# 224 嫌な人がいる職場で、自分を守る3つの視点
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苦手な人とは、距離を置けばいい。
そう言われても、
上司や同僚、部下、取引先なら簡単には離れられません。
そんな時に大切なのは、
嫌な人を消すことではなく、
その人がいても自分まで壊れないこと。
今回は、
✔︎ 相手の機嫌まで背負わない
✔︎ 事実と解釈を分ける
✔︎ 気づいたこと全部を自分の仕事にしない
この3つの視点について話しました。
我慢するか、辞めるか。
その二択だけじゃなくていい。
まだ見えていない「第三の選択肢」もあるかもしれません。
職場の人間関係に疲れている方に届けば嬉しいです。
そう言われても、
上司や同僚、部下、取引先なら簡単には離れられません。
そんな時に大切なのは、
嫌な人を消すことではなく、
その人がいても自分まで壊れないこと。
今回は、
✔︎ 相手の機嫌まで背負わない
✔︎ 事実と解釈を分ける
✔︎ 気づいたこと全部を自分の仕事にしない
この3つの視点について話しました。
我慢するか、辞めるか。
その二択だけじゃなくていい。
まだ見えていない「第三の選択肢」もあるかもしれません。
職場の人間関係に疲れている方に届けば嬉しいです。
AI目次
「離れられない」職場の人間関係の悩み「あの顔どういう意味？」心の残業を止める視点「上司は怒っている」事実と解釈を分ける「できる」と「やらねば」を混ぜない原則我慢か辞めるか？その先の選択肢とは
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チャプター1
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