# イントロ みなさん、おはようございます。 マヒロです。 会社員こそ、もっと素直に。 普段は新州松本、田舎町で会社員をしながら、 TwitterXやVoicyの発信をしています。 今日も勇気を磨くラジオ、始まります。 # 後、3ヶ月で何をするか？ さて今日は目標の再設定は〇〇の見直しからというテーマで話をします。 目標の再設定は〇〇の見直しからですね。 本日もデイリーテーマに沿ってお届けをしていきます。 今日はですね、秋の目標を再設定というのがデイリーテーマだったんですね。 この言葉を見て何をお伝えしようかなと思ったんですが、 まず目標をどう見直すかではなくて、その前にさらに大切なことがある。 ここをお伝えしていきたいなと考えています。 皆さんはこの〇〇の中にどんな言葉が入るとお考えでしょうか。 ぜひですね、ちょっとこのVoicyを一瞬止めて考えてみていただきたいんです。 それではお考えはまとまりましたでしょうか。 この〇〇に入るもの、それは目的です。 目標を見直す前に、まず目的の確認から入る。 これが私がお勧めしたいステップなんですよね。 まず目的と目標の違いというのが非常にこんがらがりやすいので、 ここの整理から入らせてください。 まず目的とは何か。 これはまず自分が実現したいこと、そしてその意味。 この2つを整理すると目的になります。 例えば私のケースで言うと、日本の会社員を元気にしたい。 会社員こそもっと素直に。 この状況を実現したいと考えたとします。 理由としては私自身が過去暗い顔をして会社に行っていたことがある。 そんな人を減らしたい。 こんな思いで自分自身が活動したい。 これが目的になります。 では目標は何か。 そのためにいつまでに何をやるかというのが目標になってきます。 これは数値が伴うものなんですよね。 いつまでにというのは期限になりますし、どれぐらいやるかは数値目標になります。 例えば私の場合で言うと、年末までに定時ダッシュサポートをする方を10人まで増やしたい。 こうすると先ほど言った日本の会社員を元気にしたい。 このために定時で帰って時間の余白を持てる方を増やしたい。 ならば私が7月から始めている定時ダッシュサポート、これをより多くの人数に届ける努力をしよう。 じゃあ期限はどうしようかな。12月までに一旦10人という形で目標を置いていく。 これが例になります。 このように目的と目標というのは密接につながり合っているんですが、目的の方が上位概念、そして目標は手段。 こういうふうに考えるとすっきりしてきますね。 この目的と目標というのが世の中すごくこんがらがりやすいんですよ。 私自身も実は非常に曖昧に考えていた時期がありました。 例えば他のわかりやすい事例で言うと、お金なんかはわかりやすいですよね。 年収1000万達成したいでもいいですし、年間1億円を副業で稼ぎたいでも構いません。 これらは目的か目標かで言うと、目標なんですよね。数値が伴っています。 そして年収1000万、あるいは1億円を稼いだ後に何を達成したいのかが見えていない。 なのでこれはあくまで数値であり手段になる。 であれば、この稼ぐというところに付随してくる目的が当然あるはずなんですよね。 例えばファイヤーをして、会社のストレスから解放されて悠々自的な生活をしたいという方もいらっしゃれば、 1000万円貯めればマイホームが買えるから、まずはこの年収を目指すんだとかですね。 目的は人によっていろいろな形があります。 その手段がお金を稼ぐという形、つまり目標になってくるわけです。 ここまでお話をすると、今日のテーマ、まず秋に目標を再設定する前に、 自分自身の目的が変わっていないかということを見直した方がいいというのは、 負に落ちてきたのではないでしょうか。 私のケースで言うと、実はこの1年間かなり直近の目的については変わってきているんですよ。 最初の3ヶ月については、書籍の反則に全力を尽くしていました。 この本を多くの方に届けたいという目的の下、いろいろな場所に行って読書会の応援をいただいたり、 金沢でイベントをさせていただいたり、たくさんの方に応援をいただきました。 そしてその後、4月から6月に関しては、今度自分自身がイベントを主催するということに挑戦をしたので、 こちらについて全力を注ぐことになったんですね。 このイベントを成功させるというのが目的になりました。 そしてその後しばらくは、たくさんの方に応援いただいたので、恩返し、お礼が目的になっていた時期も実はあったんですよね。 ちょっと意図的にお世話になっている方のイベントに足を運んだりとか、 あるいは告知の運営をお手伝いしたり、こんなこともやっておりました。 なので皆さんからすると、まひろってなんか本当にいろんなことやってるなぁと、 こいつ何がやりたいんだろうって思われてるかと思うんですが、 自分の中では今この期間はこの目的を達成したいというものがあるので、 それに合わせて自分自身の動きを変えていたというのが実情です。 