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AI目次
「専門性がないといけない病」とは?
人事の専門性、誰が決める?
自分自身の専門性を定義するとは?
「無駄」から生まれる新たな視点
学び続けることの重要性とは?
人事の交差点ラジオ
坪谷邦生
  1. 00:25
    1.

    タイトルコール

  2. 00:39
    2.

    ゲスト紹介

  3. 01:40
    3.

    専門性がないといけない病

  4. 02:13
    4.

    "専門性"は誰かが決めたこと

  5. 01:03
    5.

    profess~宣誓する~

  6. 01:49
    6.

    屋号~学び屋~

  7. 00:44
    7.

    「無駄」をやる

  8. 02:45
    8.

    屋号~人事屋~

  9. 01:51
    9.

    ちゃんとしようとしない

  10. 00:54
    10.

    次回予告

コメント

avator
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富田 洋史
2025年10月14日
「屋号」いいですね
返信
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富田 洋史
2025年10月14日
〉道を踏み外して、そのズレから自分を知れ
賛同です。
昨今の「キャリア不安」にも通じる話。
会社やどこかに「正解」があってそれを提示しろ的な話をよく聞くけど、そんなの「わらしべ長者」のように探索すればいいのに、って思う。
返信

人事の交差点ラジオ

坪谷邦生

「人事」とは「人を生かして事をなす」。
この番組では、カルチャー・アート・スポーツなど異なる分野のゲストとの対話を通じて、人事の本質とその可能性を探ります。毎週、火曜日8時と金曜日21時に15分程度の放送を配信します。

パーソナリティは、『100のツボ』シリーズの筆者であり、壺中人事塾・塾長の坪谷邦生。人事担当者はもちろん、経営者、マネジャー、キャリアに悩むビジネスパーソンにも、新たな視点と気づきをお届けします。

『100のツボ』シリーズの読者にはさらなる学びとして、また壺中人事塾にご興味のある方には体験の場として、ぜひこの番組をご活用ください。人事をキーワードに繰り広げる、軽妙かつ刺激的な対話を通じて、新たな発見の旅へ踏み出してみませんか?

\ パーソナリティどんな人? /
【坪谷邦生】
・壺中天の代表
・壺中人事塾の塾長
・「人を生かして事をなす」
・ポメラニアン好き
・テナーサックス練習中🎷
・著作:図解人材マネジメント入門、図解組織開発入門、図解目標管理入門、図解労務入門など
(Xアカウント_@tsubo92:https://x.com/tsubo92

【平井咲子】
・壺中人事塾 ファシリテーター
・新卒採用コンサルタント
・プロコーチ
・元リクルート、14年在籍
・2人の小学生男子のママ
・あだ名は「台風姉さん」🌀
(Xアカウント_@sakipiano_coach:https://x.com/sakipiano_coach

\壺中人事塾とは? /
人事のプロフェッショナルを志す人たちが有志集まって、お互いを研鑽するという塾
これまでは、3ヶ月を1スパンとし1~10期まで開催している。
100人を超える塾生が人事としてお互い磨き合っている。
現在は1月から開講する11期生を募集中!
https://ko-chu-ten.com/kochu-jinnji-juku/

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