医療コミュニケーション研究の 原点とも言える研究を紹介します。
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この放送は、
医療現場で働く
医師、ナース、受付スタッフ、
そして管理職・リーダーの方に向けたお話です。
きちんと説明しているのに、
なぜか患者さんが不安そうになる。
悪気はないのに、
クレームや不信感につながってしまう。
その原因は、
説明の内容ではなく、
**「最初の一言」**にあるかもしれない。
医療現場で働く
医師、ナース、受付スタッフ、
そして管理職・リーダーの方に向けたお話です。
きちんと説明しているのに、
なぜか患者さんが不安そうになる。
悪気はないのに、
クレームや不信感につながってしまう。
その原因は、
説明の内容ではなく、
**「最初の一言」**にあるかもしれない。
【医師の日報ラジオ】目指せ待ち時間ゼロ
医師米山喜平@高血圧クリニック院長
- 02:211.
医療コミュニケーション研究の 原点とも言える研究を紹介します。
- 00:272.
📢 話し方の学校
- 00:263.
心電図の学校 ベーシックコース15期 1月11日まで早割特権
- 00:234.
📢 田園都市高血圧クリニック 見学・研修会(医療関係者限定)
- 09:525.
医療コミュニケーション研究の 原点とも言える研究を紹介します。
- 01:466.
まとめ
コメント

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正しさより優しさですね!
以前奥さんに従業員(特に女性)と上手くやっていきたかったら、なんか言われたら「だよね〜」と「大変だよね〜」ってだけ言えばいいよって言われていたので、実践していたら上手くいきました。
自分は共感力は低すぎるので気をつけようと思います。
共感って最強のコミュニケーションスキルですね。
今日も気付きをありがとうございました‼️😊😊😊
すごい😍😍
「だよね〜」と「大変だよね〜」
これで解決‼️
すごーーーーい💖
誰かを救える人になりたいです✨
理論で言われても安心できないと進めないです💦
接客でも先に、不安の言葉の次のひと言!
大事にします🔥
そうだ
不安の言葉の次のひと言!
これでok
また一歩 最強へ💖
女性は共感を糧に生きているので共感が絶対に大事!共感多めで対応するでいいと思います。
男性は共感少なめで、構造や成立ちを説明してあげると腫れ物が落ちたようないい表情になりますね😊
ほんと大谷さんのいう通りですね💖
性差も確かにありますね〜
さすがですーーーー‼️