とは言ってもね、ちょっと拙走なさすぎたかなぁとは思うんですけど、 正直目的というのは一定期間ある程度固定した方がいいと思いますし、 私の場合はどちらかというと目的というよりはマイルストーンが今回コロコロと変わったということがあったので、 それに伴う目標もかなり大きく変わりました。 ですがおそらく皆様については、この1年間の目標というのをきっちり定められている方もいらっしゃったかと思います。 なのでそれに大きな変更がない方は特に問題ないんですよね。 例えばビジネスや仕事に役立つ資格を取るという目標を立てたとき、 そこまでは毎日3時間するというのが目標になっていたとします。 ですがその資格の試験が終わったらどうかというと、また次の目的に移っていく可能性もあるんですよね。 もしかするとその資格に再挑戦しなければいけないということがあれば、 また1日3時間の勉強をコツコツ続けるという同じ目標になる可能性もありますが、 試験が無事通ったということになると、今度また違う目標に移っていくわけです。 なので目標を変えることは決して悪いことではありませんし、 むしろ目的が変わっているようであれば目標を変えないと危険なんですよね。 ということで一旦今回10月に入って、皆さんが目標を見直すか見直さないか考えるのであれば、 まず直近自分自身が実現したいこと、そしてその意味が今でも自分の胸の中にしっかりと宿っているか、 ここから確認いただくのが良いかなと考えています。 私自身のケースでいうと、一旦恩返しもですね、ある程度終わったなというところで、 十分応援できたものもあれば、ちょっと力不足だったなって感じるところもあるんですけれども、 だいぶ目処はついてきたんですよ。 そうすると直近の活動の目的というのがまた少し変化が加わってきたんですね。 具体的に言うと大きく二つあってですね、一つがまずビジネスの土台をしっかり作るということです。 このボイシーでも何度か話をしているんですが、やはり自分自身がやりたい活動をしっかり支えるという意味で、 副業をしっかりやって、ある程度収入の土台を作らないと仲間の方のイベントの応援にも行きにくいし、 クラウドファンディングの応援をしてほしいとか、あるいはKindleを出版したので買ってほしいとか、 いろいろ来た時にやりたいんだけれども、お金が制約になることが増えてきそうなんですよね。 私自身、子供も今中学生と高校生ということで、これからさらに物入りになってくるので、ここの備えも必要です。 そういった意味で、私は転職をしてから3年半、自分の名刺が欲しいというこの目的のもと、 発信活動を頑張る、多くの人に会う、書籍を届ける、こういった目標で動いていたんですけれども、 今はまずこのきちんと自分の活動の土台を作る、それが副業という形で取り組むというのが、この10月からの目的になっています。 そしてもう一つ、書籍の2冊目についてももう一回トライしてみようということで、ここについても少しずつ動こうとしています。 これは私自身のやりたいこととして、もう一度自分自身も書籍というものに向き合う。 そしてその中で1冊目の本を何とかまた多くの方に届けるようなきっかけをつかみたい、こんな思いも込めているんですよね。 この10月からについては、この2つの目的をもとに私は活動していきます。 別に目的は1つである必要はないと思っていて、自分自身がこの2つの目的にまつわる目標をうまく同時に回せるかどうか、 ここで判断すればいいかなと考えているというところですね。 もちろん1つのことに専念したいということであれば、それでも問題はありません。 ということで、この10月からぜひご自身の目標を見直す前に、まず目的が変わっていないかな。 変わっていないようであれば、目標を今の流れで見直せばいい。 一方で目的が、もし年の初めに立てた頃と比べて大きく変わっているようであれば、それは目標そのものを大きく刷新する機会かもしれません。 ということで、まず大元の目的から見直す。こちらから始めてみていただければと思います。 それでは本日の放送は以上です。 月曜日ですね。週の始まり、皆さまどうぞお仕事気を付けていってらっしゃい。 今日も定時で帰って時間の余裕を作ってまいりましょう。 以上、真弘でした。 じゃあねー。 # おまけと告知 それでは、告知とおまけをとっていきます。 まず最初に、2点告知をさせてください。 私、Premium Voicyを今年の1月から始めています。 10月からですね、少しずつ内容も変化を加えていく予定です。 今までは、私の気づきであったり、知識を共有することが多かったんですが、 この10月からは、私自身の試行錯誤をより多くの方に届けていく、そんな内容にする予定です。 