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男性余り、地方の深刻な現実とは?
ワンオペ育児の限界と、その原因
少子化対策、児童手当の真の効果
男性育休の普及、その光と影
婚活イベント潜入!福島の現実
ながら日経
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コメント

avator
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こたにん
2025年3月30日
当事者の方のご意見に共感しかありません!目先のお金配りではなく、長時間労働を是正しないことには子どもうめないですよね。。我が家は夫と同じ企業に所属しているのですが、第二子出産時、夫は2週間の育休を取得。しかし夫は普段の在宅勤務と変わらず仕事をし、しかし会社の男性の育休取得実績には寄与してしまったことにモヤモヤが募りました😂
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