入学式の翌日。1年生初めての登校日はあいにくの豪雨でした。私は6年生を担任していますので、6年生の子どもたちと一緒に1年教室に赴き、1年生の朝の準備のお手伝いをしました。でもいろいろと疑問に思うこともありました。
AI目次
始業式での「一番大きな気持ち」活動アップデート
子どもの権利条約 第32条「経済的搾取」の背景
有害な労働から子どもを守る権利の重要性
大雨の登校日 1年生サポートの現実
初登校時の職員支援体制に求められること
しあわせのランプ
つるんど
  1. 00:29
    1.

    タイトルコール

  2. 00:44
    2.

    アイスメルト

  3. 01:10
    3.

    子どもの権利条約第32条「経済的搾取・有害な労働からの保護」

  4. 02:53
    4.

    朝の1年生へのサポート

  5. 00:42
    5.

    しあわせのランプ

コメント

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ゆうき1979
4月12日
本校も入学式翌々日ということで、その前日に急遽の傘立ての場所と傘の畳み方を、新入生に指導している姿を見ました☂️
当日、埼玉では結局雨は降りませんでしたが、通学班の高学年が1年生のことを教室まで送り届けてくれる様子を見て、高学年の子たちの成長を感じました✨
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hiro aki
4月12日
そもそも、職員の勤務時間前に児童が登校してくる構造が問題ですよね。開店前の店に客が入ってくるなんてあり得ないのに。
そんな中、対処されて自分ごととして考えておられる先生を尊敬します。
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スローハンド
4月12日
教員の勤務時間以降を登校可能時刻にしたいですよね。管理職は一年の担任に早く出勤してとも言えず、校長・教頭でさばいていましたね。職員室に電話とる人もいないようなことが多々ありました。

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