経営チームは「倍いても足りない」? LayerX 福島良典・松本勇気・福島広造が語るAI Builder採用とAI時代の組織づくり 16分・8月19日・ 5再生AI目次AI Builder採用、その高難度要件とは?凄腕エグゼクティブがLayerXに集う理由経営チーム「倍いても足りない」深刻な課題AIが変えるキャリアパスと個人の評価利益を社会と挑戦へ還元するLayerXの思想
自己改善を続けるエージェントが経営に与える影響は? LayerX経営陣が語る「AIネイティブ企業」の未来/AIエージェント/AI Builder/中途採用/スタートアップ 32分・8月18日・ 6再生AI目次LayerXが考えるAIネイティブ企業の定義自己改善エージェント「Faible」の衝撃AIモデルの最適運用とトークン管理バクラク事業が目指す業務の自動化AIが創る日本の新労働力とLayerX
【AI企業エンジニアの子育て事情】パパになって変わった仕事観/男性育休の実態/LayerX/働き方 26分・6月26日・ 5再生AI目次LayerXの「当たり前」な男性育休の実態1年育休後の職場復帰を助けたAIの力子育てがエンジニアにもたらす仕事観の変化とは家庭でのAI活用術:子どもの寝かしつけや探究心家族ファーストと効率重視の働き方、その秘訣
#125 AI時代にプロダクトマネージャーが「やるべきこと」とは? 大手・起業を経てLayerXに転職してきたPdMたちと語る役割の変化【numashi × hidac × tominari × Shinshiro】 41分・6月16日・ 4再生AI目次PMの役割変革:大手とLayerXの視点AI時代にPMが注力すべき「ディスカバリー」PMが感じたAIの可能性と課題、その育成論顧客志向を追求するLayerXのPM文化優秀なチームと共創?PMのキャリア新境地
#124 「仕事と育児、本当に両立できるの?」バクラク事業のISで働くパパ・ママが語った働き方のリアル【nosuke × non × 39分・6月2日・ 7再生AI目次LayerX入社の決め手とISの魅力育児と両立する転職の重要点入社後のギャップとリアルな声パパママの仕事と生活の工夫両立しながらキャリアを築く未来