AI目次
障がい児支援「教えない」驚きの教育
成長の原点:受け入れることの力
子供が一歩踏み出す奇跡の瞬間
社員を輝かせる「存在承認」の極意
組織を強くするエンゲージメントの原則
みっさんの「社長開運❗️」ラジオ
永田 弘道 (みっさん)/ 夢とロマンの経営コンサルタント
  1. 00:42
    1.

    「社長のミカタ」経営コンサルタントの永田弘道です♪

  2. 10:00
    2.

    アンジーさんの講演会で得た大きな気付き

  3. 01:51
    3.

    リーダーシップの教科書「幸せな社長 不幸な社長」好評発売中♪

  4. 00:59
    4.

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コメント

avator
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ちゃん今(今関 英明)
8月26日
まずは存在承認!
ですよねー👍

あー
やってもうたなー、と反省案件あり。

一丁目一番地あざっす👍
返信
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永田 弘道 (みっさん)/ 夢とロマンの経営コンサルタント公式アカウント
8月26日
反省できるのが素晴らしい😍
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和牛の刀 うみ
8月25日
人は評価されて成長する❣️
上司や資格者から褒められる

「君は必ずできるようになる」と
言われると、出来るようになる

本人に未来を想像させる存在

お母さんってとても重要ですね
上司の役目も、信じて言葉にすること
だと感じました!
みっさん❣️
とても貴重なお話
いつもありがとうございます
返信
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永田 弘道 (みっさん)/ 夢とロマンの経営コンサルタント公式アカウント
8月25日
気付きを掬い取ってくれてありがとうございます😊
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永田 弘道 (みっさん)/ 夢とロマンの経営コンサルタント公式アカウント
8月25日
差し入れをありがとうございます😊
嬉しい😆
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江野澤藤利
8月25日
本日もありがとうございます!

つい、プロセス承認に目が入ってしまいがちです…。
まずは、存在承認から!
意識してみます。
返信
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永田 弘道 (みっさん)/ 夢とロマンの経営コンサルタント公式アカウント
8月25日
存在承認が実は忘れがちで、1番難しいかもしれないですね
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豊田和晃
8月25日
👍
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感謝や応援の気持ちを伝えることができます
私のVoicyが、皆さんの1日に少しでも元気をもたらせられたら最高に幸せです❗️

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ありがとうございます😊
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