TOPビジネス経営・マネジメントNstockのラジオ#145 AIでPdMはどう変わった?(koba × satojun)28:32 5月20日 5再生 問題を報告する 再生する シェアする ChatGPT、Claude Code、Cursor…AIツールが日常になった今、PdMの仕事はどう変わった?NstockのPdM kobaとsatojunが、業務でのAI活用の実態とPdMロールが進化する未来について語ります。AI目次AIが変えるプロダクトマネージャーの役割PdMが開発に参加するデブデー職種の境界線を越える「ビルダー」へAIで深まるPdMとエンジニアの連携PRDの変革と高速開発の未来NstockのラジオNstock28:321.#145 AIでPdMはどう変わった?(koba × satojun)https://podcasters.spotify.com/pod/show/nstock-jp/episodes/145-AIPdMkoba--satojun-e3j86r7コメント感想・質問・応援メッセージを書こう
#158 Nstockセカンダリー、ついに開業しました(miyasho × taro) 19分・11月11日・ 7再生AI目次Nstockセカンダリー開業までの挑戦法改正前の「無謀な」挑戦専門人材と体制構築の苦闘「必要だからやる」創業時の決断PM佐藤氏 ICC優勝と熱い思い
#157 「70人でつくる」Nstockの合宿2026秋(koni × rooo × takashi) 36分・10月28日・ 7再生AI目次Nstockを「70人で作る」合宿の全貌初の2.5日間合宿 体力的にハードだったワケ福島チームが自転車80分で得たものVlogと写真ブース制作秘話 その苦労とは運営パッションと参加者の絆が織りなす合宿
#156 Nstock初の自社SO行使、どうだった?事務局・権利者・開発者の立場からふりかえってみた(yumi × wadayoshi × matano) 24分・10月14日・ 8再生AI目次Nstock初のSO行使、三者の本音事務局が見た事前準備と課題権利者がSO行使を悩んだ理由開発者が体験で得た当事者意識驚きの申請行動とその裏側
#155 代表宮田がエンジニアに弟子入りして自分専用AIをつくってみました (miyasho × ryo) 27分・10月14日・ 5再生AI目次X発信力強化へAI開発着手作成したAIアプリを使わない理由AIの賢さと人間の役割変化精度の壁、AI提案の評価システム導入AI時代を生き抜くNストックの経営戦略
#154 弁護士 × マーケター × 23歳エンジニア、入社3ヶ月で見えたNstock(marippe × brian × kobasho) 25分・10月14日・ 7再生AI目次入社3ヶ月の3人が語るNstockフルリモートの課題とAI活用術イベントが育む一体感の秘密マネージャー不在組織の挑戦有給30日を使いこなす文化
#153 お客様がEXITを迎えるそのとき、Nstockができること(moru × maimai × koudon) 23分・10月14日・ 6再生AI目次ストックオプション行使の重要プロセスお客様のEXITに寄り添うNstockの喜びストックオプション管理を簡易化する術ストックオプション売却後の確定申告の壁『ストックアドミン』という新職種の可能性
#155 代表宮田がエンジニアに弟子入りして自分専用AIをつくってみました (miyasho × ryo) 27分・9月30日・ 12再生AI目次代表宮田、AI弟子入りを決意した理由X投稿用AIアプリ開発の舞台裏賢すぎるAIと人間の「物足りなさ」「使われないアプリ」を越える秘策とはAI時代におけるNストックの経営哲学
#154 弁護士 × マーケター × 23歳エンジニア、入社3ヶ月で見えたNstock(marippe × brian × kobasho) 25分・9月9日・ 6再生AI目次フルリモートでの働き方と適応情報共有の透明性とAI活用Nstockの組織文化とイベント金融ドメインとマネージャー不在理想の働き方と休暇活用文化
#153 お客様がEXITを迎えるそのとき、Nstockができること(moru × maimai × koudon) 23分・8月26日・ 6再生AI目次顧客のEXITを支えるNstockの役割ストックオプション「行使」の重要性上場企業の課題に寄り添う伴走支援自身のストックオプション価値の可視化売却後の税務、確定申告の落とし穴
#152 SmartHRから独立して1年。「あの時」のことをバックオフィスのメンバーで振り返ってみた(higashi × hiroya × massy) 18分・8月12日・ 5再生AI目次Nstock独立までの道のりと各メンバーの関わり親会社からの業務引き継ぎ、その苦労と工夫独立を加速させた「スーパーウーマン」の存在責任増大とNstockならではのカルチャー構築Nstock成長を支えるバックオフィスの未来像