本編でも話したように、副業での試行錯誤、あるいは書籍の企画を通すための試行錯誤、 この辺りをセキュララにお伝えしていく予定です。 初月無料になっております。 Webからお申し込みいただくと月800円、アプリからお申し込みいただくと少し割高になってしまいますので、 ご検討いただける方は、ぜひWebからご登録をお願いいたします。 質問相談などもあれば、喜んで受け付けます。 そしてもう一つ、私、定時ダッシュサポート、こちらも10月から第2期の受付を開始しています。 第1期で受講された方には、月20時間から30時間残業していた状況を、 今は月10時間以内、5時間から7時間程度で抑えられました、というご報告をいただいています。 会社員で新しいことをしたい時に何が必要か、まずは時間です。 ということで、時間の余裕を作りたい、そんな方にぜひご検討いただきたいです。 まずは無料相談だけという形でも全く問題ありませんので、気になる方はボイシーのプロフィール欄をご確認ください。 時間の余裕を作りたい、会社員の方のご検討をお待ちしています。 それではおまけをとっていきます。 昨日、地元の道の駅に行って、リンゴをたくさん買ってきたんですよ。 いろいろな種類を試しに買ってみました。 今回購入したもので言うと、まずシナノピッコロ、シナノドルチェ、シナノスイート、あとはトキですね。 この4種類買いましたね。 見た目も全然違ってて、このシナノピッコロというのは結構ちっちゃいんですよ。 なので、軽くおやつに食べるにはちょうどいいなぐらいのサイズなんですけれども、赤くてツヤツヤして可愛らしい感じです。 トキというリンゴはですね、皮の色がなんて言ったらいいんだろう、薄緑というかちょっと青リンゴっぽい感じなんですよね。 これ食べたことあるようなないような、ちょっとね、どんな味だったか記憶にないので、久しぶりに買ってみようかなと思いました。 シナノドルチェとシナノスイートは割と見た目は似てるんですけど、品種が違うので味も違うはずなんですよ。 他にもアキバエとかですね、いろいろな種類あったんですが、一旦先ほど言った4種類だけ買ってみました。 私、秋からお昼ご飯をバナナとリンゴにしてるんですよね。 夏場はバナナとみかんというのがお決まりのランチなんですけれども、はい、リンゴに変わったというところで、 今日から私オフィスでリンゴを丸かじりしております。 どのリンゴが合うかは好みにもよると思うんですけれどもね、こんなお話もたまにはゆるっと本編にしてみたいなと思いながら、 今日はリンゴを購入しておりました。 もう1ヶ月ぐらいすると、リンゴの王様と呼んでも差し支えないサンフジが出てくるんですよ。 これの出番か楽しみなんですけれどもね、ぜひ皆様秋の新春に来られる機会があったら、 道の駅によっていろいろなリンゴを楽しんでみていただければなと思います。 乾くと食べると健康にもいいですからね、めっちゃおすすめです。 それではおまけは以上といたしまして、前回の放送に対するコメント返しに入ります。 移動や転職、新しい職場で気をつけることということで、 デイリーテーマ10月の始まりに沿ってですね、新しく移動したあるいは転職した方向けの心構えをお届けいたしました。 それでは最初に雪野さん、研修の講師から配慮は必要だが遠慮は不要という言葉をもらいました。 線引きが難しい。そうなんですよね。その線引きをうまくこなすための手順という形で本編をお伝えいたしました。 雪野さんもまだ新入社員ということで、このあたりいろいろと気を使っていると思いますが、 ぜひ過去の歴史を確認するここから始めてみていただければと思います。 続いて星野部屋さん、ベテラン社員さんが過去話に花を咲かせるとき、そうなんだと聞いている私。 それぞれの苦労が今を支えているんですよね。感謝します。 素晴らしい。この感覚がある方はどんな場所に行っても揉め事を起こさないです。 相手に対するリスペクトがあるからなんですよね。私自身も転職したときにこの感覚持ちたかったなと思いながらコメント読んでおりました。 星野部屋さんありがとうございます。ライアンさん、相手の歴史を尊重する。 ちょうど今年度から新しい職場で働いているので、まずは業に入っては業に従えて歴史を尊重しながら働きたいと思いました。 その上でしれっと伝えたいことは伝えていこうと思います。 そうですね。相手の歴史を理解した上できちんと伝え方を考えて言う分にはむしろ求められていると思うんです。 そのライアンさんの勧め方でバッチリです。きちんと歴史を確認した上で伝えたいこと伝えてまいりましょう。応援しております。 続いておっくんさん、過去に目を向けて共感したり同じ前提に立つ視点はとっても大事ですね。 追求のホワイではなく興味のホワイで問いを探していきますということで。 そうですね。この興味のホワイっていうのがいいですよね。