学びの引き出しはるラジオ
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    何もすることのない職場

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    3歳娘とフルタイム勤務でキャパオーバー

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    終わりの挨拶

コメント

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きき
2021年8月4日
介護と育児が重なったときを思い出しました。関係者への協力依頼、外注、家電、宅配、など采配するのは当事者しかできません。介護でも、主介護者は誰か、最初のミーティングで話し合われます。司令塔はそれだけ重要なポジションであり全ての始まりです。自分が全て請け負うのは一見楽なようですが、主介護者が潰れてしまうと自分自身の心身も損なわれ、結果は家族に皺寄せが行ってしまいます。自分は司令塔なのだと割り切ることも覚悟を決める一つだと思いました。
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うーうー
2020年9月25日
#495暇な職場
私も同じような状況です。質問者さんはちゃんと転職という道が切り開けて素晴らしいです。私なら思い切って有給を全部使い切ってみる、上司やその上の上司に他の部署で何か手伝える仕事があるか聞いてみる、エクセルマクロを学んで職場の煩雑なエクセル仕事を改善してみる、会社の理念や部署の目標を改めて認識して何か自分が出来る事はないか考えてみる、後世に残るような完璧な引き継ぎ資料を作ってみるでしょうか。自分のために使うよりもどうせならどう会社に貢献できたかを残したいですよね。
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目指せパリジャン
2020年9月25日
お久しぶりです。
給水ポイントのお話なるほど…と思いました。
サバティカルタイムではないですが、再来月から5か月親の介護で会社を休みます。
介護の合間にアレコレしようと考えてますが、給水ポイントは考えてなかったので息切れしないようにしようと思った次第です。
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shonan
2020年9月24日
‘’ようこそワーママはるラジオ’’回でしたね!
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なっこ
2020年9月24日
暇な職場、数年前の出向先がルーティンワークがなくプロジェクトが終わると暇な職場だったので共感し思わずコメントです。
私の場合は、席が近くて隣の人がチラチラ見てくるので手元で手帳とかは書きにくかった…PC画面にブルーライトカットと言ってフィルターを貼り、メール下書きのフリして小さいウィンドウで思考をメモ→プライベートメールに送るのよくやってました。(今だったら片耳ワイヤレスイヤホンを髪で隠し音声聴くかも)
自由のない暇って辛いですよね…質問者さんがご転職までを有効に使えるといいなと思います。
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尾石晴

自身の経験を通じた、キャリア・子育て・学び・生き方の選択について発信しています。
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