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AI目次
業務変更拒否への対処、重要な視点とは
命令では解決しない?説得が不可欠な理由
伝えるべき2項目、必要性と労働条件とは
形式論NG?相手への敬意を示す伝え方とは
本気の姿勢を示す、質問を歓迎する重要性
弁護士藤田進太郎の問題社員対応講座(会社経営者向け)
弁護士 藤田 進太郎 (会社経営者側・労働分野)
  1. 15:04
    1.

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弁護士藤田進太郎の問題社員対応講座(会社経営者向け)

弁護士 藤田 進太郎 (会社経営者側・労働分野)

会社経営者向けに、問題社員対応の心構え・具体的な対処法を発信しています。
会社のため誠実に働いてくれている社員たちを守り、気持ちよく働いてもらうためにも、問題社員に本気で向き合い、必要な対応をしていきましょう!

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