何か違和感があった時に何でこんなことになっているんだろう。 この視点を持てる人は自分の感情コントロールがすごく上手だなと思っています。 この追求のホワイではなく興味のホワイという言葉すごくいいなと思って見ておりました。 おっくんさんコメント感謝です。 関さん、私もベテラン勢との確実は今の職場でもありました。尊重経緯を示しつつ丁寧に提案しました。なかなか受け入れてもらえなかったです。 そうなんですよね。こちらから歩み寄ろうとしたとしても相手がすぐに受け入れてくれるとは限らない。それもまた事実です。 ですがそこでなかなか受け入れてもらえなかったところを諦めずにやり切られた聖家さんがかっこいいなと思いました。 続いてヒッキーさん、違和感があることにも歴史や背景がある。ここを理解しないといけないですね。肝に銘じますということで。 はい、ここのポイントさえ抑えれば人間関係ぐっと楽になりますので。ですが理解をすればこちらの思いを伝えることもできるんですよね。 ついつい忘れがちなので私も気をつけたいです。 はぬるさん、ここ何年も同じ業務を担当しているのですが、かつては頻繁に部署移動がありました。 その都度自分の意見を言うときは何もまだ分かっていない状況ですみません的な前置きをしてから伝えるようにしています。 そういうことですよね。状況が分かっていないからちょっと教えてもらっていいですかっていうこの謙虚さを見せているということでさすがだなと思いました。 私はねズッコンパッコンで意見をぶち込んで結構大変なことになりましたので、はぬるさんはここは何度も経験されて、そして自分で生存術を学ばれたんだなと思って見ておりました。 りんごさん、同じところに勤めていますが会社が3回変わりました。もちろん上層部や上司など会社によって違うなと感じています。 提案するときに過去の経緯を確認することの大切さはすごく分かりますとのことですね。これすごいな。会社が3回変わったというのはなかなかないですよね。 逆にりんごさんがおそらく会社の方に教えているケースもあるんじゃないかなと思って見ておりました。なかなかない経験なので、こういったものはテキストとか発信したら読む人いそうだなと思います。 しんたろさん、自分が気づいたことを即言葉にせずに、相手の状況や過去を問うことから始めます。これコーチングの中でとても大切な関わり方の一つですということで。 そうなんですね。このコメントを見て私も時代分でよかったと思って見ておりました。今後も踏み抜いていくと思いますが、それがまた自分に気づきを届けてくれると信じて前に進んでいきます。 さらとかさん、課題を伝えるときに周りが嫌な気持ちにならないようにすることを意識しています。課題一覧の書き方から気をつけています。これすごいな。 さらとかさんは人を束ねる立場にあるんですけれども、それでもちゃんと周りへの配慮を欠かしていないということですね。 どんな立場にあっても働くというのは人と人との関わり合いであるということをこのコメントを見て感じさせられました。 きむしげさん、42年間同じ会社に勤めましたが異動が2回ありました。現状の背景を考慮すること大切だと思います。その上で自分の意見を出します。 ということで、42年間という歴史が長いなぁと。そして異動が2回ということは1回あたり10年以上同じ職場にいたってことですよね。 その歴史を考えながらこのコメントを読んでいたまひろでございます。 続いてよしもりさん、おはようございます。違和感は大事だと思いますが、どの程度いつ伝えるかは難しいですね。 無駄だと思うことにもそれなりの背景がありますね。そうなんですよ。それなりの背景があるんですよね。 そこはやっぱりちゃんと組まないと、やはり相手の方からするとカチンときますので、その意味でうまく伝えるということが問われるシーンだなと思います。 あやなさん、「今日はなるほどなるほどと膝を打ちまくりで知った。転勤が数年おきにある教員の皆さんにはぜひ聞いてほしいです。」ということで、 嬉しい。そうですね。教員の先生は異動前提になりますので、その意味で参考になると嬉しいです。 いわたろさん、「新しく入って話を何も聞かずに自分流にアレンジするのは個人的にはダメだと思います。」ということで、 そうなんですよ。だから私地雷踏んだんですよ。今はね、さすがにこうしたところを学びましたけれども、 新しく移動された方にはぜひこの私の過去の失敗を生かしてほしいなと思って撮っておりました。 いわたろさん、コメント感謝です。 それでは本日のコメント返し、以上となります。 引き続き皆様からの一言、お待ちしております。 それでは月曜日中の始まり、皆様どうぞお仕事気を付けていってらっしゃい。 今日も定時で帰って時間の余裕作ってまいりましょう。 以上、まひろでした。 じゃあねー。皆さん、I love you。