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AI目次
部下の成長を阻む、あなたの盲点とは?
50代管理職の悩みと、その転機
キャリア理論が導く、部下育成の新戦略
実践的ノウハウで部下の可能性を開花
部下育成がもたらす、あなた自身の成長
夜のキャリア相談室|オトナがハマる落とし穴
プレミアム放送配信中!
  1. 02:10
    1.

    自分のマネジメントを思い出してみる

  2. 01:25
    2.

    クライアント紹介(50代男性メーカー管理職)

  3. 01:35
    3.

    キャリア理論からの分析

  4. 02:51
    4.

    キャリア実践知からの分析

  5. 03:09
    5.

    今日のキャリア実験

  6. 01:55
    6.

    終わりとまとめ

コメント

avator
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ぱや(市川隼人)
2025年6月3日
キヨさん
ありがとうございます

私は前職で直属の上司と衝突し、その溝が埋まらない背景が、退職転職の要因のひとつとなっておりました。
いまは歩みよる選択肢があったな、と今回の放送で気づきました。決して後悔ではなく、これからのキャリアに大きな学びへと昇華することができました
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「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます

夜のキャリア相談室|オトナがハマる落とし穴

キヨ|キャリア再生トレーナー

『夜のキャリア相談室』へようこそ。
真面目に働いてきたのに、いつの間にか希望も情熱も消えかけている。
そんな少し疲れた大人のためのキャリア番組です。

3,000名以上のクライアントストーリーをキャリア理論の力で読み解きながら、
あなたの心とキャリアに、もう一度小さな火を灯すヒントをお届けしています。

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🔹 この番組を届けたいあなたへ
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まだ働けているけれど、このままではもう無理だと感じている方
頼られ続け、断れないまま、自分のことを後回しにしてきた方
気合いや根性ではなく、働き方の根本から見直したい方
メンタル不調・休職経験があり、どう再起すればいいか迷っている方

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🔹 番組について
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燃え尽き・メンタル不調・キャリア不安を、「本人の弱さ」ではなく「持続不可能になった構造」として読み解きます。

ベースにあるのは、サステナブルキャリア理論という考え方です。心と体を壊さず、自分の人生への納得感を失わず、それでも社会に価値を出し続けられるキャリアをどう設計するか。キャリアとメンタルの両輪から、構造として見直します。

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🕯 毎週木曜夜19時「キャリア再生相談会」
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完全オンライン・1対1・完全予約制です。

国家資格キャリアコンサルタント・社労士・心理カウンセラーの資格を持ち、上場企業の人事顧問と大学教員を務めながら、3,000名以上のキャリア相談を実施してきたキヨが担当します。キャリアとメンタルの両輪で再設計するオリジナルプログラムは、これまで100名以上に提供しています。

現在メンタル不調で休職・復職に苦労している方も、多く受けていただいています。

転職・副業の答えをすぐに出す場ではありません。今のキャリアがどこで持続不可能になっているかを整理し、止まっていた時計をもう一度動かすための相談です。

受け入れ人数に限りがあるため、お申し込みからお待ちいただくケースもあります。気になった方は早めにご連絡ください。

🔗 https://forms.gle/v5W3y1HogCrKpG2A9

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