強く「認められている」と感じるもの。
今回は「第三者の言葉を使ったほめ方」についてお話しします。
新刊『「この型」を使って○○をわかりやすく説明してください。』
https://www.amazon.co.jp/dp/4815639949
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言葉の力で一歩前へ|「伝わる力」と「リーダーシップ」のヒント
深谷百合子@「難しい」を「易しい」に変える伝え方ナビゲーター│著者│元メーカー管理職
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「第三者の言葉を使ってほめる」と認められている気持ちが強くなる
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コメントありがとうございます
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次回のテーマは「目標を達成できなかった部下へのフィードバック」
コメント

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「そこまで話がいってるの!?」と、めちゃくちゃ嬉しくなります。
また、影で褒められていたと聞くのも嬉しいものですね。
上司だけでなく、同僚同士でも褒め合える文化があると、より良い職場の雰囲気につながるなと感じました😊